明色化粧品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
目標管理制度によるキャリア開発を行っており支援制度として、外部のキャリアコンサルタントによる研修や面談を定期...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前職の営業スキルや商品企画の経験を活かせる仕事に就きたいと思い面接を受けてみようと思った。
老舗の名門企業ということもあり安心感があった。
老...続きを読む(全188文字)

【良い点】
国内での知名度が高く、業界内での信頼度は高いです。
自社商品の美顔水は日本で初めて西欧医学を応用した化粧水として日本化学遺産の一つとして承認を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1885年から続く老舗企業で業界でも存在感、信頼度は抜群。ヘビーユーザーも多いため今後も業績を見込めると思う。
幅広いビジネスを展開しており、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
意欲のある社員にはチャンスを与えてくれる会社でした。その成果に見合った役職・役割を与える方針なので自分で仕事を見つけて積極的に動ける人は比較的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入していて朝の通勤ラッシュを避けて出勤できる。時間単位年休制度も導入しているから数時間～半日だけ休みが欲しい場合でも前...続きを読む(全244文字)

【良い点】
キャリアデザインしやすい。外部から講師を呼んで研修があったり、自分が今度どうなりたいかを想像しながら働けた。
人材が必要な部署が募集をかけ、希...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に1度昇給のチャンスがありました。歴史ある会社なので入社当時は年功序列の会社なのだろうと思っていたのですが、実際はかなり実力主義に近く、自分...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内制度が充実していたので女性はもちろん、新米ママ・パパでも働きやすい環境だったと思います。女性社員が多くいることで前例も沢山あるため在籍中に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は営業だったので単純に売り上げが上がるのは嬉しかったのだけれど、自社商品がお客様の手に渡り、その商品を「買ってよかった」と直接言われたりSN...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)