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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

【挑戦を応援する環境】【23卒】京セラドキュメントソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1815>(非公開/非公開)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年11月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

【社員から聞いた】 基本的には、やりたいことがある場合は、積極的にやらせてくれる環境であることをおっしゃっていた。海外勤務についても、手を挙げると、機会を与えるともおっしゃっていた。海外への挑戦をしたいのであれば、おすすめなのではないかと感じた。 【本・サイトで調べた】 積極的に社員が活躍する機会が多いことは間違いないと感じた。 【イベントや選考を通して感じた】 積極的な方が活躍するという点では、京セラ本社と変わらないと感じた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】 キャリアアップについては、口コミからの情報になる。基本的には、年功序列の雰囲気が漂っており、若手の方ではなかなか昇格が難しいとの記載があった。配属先によっても、キャリアアップの難易度は変わってくるらしいため、キャリアアップを望む方で、万が一運の悪い部署へ配属された場合、予め人事の方に、部署の異動を申し出ることも検討すべきだと感じた。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【本・サイトで調べた】 元は、三田工業というプリンターの大手メーカーであったが、業績悪化により、京セラが企業買収を行い、京セラドキュメントソリューションズに名称変更し、完全子会社化された企業である。京セラの企業文化が浸透しており、「京セラフィロソフィー」を尊重すると述べていた。 【イベントや選考を通して感じた】 人によっては、京セラ本社へ出向されるとおっしゃっていたことから、本社の企業文化に影響されているという。この企業に興味を持った場合、京セラ本社についても調べるといいかもしれない。
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- 【選考不参加】 24卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ(2023/5/12投稿)
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ

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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2763億4300万円
決算月 3月
代表者 長井孝
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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