回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての研修制度は整っていない。
むしろOJTで日々成長させるスタイル。
ただし、自分自身で受けてみたい研修を探して申告すれば
内容によって、...続きを読む(全188文字)
株式会社アドプランナーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としての研修制度は整っていない。
むしろOJTで日々成長させるスタイル。
ただし、自分自身で受けてみたい研修を探して申告すれば
内容によって、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はしっかりした研修があるようですが、私が入社した時は研修と言えるものは一切ありませんでした。
入社初日に多少の座学をやって二日目には飛び込みに生かさ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく自分で自分の顧客を見つける
スキルは沢山もっているが、自分で盗まないといけない。
大きい会社を取引が多い。
毎週、数万円を追いかける毎日。...続きを読む(全156文字)
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入社して3カ月~半年はブラザー制度として、上司がマンツーマンで日々の行動計画の振り返りをしてくれました。具体的には1日の行動目標に対する結果や、見込み客...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
とにかく社長に魅力がある。退職して15年以上経つが、ここの社長以上に尊敬できる人に出会ったことがない。社歴に関係なく直接話を聞いてくれる。
【...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていまし...続きを読む(全128文字)
【良い点】
ほかにやりたい事があったため退職しました。事業自体は面白く、発展性もあり、給与面や福利厚生など不満はなかったので、嫌で辞める人は少ないのでは?...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりない...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくなっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほとんどの人がプラス思考で前向き。
リクルート系であることも相まって、
みんなでワイワイ楽しんで仕事している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ギブと言われる社員旅行を行っていた。海外が多く、家族も半分は会社持ちで参加できた。
仲のよく和気あいあいとしていて、雰囲気はとても良い
社長...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長い
今は分かりませんが、当時は不夜城と言われておりました
仕事のやりがいは非常に高いですが、大変な時期は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
広告業界なので残業が多いと思っていたが、入社したらかなり少なかった。プライベートの時間を大切にできて助かりました。その点はよかったです。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は辞めていく人を卒業という感じで送り出していて、中には最後のあいさつで感動で泣く人もいた。ただ近年、辞めていく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金をたくさん持っていて経営的には安心。社員に還元することはないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブに強いことを謳...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せばしっかりと評価してもらえる環境です。産休後の在宅勤務なども一部可能です。ただたくさん残業できないとそれ以上のキャリアアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
広告・クリエイティブという華やかな業界で働くことができる。未経験でも一から挑戦させてもらえるのはいいポイントです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していません。手当なども特にないので、稼ぎたい人には合わないと思います。数年ごとに社員旅行が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日が多いのでプライベートを大切に働きたい人にはあっています。正社員は土日祝の休日出勤もありますが契約社員はありません。正社員は残業はあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社アドプランナーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アドプランナーホールディングス |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一之 |
| 本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6丁目15番地 |
| 電話番号 | 052-852-0570 |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/ |
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