Ｇ２Ｓｔｕｄｉｏｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制度に加え産休取得や時短勤務などしている社員も方も多く見受けられ、産休明けでの復帰の方も多かったのでその辺の環境は悪くはないのではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
親会社が変わったことで経営が立て直され、会社としてしっかりとしたため業績の回復、将来性という面ではだいぶ改善されていました。
現在の経営層が優...続きを読む(全230文字)

【良い点】
頑張って仕事に取り組んでいればきちんと評価され、それなりに重要な仕事なども任されるのでそういった面ではやりがいはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全383文字)

【良い点】
一応フレックス制(コアタイムあり、月平均して1日の労働時間が８時間になる必要はあり)なのと、急な私用や体調不良その他での早上がりや遅刻、休みの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や所属部署などにもよるかもしれませんが、頑張っていればきちんと正当な評価を受けれていたのでその面では頑張ろうと思えていました。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分の上司はですが、大変人柄もよく雑談から相談まで色々としやすかったです。
ちょっとめんどくさいような相談もきちんと対応していただいてとてもあ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。在籍手当が3万円分年間5000円ずつ上がっていくので腰を据えて働くと大きなメリットになります。会社が結婚や出産を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員や既婚者の方が多めの職場なので働きやすいかと思います。男女ともに育休を取って復帰する方もとても多い印象でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大手のゲーム会社から受託開発をしていてやりがいがあると思った。
ゲーム以外の事業で業績を上げててこの業界にしては安定感がある経営だと感じたため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、３か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)