この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての研修制度は整っていない。
むしろOJTで日々成長させるスタイル。
ただし、自分自身で受けてみたい研修を探して申告すれば
内容によって、全...続きを読む(全188文字)
株式会社アドプランナーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての研修制度は整っていない。
むしろOJTで日々成長させるスタイル。
ただし、自分自身で受けてみたい研修を探して申告すれば
内容によって、全...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はしっかりした研修があるようですが、私が入社した時は研修と言えるものは一切ありませんでした。
入社初日に多少の座学をやって二日目には飛び込みに生かされ...続きを読む(全174文字)
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とにかく自分で自分の顧客を見つける
スキルは沢山もっているが、自分で盗まないといけない。
大きい会社を取引が多い。
毎週、数万円を追いかける毎日。
...続きを読む(全156文字)
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入社して3カ月~半年はブラザー制度として、上司がマンツーマンで日々の行動計画の振り返りをしてくれました。具体的には1日の行動目標に対する結果や、見込み客の...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月15日【良い点】
入社当時の年収が低かったことから、1年後に50万くらい上がった記憶があります。
評価制度については私が在職していた当時はあってなかったようなも...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
この会社に限ったことではないと思うが、ハイパフォーマーほど大量で幅広い仕事を振られる。そこに到達するまでが一瞬。それを「光栄だ」「やりがいがあ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月17日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職も多いが、退職については会社として「卒業」といい応援してくれる風潮であった。社内の関係性はよく、引継ぎもスムーズで退職が決まってもいづらい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しが良く、親切な人が多い。マネジメントとは別で面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いのが気になった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大切にできるとの話だったが、きっちり定時に帰る人はあまり評価はされていなかった印象。会社に入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けようと思えば分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けようと思えば分けられるが、そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
目的意識や、全社で頑張っていこうという雰囲気があり、しっかりと結果についての共有もなされるので、やりがいもあるし面白みもある。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員の差が歴然であったのが気になった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係がとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければならない業務の設計になっていること。しかし、残業時間が長けれ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インセンティブに関して、全階級表における条件が明示されており、わかりやすい。長期的なキャリアを築く希望がある方であれば参考になると思う。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よく言えば仲の良い職場で、休日も交流会等があり、楽しい雰囲気作りに努めていることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ローキャリの内は同年代よりも比較的高い給与を頂けるので満足度が高い。
一人暮らしをしても余裕で生きていけると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アドプランナーホールディングス |
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フリガナ | アドプランナーホールディングス |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一之 |
本社所在地 | 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29番地 |
電話番号 | 052-852-0570 |
URL | https://www.ap-net.co.jp/ |
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