ウエルシアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
結構ホワイトと感じた。休みたい日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児を通して価値観が変わってしまい、変形労働性の働き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休はしっかり取れて育休も3歳まで取れる。こどもが中学に上がるまでは時短も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学へ上がってか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きい会社なのでコンプライアンスがしっかりしている。様々な部署が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
位が上がっても責任...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はあまりする事もない、有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは一切出来ない。当たり前だが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗・役職にもよるが、残業時間は多くても15時間程度だった。また、残業時間0を会社の方針として強化していたため、残業が多いほど評価される、と...続きを読む(全522文字)

【良い点】
教育体制は素晴らしい。
特に周りの方に聞きやすい雰囲気の職場環境があり、学習することには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のeランニングは整っている。
周りも聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主婦やパートにも優しい
特に昔ながらの男女差別的な発言もなく、非常に女性が働きやすい職場
おすすめしたい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが休みたいときに休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤をしなければならない。
休みの日も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与は良かったのでそこだけがネックだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と実際にやっていることにギャップを感じた。
基...続きを読む(全198文字)

【良い点】
売上が立った時には成果手当として売上の一部を還元してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
請負と派遣を同じ指標で評価しよ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。また、賞与も入社２年目以降は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ社名が変わる前の話なので、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果に応じた四半期ごとのインセンティブ制度により、若手でも2,000万円以上の高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&...続きを読む(全137文字)

【良い点】
受付事務職にしたら他業界よりも給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が去年から始まった。自己評価を行いその後エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
各種手当が充実していた。
役職、家族、資格、住宅。様々な手当があり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明な点がある...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OTCで働く人はボーナスもしっかり貰えていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の給料が低い
評価のステップが他のコース...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢急だけど安い　ボーナスも安すぎる
評価されるのは気に入られないとダメです　一年で昇給1...続きを読む(全108文字)

【良い点】
目立つ人なら、入社数年でも昇進します。そのため、上司の方が年下ということもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、余...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は、個人のあげた成果への正当な評価に加え、企業理念の実践や周り・他部署への貢献度も含めて総合的に評価されます。目の前の目標達成だけでなく...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低め。お客様先の評価によって分かれるのでお客様次第なところはある。
資格をどんどん取っていけば、少し給料は...続きを読む(全82文字)