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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーレベルでは残業はある程度コントロールできる印象。あとは人だけはめちゃくちゃいい。昔はあったが今はパワハラの気配もない。
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンバーレベルでは残業はある程度コントロールできる印象。あとは人だけはめちゃくちゃいい。昔はあったが今はパワハラの気配もない。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
アットホームで穏やかな人が多く、いやな思いはほとんどしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎて厳しい社会で生き残って...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は話しやすい人が多い。苦手だと感じる人はいない。上層部もそういう人を責任者に選んでる節がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、肩書きに関わらず〜さんで呼ぶ。社員同士の仲が良く、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
セミナー等で関わる機会があり、なかなか物腰の柔らかい感じだった。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラに近い言動や態度を取る上司がいた。それがきっかけで退職した職員もいた。今は昔と比べてましになった部...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門ではあるが、組織数が多く管理職の数が無駄に多い。社員の年齢構成上やむを得ない部分はあるのかもしれないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ本社の人間とドキュメントソリューションズ(旧三田工業)の人間とで、当時は色々温度差があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職といっても現場に密接に関わっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が前面に出すぎて社員の出番がない時がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
わからないことや判断に迷うことがあった際には、気軽に聞ける雰囲気が先輩社員や上司にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今より良くしようという意気込みは感じる。具体的手段がなかったり、無謀だったり、意味無さそうだったりする。
ただ人はいいのでなんとも言えない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも上意下達が強い日本企業であった。THE日本企業的な働き方はできるので、それなりに必要な経験ではあったように感じる。上司からの厳し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育、社風がよく、派遣社員で短時間労働でしたが、非常によくしていただきました。わからないことを質問すると、必ずみなさんが、ご自分の仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。部署にもよるかと思うが、職場の雰囲気は良く、仕事にも真面目に取り組む人が大半である。ただ人手不足な上に、できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に真面目にコツコツと仕事をこなす社員が多い。
トップからのダイレクトションで動くというよりは、ボトムアップで関係者を巻き込みながら進め...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境が悪く殺伐とした雰囲気。特に量産が近づくと不具合が多いため、空気が悪い。新卒で入社したが、教育指導員があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署内は穏やかな人が多い気がした。有給に関しても理由なく取得を許可してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9連休をとれて休みが比較的取りやすいこと。土日も基本的に取得可能。出た場合は、振休がちゃんと取れる。生産している部署は3交代があるので、比較...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部下の立場から改善案を出した場合、すんなりと受け入れられる風土はある。またこの会社ではどの役職であれさん付けで呼ぶ慣習なのでなおさら気兼ねな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても社内のイベントや飲み会で上長の機嫌を取っていれば許される。そういった社風に合う人から、ぬるま湯のごとく居心地がいいのかもし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
パワハラ上司かお気楽上司かの差がすごい。フィロソフィを体現してるだけあって理不尽な要求は少ない。
数字がいってる時はストレスを感じないが未達...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
求められるもののわりに多くもらえるように感じる。業績は良い。必要最低限は保証される。待遇が本体にちかい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によってはソリューション営業のような動きをしている為、そこは非常に面白みがあると思う。ただし本業ではない為、社内の評価はよくない。投資も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事内容的にはおそらく年収はいい方。ある程度年数たてば大きめの昇格試験を受けることができ、年収をあげられる。ここで京セラフィロソフィーが鍵に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
京セラグループの企業哲学を社会人、人として得るには良い。私はこの会社を退職後、1社を挟んで独立したが、この会社で学んだ哲学は大事にしているし...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と大きく乖離はなく、安定した給与体系となっています。評価制度については、期初に目標設定を行い、期末に振り返りを実施する仕組...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されており、基本的な福利厚生制度は整っています。住宅手当や通勤手当なども支給され、安心して働ける環境です。また、休暇制度も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務を通じて専門性を高める機会があり、一定のやりがいを感じられる環境です。担当業務の範囲内で主体的に取り組むことが求められ、自ら工夫しながら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署や時期によって繁忙の差はあるものの、全体としては業務量は比較的コントロールされており、ワークライフバランスは一定程度保たれています。有給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の方は充実しているようでした。わたしは派遣社員だったので特に恩恵を受けることはありませんでした。当時は運動会や大規模な忘年会などの行事も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レベルは高い。なので自身のレベルも上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差はすごい。それはどこも当たり前か。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると基本は定時で帰れない雰囲気がある。なので管理職になりたい人が少なく向上心がない人が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みんないい人だが、仕事に対する捉え方は様々で、時折会社のための仕事をできないい人材もいるため、できる人に皺寄せがきているのをよく見かける。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンの色が濃く、ボトムアップ的に提案しても否定ばかりされ、モチベーションが低下した。私の上司は面談...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに非常に温厚な人が多く、働きやすさは非常に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、事勿れ主義の安定志...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に「穏やかで優しい人」が多く、人間関係のストレスは少ない社風です。上下関係もそこまで厳しくなく、風通しが良いと感じる場面が多いです。有...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
プレイヤーレベルでは性格が悪い人間はまずいない。弊社の一番の長所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに対して何も意見で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や上司次第ではあるが、若手でもある程度仕事ができてやる気があれば裁量を持って仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人はみな優しい人が多いと感じる。ただし、管理職は激務のように見受けられ、誰も管理職になりたがらない。これは日本全体の問題なのかもしれないが、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場気質が強いため、トップダウンで逆らえない。強い口調の人も多い。大声の人も多い。田舎の工場だからなのか、女性も...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
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