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アドプランナーホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全9件)

株式会社アドプランナーホールディングスのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

アドプランナーホールディングスの インターン体験記

9件中9件表示 (全3体験記)

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 企画営業職
4.0
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
人手不足で困っている居酒屋の採用活動について考える

午前中は各グループ内で2人1組のペアをつくり、他己紹介をしていった。また、会社説明としてどのような事業を行っているのかなどの説明を受けた。午後からはワークが始まり、「社員の特徴を踏まえたデートプラン・結婚相手の選び方を考える」「人手不足で困っている居酒屋の採用活動について改善策を考える」といった2つのテーマに取り組んだ。

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公開日:2021年2月19日

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 企画営業職
4.0
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
すべての業界において共通することだとは思うが、特にアドプランナーの企画営業職は求められたことに対してアプローチしていくだけではなく、多岐にわたる様々な課題を聞き出し、付加価値のある提案をしていくことが必要であることが分かった。そのためには、まず人と人としての信頼関係を築いていくことが大切になってくるということも知ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年2月19日

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / 企画営業職
4.0
21卒 | 愛知教育大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい ある程度の採用枠をインターンシップで優秀だと感じた人材で早期に確保しようとしているのを感じた。1dayのインターンシップの内容で選別が始まっていることを考えれば、インターンシップで着実に企業側の評価を高めていくことが採用への近道であることは明白である。

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公開日:2021年2月19日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
他者紹介(社員さんにプレゼン)/社員さんのデートプランを考えろ/社員さんに質問をして社員さんの特徴を上げろ

簡単な会社説明会と学生同士のアイスブレイクが午前中に行われ、午後には他者紹介(社員さんにプレゼン)/社員さんのデートプランを考えろ/社員さんに質問をして社員さんの特徴を上げろなどの盛りだくさんのワークがあった。

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公開日:2020年7月22日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
アドプランナーはとにかくクライアントのニーズを質問を通して探り出し、適正な解決策を提案することが一番大切にしていると実感した。実際にインターンのワークでも「質問力」と「発信力」と「思考力」が問われていました。そしてインターンではこれらのスキルの大事さを肌で実感することができました 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 名古屋外国語大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンに参加して選抜者には特別セミナーにご招待していただけます。そしてその後には2日かけてインターンがありましてそこでの結果で早期選考に呼ばれるのかなと思います。

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公開日:2020年7月22日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
18卒 | 南山大学 | 男性
人材採用で人手不足に悩むクライアントに対してどのような広告案を提案するのかチーム内でアウトプットを出す。

人材採用で人手不足に悩むクライアントに対してどのような広告案を提案するのかチーム内でのワーク/企業説明/社員座談会/実際にリクルートスーツで参加し、就活マナー講座を受けながら自分の服装をチェックした

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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
18卒 | 南山大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
人材広告はとにかく営業でクライアントをバリバリ獲得する仕事という印象だったため、クライアントが採用したいターゲットから広告の内容までも考えるという仕事もしているということを知れたのはよかった。社員座談会で人材紹介や派遣との違いも教えてもらえた。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
2.0
18卒 | 南山大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 15名ほどの学生に対して人事が1人であり、人事も学生を評価している様子はなかった。インターン参加者に特別選考はないと思うが、説明会などの情報がハガキで届くようになった。

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公開日:2018年2月1日
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