ウエルシアホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社内のeランニングは整っている。
周りも聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。
も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主婦やパートにも優しい
特に昔ながらの男女差別的な発言もなく、非常に女性が働きやすい職場
おすすめしたい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育体制は素晴らしい。
特に周りの方に聞きやすい雰囲気の職場環境があり、学習することには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与は良かったのでそこだけがネックだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と実際にやっていることにギャップを感じた。
基...続きを読む(全198文字)

【良い点】
接客して販売できた時は達成感があってよい。
売り場作成もある程度、裁量があるので売り場作成が好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によるが休みたいときに休日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤をしなければならない。
休みの日も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
積極的に店舗を出店しているため、管理薬剤師として働ける機会が非常に多いです。
入社時は手当もありませんでしたが、現在は月5000円の手当がつ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に1人薬剤師として開局するので、枚数が増えるまでは1人です。
そのため自分でしっかり考えて判断をくだす機会が多いです。そのおかげもあり...続きを読む(全284文字)

【良い点】
大企業なので安定している。
地域に貢献できていると思える。
大手ドラッグストアなので医薬品、日用品、化粧品とたくさんの商品と関わることができ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
一人薬剤師のお店が多いので、入社半年で管理薬剤師を担うこともあります。なので、根性はすごくつきます。トラブルが発生してもひとりで解決すること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)