京セラドキュメントソリューションズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
京セラドキュメントソリューションズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。京セラドキュメントソリューションズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
京セラドキュメントソリューションズの インターン
京セラドキュメントソリューションズの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月7日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月5日
インターンESを通過した学生の就活速報
京セラドキュメントソリューションズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.9
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
京セラドキュメントソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | MP-1：部品や材料を買う仕事って何？？資材本部の購買業務体験コース / 病院の業務効率化を推進する。 / 病院への製品やソリューション提案 / 新しい製品の企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | 大阪本社、本社 |
| 参加人数 | 学生6〜30人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 75％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75％が有利になると思うと回答 |
京セラドキュメントソリューションズのインターンシップは、82.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.2%高いです。90%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年12月開催）
- 2027卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年12月開催）
- 2027卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年12月開催）
- 2027卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年11月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 経理業務1day体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 京セラのソリューション営業を社員と一緒に体験してみませんか？ （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 冬のオープンカンパニー＆インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 経理業務1day体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 回路設計、ソフトウェア設計の楽しさを両方体験できるコース （2025年1月開催）
京セラドキュメントソリューションズの インターンの内容(256件)
24卒 冬インターン
24卒 | 非公開 | 男性
軽い会社説明会から始まり、自己紹介などのアイスブレイクを行った後に、インクやインクジェットシステムに関する座学に関することを午前中に行い、午後からプログラムで解析を行って、インクジェット吐出システム設計の体験を行った。午前中に1日目のインクジェット吐出システム設計の続きを行い、午後から設計した結果をプレゼンテーションの作成を行い、プレゼン発表を行った。その後、１時間ほどの社員の方との座談会を行った。
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24卒 夏インターン
24卒 | 非公開 | 非公開
前半は講義形式でインクジェットインクの知識を学びました。製品開発の各工程ごとに説明していただく社員の方が交代で講義を行うため、細かな疑問点にも答えていただけました。後半は主に発表の準備を行いました。2人1組のグループ発表と個人発表が最終日にあったのでパワーポイントを使ってプレゼン資料を作成しました。担当の社員の方と画面を共有しながら資料を作成したので様々なアドバイスをいただけました。
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参加後の就職にどう影響したか
自分がこれまでに学んできた化学の知識を活かして多くの人に快適な暮らしを提供できるため、メーカーの研究開発職にこだわっていました。インターンシップ参加後は勤務地の重要性を感じ、地元に近い関西勤務の確率が高い企業を優先的にピックアップしてエントリーするようにしていました。また、社員の方々の人柄も重視するようになりました。
続きを読むインターンシップに参加する前は真面目で堅い性格や人柄の社員が多いと思っていましたが、インターンシップに参加した後は明るく、コミュニケーション力が高い社員の方がおおいという印象を持つようになりました。また、研究開発職は実験室で製品の試作ばかりやっているイメージでしたが、お客様と打ち合わせをしてニーズに応える必要もあると学びました。
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京セラドキュメントソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
京セラドキュメントソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自分の部門しかわからないが、かなりバラバラだったと思う。中堅国公立から無名私立まで幅広くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
自分含めて4人全員が地方国公立大学の大学院に在籍していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立や産近甲龍レベルの学生が多く、比較的バランスの良い層が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、関西地域に住む学生が多いイメージ。学歴不問だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
関西の私立や国公立の方が多かったです。ある程度学歴のある方ばかりの印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学業、研究活動で取り組んでいる内容についてご入力ください。（400文字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
24卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. 学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。
-
A.
私が取り組んでいる研究内容を一行で表すと、「〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇」です。 具体的に、私は現在、‶〇〇〇〇〇“という様々な〇〇の構成要素の一つである重要な〇〇〇〇を、効率的に合成することを目標に日々研究しております。 この‶〇〇〇〇〇“は、合成するのに多くの時間が必要であったり、大量の〇〇〇が必要であることが問題となっていました。しかし近年、話題となった有用な〇〇〇を用いた〇〇を使用することで、非常に短い時間で合成できることが明らかとなりました。 そこで私は、この例を参考に、所属する研究室で開発された〇〇〇〇を用いた〇〇を使って、‶〇〇〇〇〇“を効率的かつ独自性に優れた〇〇〇を行っております。 続きを読む
0
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24卒 インターンES
24卒 | 兵庫県立大学大学院 | 男性
- Q. インターンシップでどのような事を学びたいか(400字)
-
A.
私が1dy仕事体験で学びたい事は2つあります。1つ目は貴社の業務内容を体験することで今後の自分が歩みたいキャリアプランを考える参考にするためです。私は将来、「ものづくり」によって人々の豊かな暮らしに貢献できる。加えて、自分が今まで大学、大学院での研究で培った経験や論理的な思考力が直接的、間接的に関わらず活かせる事がような仕事に就きたいという就職活動においての軸があります。貴社はインクジェット、プリンター、ECM/CSPソリューションなどの幅広い事業を手掛け、それぞれで高い技術力を有しており、様々な分野の方が活躍されている印象を受けます。インターンシップでは現場で働く方の実際の声を聞き、自分の特徴がどのように貴社の業務にどのように活かせるのか、不足している部分はどこなのかを知り、今後の進路に役立てたいと思っています。 続きを読む
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インターン面接
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- 面接・動画選考
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
