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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
【気にな...続きを読む(全181文字)
年間休日は125日程度、有給休暇も計画的に取得できる制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
有給は取りやすく、連休をとる方も多い。残業時間は月20時間前後であり、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有休は簡単にとらせてくれる。理由を聞かれることもなく、有休も年間20日もらえるため、困ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み時間には電気が消されるのでしっかりと休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日がたまにあり、煩わしかった。残業・
休出...続きを読む(全97文字)
インターンで話を聞いた社員の話からもワークライフバランスはよい。続きを読む(全32文字)
残業時間が少なく、有給取得率も高い。ワークライフバランス重視の風土。続きを読む(全34文字)
残業は部署や時期によって異なるが、全社的に働き方改革が進んでおり、20時以降の残業は禁止されている。年休も比較的取りやすく、有給消化率も高いと説明を受けた。続きを読む(全78文字)
残業時間が少なくワークバランスはとれていると思う続きを読む(全24文字)
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【良い点】
たまたま職場と自宅が近くて通勤は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、家が遠い方は大変だと思った。多い時は毎日2...続きを読む(全87文字)
9連続休暇制度や時間休の制度があり,自分の時間を作りやすい環境であると思う.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるためワークライフバランスは問題ない。
9連続休暇という制度もあるため旅行にもいける。続きを読む(全58文字)
営業社員の場合WLBは確保しづらいと聞いたことがある。また京セラ本体と同じように若手社員は運動会への参加が義務付けられている等、仕事と私生活の完全な分離は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されており、技術系でも部署によっては在宅勤務と出社を併用している。フレックス制度の検討がされており、1日の中での在宅勤務と出社...続きを読む(全189文字)
短時間勤務制度というものがある為。ワークライフバランスもとれると感じた。続きを読む(全36文字)
社員の方々からお話を聞く限りではやはり部署によって大きく異なるそうでとれる部署はとれるがそうでないと厳しいそうだ続きを読む(全56文字)
元々年間休日は比較的多いうえに、近年は有給取得や残業の抑制に力を入れていると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇のとりやすさ、残業の多さが違いすぎる。残業が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化であ...続きを読む(全209文字)
基本的に休日出勤はない。開発部門では残業が多く月60時間以上残業することもある。続きを読む(全40文字)
リモートワークが進んでいるが、売り上げの多くを海外が占めていることもあり夜中のオンライン会議等も多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
四季報だと残業時間はかなり少なく書かれているが、実際技術職だと残業時間は平均30時間くらいだと聞いた。続きを読む(全51文字)
残業時間もかなり少なく、ワークライフバランスはかなりいい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年に一回、9連続休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中でも海外の工場は動いており、何かあれば出勤できるような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
京セライズムを受け継いでいて、採算意識が非常に高いこともあり、斜陽産業であっても安定した利益を実現できている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)
特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)
京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)
平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)
借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みの日まで仕事を持ち越すことはなかった。
休日の連絡なども上司からはなく精神的には安定していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も少なく休みも多い
かなりワークライフバランスは整ってる
しかし場所にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないほど良い
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は割と好きに取れる。在宅勤務も部署の雰囲気によって取りやすさは変わるが、所属部署では週に2日ほど理由が認められれば取得できた。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多いですが休み自体は多いと思います。ただ平日休みの可能性があるので土日休みがいい方は注意が必要です。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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