さくらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で仕事のバランスをコントロールできます。急ぎの仕事は勿論素早い処理が必要ですが、それ程仕事に追われることはありません。(賃貸管理は繁忙期が...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事ができても然程評価はあがらない。仕事ができる女性や、意見する女性が疎ましいので昇進させたりしない。
反対...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社員...続きを読む(全255文字)

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたいで...続きを読む(全171文字)

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労務...続きを読む(全172文字)

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえない...続きを読む(全217文字)

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的な...続きを読む(全171文字)

前職場では商品知識を生かして実績向上をに努め、営業事務業務を任されていいました。その経験もベースにキャリアを築くのが目標でしたが前例がなくやむなく転職を決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)