この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようという意欲、早く仕事を終わらせようという意欲のない社員が多すぎる。
他所にいい顔をした...続きを読む(全200文字)
中部スカイサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部スカイサポート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部スカイサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようという意欲、早く仕事を終わらせようという意欲のない社員が多すぎる。
他所にいい顔をした...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALグループ時代は年収は420万円あったが今は鈴与グループだからないと思う。
中部国際空港もやめたころから便数が減ったことで仕事が減り給料が落ち、休み...続きを読む(全201文字)
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当時は理不尽な事を押し付けられたり、言われたりして辛い思いをし、モラルが無い社員や社会の常識が乏しい先輩や同僚、上司が沢山いました。又、弱い者にはとことん...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月12日【良い点】
ストック型ビジネスのため、いきなり赤字になることはない。お金の使い方さえ会社が間違わなければ、しばらくは問題なく存続する会社かと思う。
【気に...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
問題のある人は他部署や出向へ行き飛ばされる傾向がある。
昔はパワハラが酷かったようだが、社会情勢もありか雰囲気が変わったようだ。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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業界、業種的に年収は低い部類です。
航空需要が高い時期には残業や賞与などで
ある程度稼げていましたが現在は
コロナ禍から戻っておらず厳しい
状況です。
し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルス蔓延による、航空需要減退で仕事はほとんど無くなりました。
中部空港のみの会社のため社員の大半は親...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グランドハンドリング 会社なので何かしらの形で飛行機の運行に携わっていける為好きな人にはとても向いていると思いま
す。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は早番、遅番の2種類で出勤時間や勤務時間が変わっていきます。
間接部門以外は基本的にシフト勤務なので
平日休みがあり、土日の混雑が苦手な人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術面での教育体制はしっかりしていると感じます。
なので技術スキルは自分のやる気次第な面もありますがしっかりと身につきます。
先輩もしっかりと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
航空機運行支援業務という、いわいる空港の裏方業務になります。
出発機をプッシュバックした後に手を振りかえしてくださるお客様の嬉しそうな姿を見る...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色々な施策を打って改善に取り組み、最新機材を航空貨物業界に先んじて導入するなど現状に立ち止まらず時代の変化に対応していこうとする姿勢があります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場環境でプライベートでも関係を築けるような仲の良さはあります。有給消化率はいいです。教育はしっかりとしたマニュアルがあるの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
要領が良いと早く楽に仕事を終わらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく要領よく手際よく仕事しても上司や責任者が仕事が遅いとそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で将来性0、オマケに給料を30パーセントカットされて、他業種のライン作業に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりいっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)
会社名 | 中部スカイサポート株式会社 |
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フリガナ | チュウブスカイサポート |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤松愼司 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-9100 |
URL | https://www.css-ngo.com/ |
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