さくらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模の小さい会社なので、積極的に意見してやりたい事を訴えると挑戦させて貰える。失敗したとしても責められることはないが、自分で後始末は必要。その...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分で仕事のバランスをコントロールできます。急ぎの仕事は勿論素早い処理が必要ですが、それ程仕事に追われることはありません。(賃貸管理は繁忙期が...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事ができても然程評価はあがらない。仕事ができる女性や、意見する女性が疎ましいので昇進させたりしない。
反対...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給がとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人達のレベルがあまりにも低い。できる女性が多いが評価は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昔と違い、残業はほぼなく定時で帰れる。有給もどんどん取れる。会社の雰囲気も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気のある社員...続きを読む(全255文字)

求人情報では福利厚生はしっかりしていました。
しかし先輩のコメントも参考にすると、役員2人のその時の気分次第で福利厚生はコロリと変わることもあるみたいで...続きを読む(全171文字)

入社当初、着物業界の中で新しい営業スタイルを確立しようとしているところがみえたので入社したのだが、新しいスタイルに会社のスキルが追いついていない(特に労務...続きを読む(全172文字)

給与は平均的なバランスで出ていたと思います。ただ昇給は社長に気に入られなければならず、成果主義とは若干違います。あくまでも社長や専務に気に入ってもらえない...続きを読む(全217文字)

お客様の対応や商品知識などを学んでいくことを心掛け丁寧に仕事を行っていけば充実感ある仕事が出来ると思います。
ただ役員が個人的なこと(仕事以外の個人的な...続きを読む(全171文字)

前職場では商品知識を生かして実績向上をに努め、営業事務業務を任されていいました。その経験もベースにキャリアを築くのが目標でしたが前例がなくやむなく転職を決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)