この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に見合った満足な給与がもらえる。上司に相談すれば業務内容や業務量を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シス...続きを読む(全157文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に見合った満足な給与がもらえる。上司に相談すれば業務内容や業務量を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シス...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張で色々な県にいけること。
その場所で遊べるため、旅行が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、毎...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張メインのため、プライベートの時間がない。
みなし残業制であり、残業時間...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることとやっている事が噛み合っていない。会社全体で頑張らないといけないのに基本的に頑張るのは開発組や導入組...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応の職種であれば、出張がメインであることに加え、退職金、福利厚生がない為、今後仕事を続けて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時にはすんなり引き継ぎが完了した
辞める人も多い影響か
社内業務となり訪問はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職前に気づ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出張費が大きく、お金は不自由していないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張という働き方を変えたくてもなかなかかえることは出来...続きを読む(全112文字)
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評価制度が不透明。職種によって手当が異なるので、不公平感がある。
新卒入社時点の給与は同業他社より多めだが、上がり幅が少ないため4年目、6年目で転職を検討...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランが取れなさすぎるため退職。平日は導入食の場合ほぼほぼ出張でのため、今後ずっと続けていく体力に自信...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤が発生する場合があるが必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や常駐先病院によって長時間残業が常態化...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり書...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんど残業も無く土日祝は完全に休める上にそれなりの給料も貰える点には満足している。月に8回は会社に行かずリモートワークが行える点も働きやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、他部署にすぐ異動させてもらえる。
社員数も多いので、気にすることなく異動できる。
いい意味で責任感なく働けるのでストレスフリ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に着...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療やITの専門知識を高度に磨き自身を成長させたかったが、実際は高度な専門知識をもった業務は一部の部署の人員に宛て...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさせ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
まだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日はほとんど出張。出張手当がもらえるので、金銭的には非常に助かる。
出張手当だけで、生活している人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のあり方を1から考えた方がいいと思う。導入手順が決まってないまま(一応資料など...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部内の雰囲気は良く、また実力主義のためマネージャークラスの上司はみんな従ってもいいと思える人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
深夜残業がほとんどだった為。やりがいというものは一切ない。ただし社員の仲は良かったと思う。ほとんど30歳未満で構成された会社なので、年配者はい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、20代の社員にとっては過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多いため、教育がいきとどいていない...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしていると聞いていたが、部署に配属されるまでの研修は体系だっていたものの、配属後の教育はほとんどOJ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社システムが多岐に渡り、1人が担当するのはほんの一部分になるため、担当外の様々なシステムの勉強会があり、自由に参加できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実績に関わらず、意欲や取り組み過程をアピールすればある程度の給与がもらえます。
等級があり、各等級別の給与も明確なので、やる気につながると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。取得しようと思えば付与された分全て使い切ることも可能。時期もほとんどいつでも取得できる。
残業もかなり少ない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飲み会は年に1回程度で、年末最終出社日に全社での忘年会があるが、強制参加ではない。
基本的に物腰柔らかな人が多め。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は空きがあれば、入社後2年間会社の寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くなく、副業が原則不可。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別での格差は全くない。産休や育休が取得しにくいような雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は何時間勤務かが決まって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療ITの業界はまだまだ成長段階で政府も推進していきたい事業のため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリケート...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことは上司に伝えれば通りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いレベルの開発業務を望む人は物...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
開発として入社すると約3ヶ月間研修がある。プログラミングが初めてでもその研修である程度はできるようになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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