この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署に配属されると、業務量も非常に多く、大変だと思う。結婚を機に辞める女性社員も多かったイメージ。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、最近はなるべく管理職に女性を増やしているそう
【本・サイトで調べた】性別関係なく多様性を受け入れ...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに関わってくださった女性社員4人のうち3人が産休・育休を経て復帰したと言っていたので、それが当たり前の雰囲...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】社内結婚が多く、女性は退職していく。退職した女性社員は専業主婦になるケースがとても多い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性社員だからと言って特別あつかいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員は少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいて、働きやすかった。産休や育休も取りやすい様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の昇進が増えてきている。ただし、産休などを取らない、時短勤務をしない女性社員の昇進がほとんどである。ごくわずかであるが、産休や時短勤務取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務社員の女性は、子育てや介護と両立しつつ働いている人が多かったです。出産を機にサポート業務に配置替えしてもらったり、配偶者の転勤があると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。育児休暇を取った後も元のポジションに戻れるし、その後に責任者になっている方々もおられます。子供の送り迎えで時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。昔はあまり見られませんでしたが、最近では女性が責任者になられるかたも多くなってきておりますし、出産後も産休前と同じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔は女性の活躍などといった活動はされているようには見えませんでしたが、最近では、少子化の影響やダイバーシティ経営の影響から、会社側も積極的に女...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私のいた部署は、営業でしたので、営業はほとんどが男性、営業事務はほとんどが女性でした。営業事務の女性はみなさんいきいきと働かれていたように思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
発言力があれば、女性でもある程度仕事を任せてもらえる風潮があるように感じる。特に英語ができれば年配の平社員が英語ができないのに対して差をつけら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる。育休の後、元の職場に復帰する方も多いように思う。また有給が時間単位で取得でき、育児をしながらも勤めやすい制度にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数ですが女性の管理職の方もいたので、頑張れば女性でも成り上がれるかもしれません。全体的な人数でいくと圧倒的に男性が多いですが、残業がてっぺん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時間有給などのせいどがあるので働きやすい。
時短勤務にも理解がある。
シフト勤務もあり、共働き家庭でもフルタイムで働きやすいシステムである。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、復帰後は時短勤務の方が多いですが、周りの社員のサポートもしっかりしているので、スムーズに復帰できているように思います。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によって、女性男性に関係なく休みを取りづらい。課長次第で休みの取りやすさは全然違う。良い点は考えうる限りでは存在しない。あまり女性が働きや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スタッフ職は残業を禁止する方針のため、基本的に定時で退勤ができます。また、中には時短勤務社員などもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇等、女性には良い職場だと思う。会社として女性をもっと活用していこうという雰囲気がある。部署によっては女性の責任者もいる。育児休暇明けも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には女性だからといって特別優遇されていない。ダイバーシティという名目で女性管理職を増やそうとしている会社が多いがこの会社は全くない。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務制度が整っており、実際に取っている人も多いため、女性が働き続けやすい環境であると思います。
性別に関わらず、比較的、やりた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多くみられますし、出産しても時短で復職される方は散見されますから、働く環境は提...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定しているところ。複写機業界は斜陽産業で競合他社が多いはずだが、参入障壁が高く、またシェアで急な変化もないため、地道な業務遂行で利益が出ると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
KK活動やフィロソフィー論文で頑張りをアピールする機会があるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急経営対策の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リロクラブなのでそれなりの福利厚生はある。結婚すると福利厚生がとてもいいと感じると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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