この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した会社で良い意味でも悪い意味でもゆるく、このまま続けるのもありかなと考えたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全90文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ソフトウェア・サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した会社で良い意味でも悪い意味でもゆるく、このまま続けるのもありかなと考えたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は私の過程に沿った別場所などを提案していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が上司によって適当であった...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業:月に80時間程度の残業が続き、体力的にも精神的にも負担が大きくなっていました。これが長期間続いたことで...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
導入職での勤務になると、出張ベースでの働き方となるため、様々な環境・土地で勤務することが可能になる。
平日は全国の病院に出張となり、金曜日に訪...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
自分から希望をいえばある程度やりたいことはできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはエンジニアとしての成長が見込...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務内容に見合った満足な給与がもらえる。上司に相談すれば業務内容や業務量を調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出張で色々な県にいけること。
その場所で遊べるため、旅行が好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、毎...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんなが残ってるからと言って全員が残るようや形になっ
てる。また、出張できるのは良いがむだな移動や、距離な
ども考えずに予定を詰めれられること...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
周りの人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張メインのため、プライベートの時間がない。
みなし残業制であり、残業時間...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることとやっている事が噛み合っていない。会社全体で頑張らないといけないのに基本的に頑張るのは開発組や導入組...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応の職種であれば、出張がメインであることに加え、退職金、福利厚生がない為、今後仕事を続けて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時にはすんなり引き継ぎが完了した
辞める人も多い影響か
社内業務となり訪問はなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職前に気づ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出張費が大きく、お金は不自由していないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張という働き方を変えたくてもなかなかかえることは出来...続きを読む(全112文字)
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評価制度が不透明。職種によって手当が異なるので、不公平感がある。
新卒入社時点の給与は同業他社より多めだが、上がり幅が少ないため4年目、6年目で転職を検討...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランが取れなさすぎるため退職。平日は導入食の場合ほぼほぼ出張でのため、今後ずっと続けていく体力に自信...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤が発生する場合があるが必ず代休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や常駐先病院によって長時間残業が常態化...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり書...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんど残業も無く土日祝は完全に休める上にそれなりの給料も貰える点には満足している。月に8回は会社に行かずリモートワークが行える点も働きやすく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、他部署にすぐ異動させてもらえる。
社員数も多いので、気にすることなく異動できる。
いい意味で責任感なく働けるのでストレスフリ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社致しましたが、自身のスキルアップのため転職をいたしました。
研修等もしっかりとしており、技術に自信がない人でもしっかりと基礎を身に着...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療やITの専門知識を高度に磨き自身を成長させたかったが、実際は高度な専門知識をもった業務は一部の部署の人員に宛て...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署にもよると思われますが、不要となった社員を精神的に追い込んでやめさせ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
まだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げが安定している。
自社ビルが綺麗。
いい意味でも悪い意味でもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代別途支給と書いてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界2位のシェアを誇っており、新規参入しずらいところ。
売り上げもどんどん伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大規模なシステムに携わることができる。顧客が病院のためやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を大切にしない社風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の役職者の方も多くいる
産休明けに在宅で時短勤務で復活していらっしゃる方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新サービスの開発を行なったため、いい勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を大切にしない社風があるところ。
しっかり開発...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年俸制のため毎月決まった額が出るため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、何を評価されているの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就くと深夜電話当番しないといけなくなり、役職に上がりたくない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が先々言っていればいつでもとれる。
約週2回在宅勤務ができる。
男性でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は男女共に取りやすいと思います
男性でも時短勤務をしている人がいたくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いのでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいですが、
仕事的に稼働前は厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
株での配当を受けたりしますが
賞与と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,752人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
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