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OJT中心で若手も実務を任されるため成長は早いが、体系的研修は少なく、専門知識の習得は自学が必須である。続きを読む(全52文字)
株式会社都市環境設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都市環境設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都市環境設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJT中心で若手も実務を任されるため成長は早いが、体系的研修は少なく、専門知識の習得は自学が必須である。続きを読む(全52文字)
自治体の計画策定や公共空間整備など、地域の未来に形として残る仕事に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
まちづくりへの熱量が高い社員が多いが、プロジェクト志向が強いため、忙しさと責任が重くなりやすい文化である。続きを読む(全53文字)
女性社員は一定数いるが、現場調整・長時間作業が多いため、働き方の柔軟さには改善の余地がある。続きを読む(全46文字)
専門性重視の姿勢が強く、都市計画への理念が明確である一方、業務量の管理や働き方改革は道半ばである。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社都市環境設計 |
|---|---|
| フリガナ | トシカンキョウセッケイ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 中原聡 |
| 本社所在地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西2丁目14番30号 |
| 電話番号 | 06-6636-2811 |
| URL | http://toshikan.com/ |
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