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OJT中心で若手も実務を任されるため成長は早いが、体系的研修は少なく、専門知識の習得は自学が必須である。続きを読む(全52文字)
株式会社都市環境設計
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都市環境設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社都市環境設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJT中心で若手も実務を任されるため成長は早いが、体系的研修は少なく、専門知識の習得は自学が必須である。続きを読む(全52文字)
自治体の計画策定や公共空間整備など、地域の未来に形として残る仕事に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
まちづくりへの熱量が高い社員が多いが、プロジェクト志向が強いため、忙しさと責任が重くなりやすい文化である。続きを読む(全53文字)
女性社員は一定数いるが、現場調整・長時間作業が多いため、働き方の柔軟さには改善の余地がある。続きを読む(全46文字)
専門性重視の姿勢が強く、都市計画への理念が明確である一方、業務量の管理や働き方改革は道半ばである。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な所です。2回までは受験費用を負担してもらえます。資格手当はありませんが合格すれば祝金がもらえます。人によっては難易度の高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間はほぼ無いに等しいものの、早い段階から実務を任され、入社後2か月程度でお客様の写真を納品する立場になります。実践を通して業務を覚えた...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたところは、自分がやりたいことと全く関係ないところに配属されその現場でとりあえず2年と言われた。そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社会へのインパクトを肌で感じるプロジェクト経験 若手のうちから、事業や商品をイチから作る機会を提供されるため、視座の高い仕事ができました。自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私自身、入社して間もない時期から、営業活動だけでなく、イベントの企画、フリーペーパーの編集長、さらには採用面接官など、様々な経験をさせてもら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場など...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社都市環境設計 |
|---|---|
| フリガナ | トシカンキョウセッケイ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 中原聡 |
| 本社所在地 | 〒556-0003 大阪府大阪市浪速区恵美須西2丁目14番30号 |
| 電話番号 | 06-6636-2811 |
| URL | http://toshikan.com/ |
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