京セラドキュメントソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような体...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有休が取りやすく、また会社としても取りやすい雰囲気になるよう努力している。近年は年に2日くらいあった土曜出勤日も完全になく...続きを読む(全240文字)

【良い点】
従業員を大切にし、柔軟性と健康を重視する環境を提供することで、働く人々のニーズに応え、ストレスを軽減する取り組みを行う。仕事とプライベートのバ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分自身の裁量で仕事のコントロールが可能。仕事量が増えれば上司に相談しやすい環境である
公私相談しやすい風通しのい会社・組織づくりを現在、構築...続きを読む(全154文字)

【良い点】
必ずノー残業デーが週1であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事がとにかく多い。学校みたいで、行事嫌いだとかなり苦痛。(...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が前提となっていた。有給取得も上司を含めて周りが取得しようとしなかったので体調不良、家族の不幸以外で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社行事などがおおいため、知人、知り合い、友達などはつくりやすいのではないだろうか。
じっさいのところ、社内結婚も多いように感じでいる
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
非正規社員だったので残業がほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給休暇は、1か月前に申請した場合はほぼ100%取得できる。1週間前であっても、業務都合がつけば、取得可能。また、9連続休暇制度があるため、1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業スタイルは個人に委ねられ、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えるための制度は整...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇に関しては業務の調整を付けた上で申請（オンライン上）を行えば承認はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めの緊急事態宣言が発令される直前にリモートワークの環境が整えられたため、スムーズに在宅勤務に移ることができた。
宣言解除後も出社を強制される...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署や課により、忙しさに差があります。また、プロジェクトによっては多忙時期になると、残業や休日出勤もあります。土日祝の休日は確保されており、基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は、世間体から、残業が減っているため、自分の時間も多い。パソコンを管理されているため、仕事を終わらざるを得ない。管理職以外は、裁量労働性が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事をしていく上で、業務の負荷が大きいと感じる場合、上長に相談することができました。子育てと両立することも可能ですし、ワークライフバランスを重...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業は場所にもよるが基本的には技術部門は多いが管理部門は少ない。
そのため、管理部門の人は割とワークライフバランスが良いと思う。
また土日や祝...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には週休二日制で土日祝は休み。年末年始、ゴールデンウィークやお盆休みもそれなりにとれるので、バランスはとりやすかったように感じる。また、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化率は取りづらいというわけでもなく、申請すれば比較的通るかと思われます。ただ、会社的に有給消化を促しているわけではないため、消化率は低い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みは上司によりけりではあるが、比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多いと思います。
その場しのぎの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昔は裁量労働制で22時まで働くのが当たり前な時期が何年も続いており、休日出勤も月に何度かしておりましたが、ここ数年はそのようなことはありません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは人によると思います。特にソフトウェア開発は製品の開発のスケジュールの納期が近づいてきた時などは大変です。が、九連続休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的自由に取れるし、残業も昨今の風潮の中、抑制しようという動きがあるため、定時で上がることも多い。有給は時間単位での取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には仕事とプライベートを分けて考えることができる職場だと思います。部署によっては残業はあるが、支給されることがほとんどであ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じていたが、ワークバランスは良くなかった。
上司から仕事の適正な配分がなされなかった為、特定の人...続きを読む(全209文字)