ベネフィットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
回転が早いので何でも任せられる。
人が常時足りないので仕事が早く覚えられる。
毎年一回ハワイ旅行
仕事内容自体は面白い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はひどいもので、社員という名目で入社するが、失業保険すら半年も払ってもらえず、社会保険には最後まで入ってもらえなかったw
だが、給料は...続きを読む(全239文字)

日給が営業成績によって変わり、件数がとれなければ8,000円のみですし、取れれば日給25000円くらいいくことができたので、頑張れば頑張った分結果がでるの...続きを読む(全151文字)

将来性については会社のネームブランドより個人のスキルとコミュニケーションスキルの飲みにけーしょんの能力が重要になってくる。あまり会社を当てにしているとシニ...続きを読む(全150文字)

若手中心の会社で職場の雰囲気もなかなか良いです。相談事も上司や先輩がなんでも聞いてくれるので気軽に相談できます。仕事についてもわからないことがあれば先輩が...続きを読む(全161文字)

年齢とともにモチベーションが下がります。上級になればなるほど肩身がせまくなります。やりたいことも今の会社の状況からなかなか挑戦することが難しく転職しました...続きを読む(全155文字)

自身の将来のキャリアを描くのを難しく感じた。
ベンチャー気質というか、自身の成長や成果が求められる事が多かった。
長く働くというよりは、キャリアのステ...続きを読む(全152文字)

接客業なのでコミュニケーションスキルは磨くことが出来ると思う。やろうと思えばいろんなことをやらせて貰えるのでやりがいはある。しかし、研修等のスキルサポート...続きを読む(全165文字)

一般社員と管理職の風通しは良くない。基本的にトップダウン体質である。いかに管理職に気に入られるかが出世の鍵である。面倒見の良い上司もいるが、ごく少数である...続きを読む(全152文字)

給与・賞与については全然満足がいかない。残業などは当たり前であるし、年間休日はおそらく80日程度かもしれない。年末年始、GW、イベント時の労働時間は常軌を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得できました。年間最低日数などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により1日の勤務時間が15時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休を使ったことがないのでわからないが、土日祝休みだし、残業もなかったので、ワークライフバランスは取れていたように感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属先により大きく異なるが、私の配属先は残業も比較的少なく、有給も申請すれば取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は基本的に少なめではあるが、繁忙期は30時間ほどになるが、私用などある場合ははやめに終えることなどできる。
ライフワークバランスは素晴らし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定時で帰ることができる日もしっかりあるので、その日は自分の時間がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どの企業のプロジェクトに入るかによって異なるが、基本的に休みは取りやすく、融通はきくほうだと思う。土日に顧客から電話がなることもなく、ゆっくり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年休はしっかり取得できた。
残業に関しては、たまたま自分は少な目だったと思う。
リモートワークを導入している部署もそこそこあり、そこに配属され...続きを読む(全328文字)