三菱電機インフォメーションシステムズのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年収はまあまあいいほうかと思います。30歳で600万円程度でしょうか。適当に仕事をやっていても真面目に取り組んでいてもそれくらいの年収は当たり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
カフェテリアプラン (年間7万円)が付与され る。通勤手当は全額負担してくれる。住宅補助 に関しては、入社後7年間くらいは、約2万円 ほどの支...続きを読む(全367文字)

【良い点】
勤務時間・仕事量:
仕事時間は一日8~10時間程度。残業時間は20時間前後。システムの客先リリース前(出 荷前)など繁忙期は40時間程度の時も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によるが有給取得はしやすい雰囲気があり、リフレッシュウィーク制度も以前に比べて運用がされるようになったため、全体的に休みやすい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
既存の大型顧客を相手に受注型ソリューションを提供しているため、規模の大きいあ案件に若いうちから取り組むことが出来る。企業によってはエンドユーザ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内研修、社外研修問わず、手を挙げれば自由に受けることが出来るため、スキルアップを目指す人には良いと思う。またシステムエンジニアがフロント業務...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年間休日、取得可能な有給休暇は多いので休みがとれれば満足できる日数が十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のいうことが絶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列でお給料が上がっていく。
同期であれば出来不出来に関わらずお給料に差が出ない。
同業種同レベルの会社に比べてお給料はいい方だと思う。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
金融のネットワーク設計部門に在籍していたのですが、ルールに従った仕事の進め方になるため、自在に進めていきたいと思う人には正直窮屈な印象を受ける...続きを読む(全252文字)

正社員は、プロジェクトマネージメント能力が求められる。技術を身に着けたいなら、20代のうちにこの会社で身に着ける、それ以降も技術向上を求めるなら転職が必要...続きを読む(全180文字)

福利厚生は全体に充実している。例えば休暇は、いずれも9連休程度のGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(年一回、取得時期は自分の作業負荷状況で...続きを読む(全217文字)

プライベートの時間や取り方は社員それぞれだと思います。基本的にやることさえやっておけば休みをとろうがなにしようが基本的に自由であまりとやかく言われたことは...続きを読む(全172文字)

研修制度はOJT研修がありある程度、社会人としての考え方やマナーは身に付きます。それよりも配属先の上司のよし悪しでもスキルの身に付けかたはかなり変わると思...続きを読む(全172文字)