アドプランナーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほとんどの人がプラス思考で前向き。
リクルート系であることも相まって、
みんなでワイワイ楽しんで仕事している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長い
今は分かりませんが、当時は不夜城と言われておりました
仕事のやりがいは非常に高いですが、大変な時期は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ギブと言われる社員旅行を行っていた。海外が多く、家族も半分は会社持ちで参加できた。
仲のよく和気あいあいとしていて、雰囲気はとても良い
社長...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞めていく人を卒業という感じで送り出していて、中には最後のあいさつで感動で泣く人もいた。ただ近年、辞めていく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お金をたくさん持っていて経営的には安心。社員に還元することはないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブに強いことを謳...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していません。手当なども特にないので、稼ぎたい人には合わないと思います。数年ごとに社員旅行が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも結果を出せばしっかりと評価してもらえる環境です。産休後の在宅勤務なども一部可能です。ただたくさん残業できないとそれ以上のキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価制度がないこと。特に内勤は正社員とそれ以外の差が激しいです。新卒入社が絶対的な正義です、正社員登用など...続きを読む(全102文字)

【良い点】
広告・クリエイティブという華やかな業界で働くことができる。未経験でも一から挑戦させてもらえるのはいいポイントです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年間休日が多いのでプライベートを大切に働きたい人にはあっています。正社員は土日祝の休日出勤もありますが契約社員はありません。正社員は残業はあ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私がアクセンチュアを志望した理由は、大きく二つあります。
一つ目は「変革を実行までやり切る組織」である点です。戦略提言に留まらず、テクノロジ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
よりクライアントの現場に入り込んだコンサルティングを突き詰めたくて入社を決意。クライアント社内の組織力学を踏まえた泥臭い仕事も含め、クライア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇も非常に取りやすく、前日の申請でも通ることが多いため、ワークライフバラ...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社したが、同期はよくいえば落ち着いている方、悪くいえばガツガツした方が少ない印象。Big4の中でも落...続きを読む(全91文字)

【良い点】
NOVAホールディングスに入社して感じた良い点は、英語学習を通して生徒一人ひとりの目標に寄り添える環境があることです。レッスンの質だけでなく...続きを読む(全373文字)

【良い点】
大手企業の内部に入り込んだ案件が多いと聞いていて、実際にそのようなPJが多く、実際にアサインされており、大きなギャップはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的まともと聞いていたが、期待通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分ではあるが、成長環境は思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特定業種ごとのビジネスモデルやKPI、集客導線、組織課題まで深く入り込むため、担当業界に対する解像度が非常に高くなり、実践的かつ再現性のある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に掃除があったり、朝礼でラジオ体操や社訓を読まされたり、1分間のスピーチをさせられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の成長性を感じたことと、レベルの高い環境に身を置くことで自身も成長できると感じたため。入社前後でイメージに差異は特になかった。続きを読む(全71文字)