この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いよう...続きを読む(全81文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いよう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
セミナー等で関わる機会があり、なかなか物腰の柔らかい感じだった。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、パワハラに近い言動や態度を取る上司がいた。それがきっかけで退職した職員もいた。今は昔と比べてましになった部...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門ではあるが、組織数が多く管理職の数が無駄に多い。社員の年齢構成上やむを得ない部分はあるのかもしれないが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ本社の人間とドキュメントソリューションズ(旧三田工業)の人間とで、当時は色々温度差があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職といっても現場に密接に関わっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が前面に出すぎて社員の出番がない時がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
わからないことや判断に迷うことがあった際には、気軽に聞ける雰囲気が先輩社員や上司にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今より良くしようという意気込みは感じる。具体的手段がなかったり、無謀だったり、意味無さそうだったりする。
ただ人はいいのでなんとも言えない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも上意下達が強い日本企業であった。THE日本企業的な働き方はできるので、それなりに必要な経験ではあったように感じる。上司からの厳し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員教育、社風がよく、派遣社員で短時間労働でしたが、非常によくしていただきました。わからないことを質問すると、必ずみなさんが、ご自分の仕事を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。部署にもよるかと思うが、職場の雰囲気は良く、仕事にも真面目に取り組む人が大半である。ただ人手不足な上に、できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に真面目にコツコツと仕事をこなす社員が多い。
トップからのダイレクトションで動くというよりは、ボトムアップで関係者を巻き込みながら進め...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境が悪く殺伐とした雰囲気。特に量産が近づくと不具合が多いため、空気が悪い。新卒で入社したが、教育指導員があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署内は穏やかな人が多い気がした。有給に関しても理由なく取得を許可してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9連休をとれて休みが比較的取りやすいこと。土日も基本的に取得可能。出た場合は、振休がちゃんと取れる。生産している部署は3交代があるので、比較...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部下の立場から改善案を出した場合、すんなりと受け入れられる風土はある。またこの会社ではどの役職であれさん付けで呼ぶ慣習なのでなおさら気兼ねな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても社内のイベントや飲み会で上長の機嫌を取っていれば許される。そういった社風に合う人から、ぬるま湯のごとく居心地がいいのかもし...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
パワハラ上司かお気楽上司かの差がすごい。フィロソフィを体現してるだけあって理不尽な要求は少ない。
数字がいってる時はストレスを感じないが未達...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
求められるもののわりに多くもらえるように感じる。業績は良い。必要最低限は保証される。待遇が本体にちかい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
皆さん真面目です。言われた通りにすることが上手で、出る杭は打たれるためか、出ようとしません。一緒に仕事していて尊敬の念を感じたことは殆どあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の部署では業務量が定常的に多いため、人間関係がギスギスしたりする余裕がなく、その面では余計なストレスは少ないと感じる。よって、仕事には集中...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
責任者の好き嫌いが結構ところ所で見受けられる。残業をしていれば頑張っているという様に勘違いしている...続きを読む(全160文字)
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若い管理職の人がちらほらいて、そういう人はベテランの方といい関係が築かれていた。
一部にはものづくりに真摯に取り組み、周りと良好な関係を築く責任者もい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
声が大きく、良くも悪くも自ら上がっていける人が責任者となっているイメージです。中には頭も良くてキレの良い責任者もいました。そういうカリスマはどこにでもい...続きを読む(全243文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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