就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社類設計室のロゴ写真

株式会社類設計室

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

類設計室のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社類設計室のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社類設計室で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

類設計室の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0

類設計室の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

類設計室の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
22件中22件表示

株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

株式会社類設計室の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

意匠・構造・設備など、複数の部門を数年かけてまわるため、様々な立場から建築に関わり、総合的に建築を考えていくことができると聞いた。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員から社長まで、全社員が閲覧・投稿・評価をできる社内ネットがあるので、年齢や役職に関係なく発信できました。その社内ネットの場で、経営デ...続きを読む(全310文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数や年齢などあまり関係なく、若手でも心置きなく考えを発信できるため、年功序列の蟠りはなかったです。年上の方でも若手に相談したりする場面...続きを読む(全185文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での会議が定期的に行われていました。地教室の受付の方とグループに分かれて、電話対応についてや生徒指導など様々な意見交換ができ、現場でも活...続きを読む(全193文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、元々上司が細かい指示を出すことはない。基本的にOJTでどんどんやりながら覚えろというのが文化。なので、やりたいようにどんどん失敗含...続きを読む(全191文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が多いため、場合によっては若いうちから責任のある仕事も任せていただける。社内の風通しが良い方だと思うので、部署などにもよるが、分からな...続きを読む(全200文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援し...続きを読む(全165文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾講師と仕事というだけあって、
    学ぶ事も多い。

    人前で話す経験にもなるし、
    喋り方を工夫したり、
    うまく伝えるにはどうしたらいいか…等、
    ...続きを読む(全380文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。
    働き方が...続きを読む(全188文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしており、実際に現場に出たときに自信をもって授業に挑むことができた。授業を通して教育力が身に付くのが感じられ、生徒に対して行わ...続きを読む(全190文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は基本良い。全体的に人当たりの良い人が多いです。また採用も女性は特にそういった人を評価しています。
    ただ教室ごとにその年の配置によっ...続きを読む(全187文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはそれほど見込めません。教育体制は一応機能していましたが、残念なことに指導する立場の講師の能力も差があり、結局自分で考え切り開く...続きを読む(全186文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・入社後からすぐに責任のある仕事を任せてもらえる
    ・塾講師を経験していない人間はむしろ歓迎される
    ・教務力は求められないので、未経験でも大丈...続きを読む(全335文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常勤講師としてのキャリアをスタートさせるための教授研修が本社で実施されます。教授メソッドのインプットと実践だけでなく、担当科目の十分な知...続きを読む(全182文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係を構築するには素晴らしい企業だと思います。身近に嫌な上司やお局様といった人物は居らず他人を蹴落とそうとする者など一切いません。ただ、トップダウン...続きを読む(全198文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    塾に配属された新人は週に2,3回午前中に研修があり、それが終わってから教室にむかうことになるため、研修のある日は労働時間が長くなってしまっていた。また、...続きを読む(全201文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。
    しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどな...続きを読む(全166文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・中途の方は、企業側からの積極的な研修は期待しないほうがよさそうです。もちろん研修体制はありますが、当然自らが危機感を持って挑むことで価値がでてくると思...続きを読む(全164文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーション能力が培われたと思います。パソコンも使う仕事があるので、パソコンスキルも身に着きました。上司は割と丁寧に教えてくれていたので、わからな...続きを読む(全157文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員には週に一or二度3or6時間の研修が義務づけられていました。入試問題を解いたり、各科目の授業のおろし方などの研修です。1年を通して行われますが...続きを読む(全152文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は学習塾の講師。
    身につけたスキルは同業他社(学習塾講師)でしか役に立たないと思う。
    基本的に仕事はインフルエンザや身内の不幸以外は休めないので、...続きを読む(全185文字)

    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    類設計室の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒さんの成長や志望校合格の際に一緒に喜べることはいいところではある。
    若い内から、入社歴に関係なくはまれば、どんどんと出世も可能。続きを読む(全72文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
    そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく昇進できるところ。
    安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際には、引き止めはあったものの最後は理解を示してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働く時間が長い。今は改善され...続きを読む(全119文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には皆基本優しいし、仕事も配慮してくれます。しかしキャリアウーマンには面倒な配慮かもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたいことがあれば、特段やれる枠があれば、基本やらしてはくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり無理せずに事業を進...続きを読む(全89文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に退職する時自分の目標がしっかりしていたら特に問題なかった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を告げるとり賞与が削られる...続きを読む(全92文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がない代わりに何か用事があると休むことはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言いづらい時もあるのと、嘘病欠報告する人がい...続きを読む(全113文字)

    株式会社類設計室の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は基本駄目で、副業したところで、本業で一杯一杯だから副業できないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本皆主体性高いため、仕...続きを読む(全112文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず入社して1〜2週間は業界についての知識をつける研修がある。また、その時間に簡単な資格を取ることもできる。業界用語やマナーについてはある程...続きを読む(全279文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をやらせるだけという印象。
    育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
    教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に1度、自己評価シートの記入と、オンライン研修がある。基本的な事務職としての能力は身につけることが可能。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修は設けられており、非常に環境としては整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期日をかなりきっちり決められた研...続きを読む(全103文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップについては会社から何かあるわけではなく、派遣先で勝手に身に着けてください、といった感じだと思う。
    い...続きを読む(全129文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしていけば営業スキルは身につくでしょうが、それであれば出向先で雇ってもらえる方がより安定して稼げるだろうとい...続きを読む(全87文字)

    株式会社マイクロフィッシュの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度スキャン作業やファイリング作業が慣れてしまうと、これ以上やれることも増えず、ひたすら同じ業務をするので飽...続きを読む(全94文字)

    株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は一部の社員は会社の費用で取得できます。選ばれるかどうかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と中途では大き...続きを読む(全88文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験でキャリアアップを計れると思う。
    試験勉強の教材をいただける。
    携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    類設計室の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社類設計室
    フリガナ ルイセッケイシツ
    設立日 1972年9月
    資本金 9900万円
    従業員数 385人
    売上高 62億円
    ※2020年3月決算
    決算月 3月
    代表者 岡田淳三郎
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番2号
    電話番号 06-6305-2222
    URL http://www.rui.ne.jp/architecture/
    NOKIZAL ID: 1574659

    類設計室の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。