この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
目標管理制度によるキャリア開発を行っており支援制度として、外部のキャリアコンサルタントによる研修や面談を定期...続きを読む(全179文字)
株式会社明色化粧品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明色化粧品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明色化粧品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
目標管理制度によるキャリア開発を行っており支援制度として、外部のキャリアコンサルタントによる研修や面談を定期...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアデザインしやすい。外部から講師を呼んで研修があったり、自分が今度どうなりたいかを想像しながら働けた。
人材が必要な部署が募集をかけ、希...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自己申請すれば資格がとれます。
何十種類も選択肢があります。
その資格奨励のリストに載っていない資格も稟議書書けば受験出来るのかもです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入試する際にOJTで、たくさんの人に教わりありがたかった。歴史ある会社なので看板で商売をしている感は非常に感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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経営上層部に定見がなく、部下の管理、指導が全くできていない。
新入社員はほとんど何も学ぶことができずに時間だけが過ぎていく。
多少有能な中途入社の社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前職の営業スキルや商品企画の経験を活かせる仕事に就きたいと思い面接を受けてみようと思った。
老舗の名門企業ということもあり安心感があった。
老...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国内での知名度が高く、業界内での信頼度は高いです。
自社商品の美顔水は日本で初めて西欧医学を応用した化粧水として日本化学遺産の一つとして承認を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1885年から続く老舗企業で業界でも存在感、信頼度は抜群。ヘビーユーザーも多いため今後も業績を見込めると思う。
幅広いビジネスを展開しており、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
意欲のある社員にはチャンスを与えてくれる会社でした。その成果に見合った役職・役割を与える方針なので自分で仕事を見つけて積極的に動ける人は比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入していて朝の通勤ラッシュを避けて出勤できる。時間単位年休制度も導入しているから数時間~半日だけ休みが欲しい場合でも前...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
家族との時間を大事にしたい社員に嬉しい福利厚生・社内制度が多かった。近年では、男性も育児休暇を取得しやすい風潮になってきた。子供を持つ社員が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に1度昇給のチャンスがありました。歴史ある会社なので入社当時は年功序列の会社なのだろうと思っていたのですが、実際はかなり実力主義に近く、自分...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内制度が充実していたので女性はもちろん、新米ママ・パパでも働きやすい環境だったと思います。女性社員が多くいることで前例も沢山あるため在籍中に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は営業だったので単純に売り上げが上がるのは嬉しかったのだけれど、自社商品がお客様の手に渡り、その商品を「買ってよかった」と直接言われたりSN...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、プライベートのスケジュールも調整しやすい。
テレワークも採用されているのも、コロナ化では安心して仕事がで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社明色化粧品 |
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フリガナ | メイショクケショウヒン |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 桃谷誠一郎 |
本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6571-2468 |
URL | https://www.meishoku.co.jp/ |
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