ベネフィットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
場所によると思うが、自分がいた所は特に残業等はなかったので生活する上で特に苦痛にならなどはなりませんでしたがもう少し福利厚生は良くしてほしい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業が古い為社員の平均年齢が高く、将来性は乏しいのではないかと考える。売上や利益についても右肩上がりというよりか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内教育体制がしっかり整っており、業界未経験でも順調に経験を積むことが出来、痛い目にあう可能性が低いと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎年社員旅行があり社内交流の場があるのはとても良いと思う。
各種手当も充実しており、社員にとってはありがたい環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列で昇給していく。ボーナスは安定してもらえる印象。
決算賞与も出るので、その点珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
組織体制がしっかりしている。
チームや組織としてのフォローをしっかりしている印象。
社内教育や勉強会も定期的に開催されており、社員の西洋につ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
回転が早いので何でも任せられる。
人が常時足りないので仕事が早く覚えられる。
毎年一回ハワイ旅行
仕事内容自体は面白い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はひどいもので、社員という名目で入社するが、失業保険すら半年も払ってもらえず、社会保険には最後まで入ってもらえなかったw
だが、給料...続きを読む(全239文字)

日給が営業成績によって変わり、件数がとれなければ8,000円のみですし、取れれば日給25000円くらいいくことができたので、頑張れば頑張った分結果がでる...続きを読む(全151文字)

将来性については会社のネームブランドより個人のスキルとコミュニケーションスキルの飲みにけーしょんの能力が重要になってくる。あまり会社を当てにしているとシ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたいことが他にあったため、退職した。引き止められる雰囲気は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は非常にスムーズに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなき会社で後継であるベストアンサーズ社も同じである可能性が高く、給料低いや休日が少なくて技...続きを読む(全202文字)