女性営業社員がそれなりにいると伺ったので、一定の働きやすさはあると思います。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラドキュメントソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全39件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)
女性でも営業職として活躍している方が多いと伺った。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署に配属されると、業務量も非常に多く、大変だと思う。結婚を機に辞める女性社員も多かったイメージ。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、最近はなるべく管理職に女性を増やしているそう
【本・サイトで調べた】性別関係なく多様性を受け入れ...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに関わってくださった女性社員4人のうち3人が産休・育休を経て復帰したと言っていたので、それが当たり前の雰囲...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】社内結婚が多く、女性は退職していく。退職した女性社員は専業主婦になるケースがとても多い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性社員だからと言って特別あつかいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員は少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいて、働きやすかった。産休や育休も取りやすい様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の昇進が増えてきている。ただし、産休などを取らない、時短勤務をしない女性社員の昇進がほとんどである。ごくわずかであるが、産休や時短勤務取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務社員の女性は、子育てや介護と両立しつつ働いている人が多かったです。出産を機にサポート業務に配置替えしてもらったり、配偶者の転勤がある...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。育児休暇を取った後も元のポジションに戻れるし、その後に責任者になっている方々もおられます。子供の送り迎えで時短勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。昔はあまり見られませんでしたが、最近では女性が責任者になられるかたも多くなってきておりますし、出産後も産休前と同...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔は女性の活躍などといった活動はされているようには見えませんでしたが、最近では、少子化の影響やダイバーシティ経営の影響から、会社側も積極的に...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署は、営業でしたので、営業はほとんどが男性、営業事務はほとんどが女性でした。営業事務の女性はみなさんいきいきと働かれていたように思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
発言力があれば、女性でもある程度仕事を任せてもらえる風潮があるように感じる。特に英語ができれば年配の平社員が英語ができないのに対して差をつけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる。育休の後、元の職場に復帰する方も多いように思う。また有給が時間単位で取得でき、育児をしながらも勤めやすい制度に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数ですが女性の管理職の方もいたので、頑張れば女性でも成り上がれるかもしれません。全体的な人数でいくと圧倒的に男性が多いですが、残業がてっぺ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給などのせいどがあるので働きやすい。
時短勤務にも理解がある。
シフト勤務もあり、共働き家庭でもフルタイムで働きやすいシステムである。...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率も高く、復帰後は時短勤務の方が多いですが、周りの社員のサポートもしっかりしているので、スムーズに復帰できているように思います...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、女性男性に関係なく休みを取りづらい。課長次第で休みの取りやすさは全然違う。良い点は考えうる限りでは存在しない。あまり女性が働き...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ職は残業を禁止する方針のため、基本的に定時で退勤ができます。また、中には時短勤務社員などもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇等、女性には良い職場だと思う。会社として女性をもっと活用していこうという雰囲気がある。部署によっては女性の責任者もいる。育児休暇明け...続きを読む(全211文字)
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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |