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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京セラドキュメントソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 55

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところ。複写機業界は斜陽産業で競合他社が多いはずだが、参入障壁が高く、またシェアで急な変化もないため、地道な業務遂行で利益が出ると...続きを読む(全238文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境に配慮された製品やAIを活用した新製品など、技術力が高いため将来性には十分に高いと感じる。続きを読む(全47文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

競合他社も多く、国内ではプリンタ事業も将来的安定が確信できない。今後もペーパレスは加速していくと思う。続きを読む(全51文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

競合企業が多い業界であり、大手企業に太刀打ちできていない面もあるため将来は明るくはないと思う。特に国内市場のシェア保持は大きな課題だと聞いた。続きを読む(全71文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

時代がペーパーレスにどんどん向かっているため、将来性はあまり感じられなかった続きを読む(全38文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
苦境のプリンター複写機業界の中でも高い利益を出している。主に海外売れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプリンター複写機...続きを読む(全188文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス市場が飽和してきているため、新規事業を開拓しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチで開発を行うため、スケジュ...続きを読む(全94文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ペーパーレス化が推進されてはいるが、今後も紙とデジタルの両方を扱うことになるのでプリンター事業は続いていくと思う。続きを読む(全57文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

複合機やコピー機が主力であるため、将来性はあまり感じない。続きを読む(全29文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

傾斜産業なため、新たなソリューションを生み出せないときついと思われる。続きを読む(全35文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機、プリンタの開発がメインで、業務全体も斜陽産業のため、将来性はあまりない。
新しいことにも挑戦はしていって...続きを読む(全119文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業創出に後押しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出に会社としての後押しがなく(会社にとってリスクがあるが、経営...続きを読む(全114文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が縮小しており、その中で当社の将来性についてはあまり期待できないと感じています。競争が激しく、市場規模の縮小が続いているため、新たな成...続きを読む(全124文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

プリンターの将来性があるのかと言われると怪しい点を話していた。続きを読む(全31文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OA機器からの脱却経営中で社員の意見と会社が取り入れる風土がある
ハード系からソフト系への事業舵取り変更中で今後も成長する
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションプリントと呼ばれる大規模な印刷などの新事業に挑戦をしており、新しい分野への挑戦をしているところはいい点だと考えられる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】プリンターやインクの開発に力を入れていて、今後はIT事業も展開していくようです。理系の中でも化学専攻の学生はインクの開発に、物理系専...続きを読む(全108文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】ペーパーレス化によってプリンターの需要は下がっているものの、紙媒体がなくなることはない。つまり、プリンター業界に新規参入する企業は現在と...続きを読む(全97文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
システムLSI設計
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実なビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
斬新な新製品はない続きを読む(全43文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな点はこれからも需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の幅を広げた方が良いと思います。続きを読む(全69文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営が非常に安定しており、毎年10%前後の利益率をキープしている。会社の貯えも膨大な量になっているため、会社が潰れる心配がない。また、ソリュー...続きを読む(全205文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスとして安定した収益が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性が無く、確実に無くなっていくビジネスである...続きを読む(全207文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスということで、製品が売れれば一定期間の継続的な売上が確保されるビジネスであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全191文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み:ある程度の企業規模でありながら上層部への声が届きやすいため意思決定のスピードは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:世界...続きを読む(全195文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術があり、ランニングコストの良い製品を開発している点でも成長性があると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラドキ...続きを読む(全182文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KK活動やフィロソフィー論文で頑張りをアピールする機会があるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急経営対策の...続きを読む(全119文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブなのでそれなりの福利厚生はある。結婚すると福利厚生がとてもいいと感じると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。続きを読む(全78文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な水を扱っているので、安定を求める人には良いと思う。
また、世界で活躍したい人、世間への貢献を実感したい人には向いている
【気になる...続きを読む(全120文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇降機事業はストックビジネスのため安定した収益を確保できる。実際、保守事業は収益の柱である。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場とし...続きを読む(全209文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しく取引先を増やすのに意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状であまり仕事が処理しきれていないような気がする。
社員の定...続きを読む(全109文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境事業はシェアトップですが、その他の事業は微妙なところ。ニッチタップが売りでしたが競合も多...続きを読む(全91文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン事業部は安定しており、右肩上がりな印象である。
食品事業部を新設するなど新規領域においても、一定の成果を挙げている。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社のため潰れることはないかとと思う。どうにもならなくなったら親会社に吸収されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像が業績を牽引している。利益も出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連はインテルの凋落もありオーダーが以前のよう入らな...続きを読む(全106文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

株式会社天辻鋼球製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古く機械化や自動化がほとんどされてない。紙の書類で注文を管理していて、持ち歩くので紛失したり他のものと入れ...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2524億1100万円
決算月 3月
代表者 安藤博教
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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