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G2Studios株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G2Studiosの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるG2Studios株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にG2Studios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G2Studiosの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

G2Studiosの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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G2Studiosの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

G2Studios株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人や雰囲気、制度など基本的にはただ働く分にはホワイト企業で働きやすいほうかと思います。
個人的には、その点で辞めるのを少々悩んだりもし...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    G2Studiosを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部と仲の良い社員ほど優遇されている印象が拭えない。
    定期的に社員の表彰(賞金がつくものもある)をやっているが、似...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2016年8月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力が全体的にそこまで高くなく、
    社員の意識が低すぎる。
    また、新規でヒットするゲームをつくろうとする
    意欲がな...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    業界の中でも長く続いている会社なので、自分たちの実力をよく見極めている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な部分で業界の...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力事業の成長が鈍化している一方、次世代の柱となる事業が育っていない点に将来的な不安を感じました。より成長性の高い...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の役...
    続きを読む(全369文字)

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    G2Studiosの 他のカテゴリの口コミ

    G2Studios株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場で稼働するのはSESの方たちなので、ほぼ使い捨てが蔓延している。
    管理職の方...続きを読む(全201文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業場所、時間共にかなり自由がきく。定例会議は多いが、多くはリモート完結している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン定例以...続きを読む(全280文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多く、和気あいあい、仲良い感じで仕事をしている。時間の自由があるため、働きやすい環境といえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフごとに守備範囲がしっかりして一人で進められる単位で細分化されているのでリモートワーク向けといえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の始業時間に対して、フレックス制度があるため、従業員の勤務開始時間が基本的に遅いです。...続きを読む(全214文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去人気ゲームを運用してきたので、一定のネームバリューがありそこそこ有名な新規案件を獲得できている。元のグループ会社を離れてからはあまりいい...続きを読む(全184文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には希望休を取れます。
    残業も裁量はあるので、自身のスケジュール管理次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を...続きを読む(全115文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別低い印象はなかったですが、高くはありません。
    基本は入ったベース次第といったところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入って...続きを読む(全160文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに男女の不平等は感じませんでしたが、当時結局リーダークラスになれるのは男性で年齢が上の方の印象でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った目立つ福利厚生は特になく、一般的なものがひと通り揃ってるだけという印象です。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負先にはいい顔をしているが、社員は使い捨てだと思っている。この会社で心に傷を負った人もたくさ...続きを読む(全317文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーが親身に対応してくださったおかげで退職を決めること自体はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するまでの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談も...続きを読む(全363文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるとは思うが、部長との距離感も近く、なんでも相談できる雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属勤務地の希望を...続きを読む(全138文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の給与に反映する気がないように思える。記念Tシャツ等を作成して福利厚生として配るといったときはあきれてものが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での役割等級に合っていない業務内容、ロケ先での役割を求められる。役割等級に応じて給与が決まるので、必然的に給...続きを読む(全102文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままずっと続けても自分自身の成長が見込めないと感じました。社内SEの為、業務内容がずっと同じことの繰り返し(...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の旨を伝えた際に、優しく対応してくれ、次の勤務先での活躍を応援してくださったことが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全131文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    退職する理由は、キャリアアップのため。
    今後やりたいことが明確になり、今後も運用保守の案件になるとのことだったので転職を決意した。続きを読む(全71文字)

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    G2Studiosの 会社情報

    基本データ
    会社名 G2Studios株式会社
    フリガナ ジーツースタジオ
    資本金 1億円
    従業員数 260人
    決算月 3月
    代表者 久保宗大
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル7階
    NOKIZAL ID: 2860931

    G2Studiosの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。