9連続休暇制度や時間休の制度があり,自分の時間を作りやすい環境であると思う.
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラドキュメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配...
営業社員の場合WLBは確保しづらいと聞いたことがある。また京セラ本体と同じように若手社員は運動会への参加が義務付けられている等、仕事と私生活の完全な分離は...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務が導入されており、技術系でも部署によっては在宅勤務と出社を併用している。フレックス制度の検討がされており、1日の中での在宅勤務と出社...
短時間勤務制度というものがある為。ワークライフバランスもとれると感じた。
社員の方々からお話を聞く限りではやはり部署によって大きく異なるそうでとれる部署はとれるがそうでないと厳しいそうだ
元々年間休日は比較的多いうえに、近年は有給取得や残業の抑制に力を入れていると聞いた。
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【良い点】
部署によるが有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇のとりやすさ、残業の多さが違いすぎる。残業が...
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化であ...
基本的に休日出勤はない。開発部門では残業が多く月60時間以上残業することもある。
リモートワークが進んでいるが、売り上げの多くを海外が占めていることもあり夜中のオンライン会議等も多いと聞いた。
四季報だと残業時間はかなり少なく書かれているが、実際技術職だと残業時間は平均30時間くらいだと聞いた。
残業時間もかなり少なく、ワークライフバランスはかなりいい。
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【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような...
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【良い点】
部署にもよるが比較的有休が取りやすく、また会社としても取りやすい雰囲気になるよう努力している。近年は年に2日くらいあった土曜出勤日も完全にな...
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【良い点】
従業員を大切にし、柔軟性と健康を重視する環境を提供することで、働く人々のニーズに応え、ストレスを軽減する取り組みを行う。仕事とプライベートの...
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【良い点】
自分自身の裁量で仕事のコントロールが可能。仕事量が増えれば上司に相談しやすい環境である
公私相談しやすい風通しのい会社・組織づくりを現在、構...
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【良い点】
必ずノー残業デーが週1であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事がとにかく多い。学校みたいで、行事嫌いだとかなり苦痛。...
【社員から聞いた】どの年代の社員の方も有給が取りやすいと言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】京セラの子会社なので一般的な福利厚生や残業...
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が前提となっていた。有給取得も上司を含めて周りが取得しようとしなかったので体調不良、家族の不幸以外...
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【良い点】
会社行事などがおおいため、知人、知り合い、友達などはつくりやすいのではないだろうか。
じっさいのところ、社内結婚も多いように感じでいる
【気...
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【良い点】
有給休暇は、1か月前に申請した場合はほぼ100%取得できる。1週間前であっても、業務都合がつけば、取得可能。また、9連続休暇制度があるため、...
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【良い点】
営業スタイルは個人に委ねられ、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えるための制度は...
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
自分たちの仕事で作成したプリンタなどがコンビ二や学校で確認できるのがやりがいになると思う
説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた
複合機にAI機能を初搭載するなど最新の技術をたくさん導入しており,先端技術に触れる機会も多いのでやりがいがあると思う.
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【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます...
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
周りの方がとても優しく仕事がとてもしやすかった印象が強いです。土日祝休みなので、お休みはかなりあったと思います。作業内容もマニュアルができて...
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。
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【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...
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【良い点】
良い点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
人によるけど。
上司が夕方、残業していると、やはり私も帰りづ...
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【良い点】
年休も取りやすくワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏っており、ワークライフバランスが取れる...
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【良い点】
有給休暇休暇は本当に取りやすいです。
理由を聞かれることはなく申請したらほぼ取れます。
当日に有給も取れるのでよかったです。
【気になること...
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【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...
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【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |