さくらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で仕事のバランスをコントロールできます。急ぎの仕事は勿論素早い処理が必要ですが、それ程仕事に追われることはありません。(賃貸管理は繁忙期が...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事ができても然程評価はあがらない。仕事ができる女性や、意見する女性が疎ましいので昇進させたりしない。
反対...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社員...続きを読む(全255文字)

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたいで...続きを読む(全171文字)

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労務...続きを読む(全172文字)

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえない...続きを読む(全217文字)

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的な...続きを読む(全171文字)

前職場では商品知識を生かして実績向上をに努め、営業事務業務を任されていいました。その経験もベースにキャリアを築くのが目標でしたが前例がなくやむなく転職を決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)