さくらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事ができても然程評価はあがらない。仕事ができる女性や、意見する女性が疎ましいので昇進させたりしない。
反対...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社員...続きを読む(全255文字)

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたいで...続きを読む(全171文字)

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労務...続きを読む(全172文字)

先輩社員が分かる範囲内で商品の扱いなどを教えてくれるのだが、その先輩が出張等で居なくなると、ほぼ放置状態。先輩社員に質問などをしても、微妙な返答しか返って...続きを読む(全238文字)

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえない...続きを読む(全217文字)

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的な...続きを読む(全171文字)

前職場では商品知識を生かして実績向上をに努め、営業事務業務を任されていいました。その経験もベースにキャリアを築くのが目標でしたが前例がなくやむなく転職を決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇取得が推奨され、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も一定のルール内で管理されており、負担を軽減す...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前、80時間をゆうにこえることもあります。繁忙期もありますし、繁忙期じゃなくても普通の繁忙期くらい忙し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果に拘って仕事に打ち込みたい方には非常に良い環境である。 
成果を出して「稼ぎたい」「成長したい」のに時間に縛られてできないといことは一切...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い（飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩残業で、休みの日にも緊急案件で夜中に電話がくる。気が休まらず
ある程度あっけらかんと真にうけないメンタルが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。続きを読む(全64文字)