アドプランナーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
目的意識や、全社で頑張っていこうという雰囲気があり、しっかりと結果についての共有もなされるので、やりがいもあるし面白みもある。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
風通しが良く、親切な人が多い。マネジメントとは別で面倒見が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多いのが気になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けようと思えば分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けようと思えば分けられるが、そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。頑張った分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・契約社員の差が歴然であったのが気になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
離職も多いが、退職については会社として「卒業」といい応援してくれる風潮であった。社内の関係性はよく、引継ぎもスムーズで退職が決まってもいづらい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大切にできるとの話だったが、きっちり定時に帰る人はあまり評価はされていなかった印象。会社に入...続きを読む(全101文字)

【良い点】
よく言えば仲の良い職場で、休日も交流会等があり、楽しい雰囲気作りに努めていることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
インセンティブに関して、全階級表における条件が明示されており、わかりやすい。長期的なキャリアを築く希望がある方であれば参考になると思う。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければならない業務の設計になっていること。しかし、残業時間が長けれ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ローキャリの内は同年代よりも比較的高い給与を頂けるので満足度が高い。
一人暮らしをしても余裕で生きていけると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)