京セラドキュメントソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
京セラドキュメントソリューションズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。京セラドキュメントソリューションズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
京セラドキュメントソリューションズの インターン
京セラドキュメントソリューションズの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
京セラドキュメントソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | 特許公報の読み方/パテントマップから見る事業戦略/侵害判断ワーク / 回路設計、ソフトウェア設計の楽しさを両方体験できるコース / クライアントに対して複合機やその他のサービス・製品を提案するワーク / 経理業務体験 / ソリューション営業を体験するワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪、大阪本社、東京支社 |
| 参加人数 | 学生3〜30人 / 社員3〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 84％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
京セラドキュメントソリューションズのインターンシップは、82.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.8%高いです。91.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて17.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 1Day仕事体験コース （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 経理業務1day体験 （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 冬のオープンカンパニー＆インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 京セラのソリューション営業を社員と一緒に体験してみませんか？ （2025年2月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 回路設計、ソフトウェア設計の楽しさを両方体験できるコース （2025年1月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 冬インターン 回路設計、ソフトウェア設計の楽しさを両方体験できるコース （2025年1月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 夏インターン データ分析 （2024年9月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 夏インターン ソフトウェア開発体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2024年9月開催）
京セラドキュメントソリューションズの インターンの内容(35件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
事業紹介を様々な担当部署の社員からされた。また、段ボールの性質を社員の人から教わる講義があった。化学的性質や、物理的性質を学べて面白かった。ここで学んだ計算方法などが2日目以降に生きる。グループで、段ボールを使った緩衝材の開発をした。グループで議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。グループの成果を発表した。個人で、段ボールを使った緩衝材の開発をした。メンターから意見をもらう機会はなかった。個人の成果を発表した。5人ほどの役員の前で発表をしたので緊張した。質疑応答あり。
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京セラドキュメントソリューションズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
京セラドキュメントソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望業界は化学メーカーであった。またその中で自身の就職活動の軸である1,より多くのお客様にかかわることが出来る会社2,チャレンジ精神を持っており今後企業として成長していく会社3,少数精鋭であり裁量権が大きい会社の3つに当てはまる企業を志望していた。京セラドキュメントソリューションズは抑えの企業であった。
続きを読むインターンシップ参加者が座談会の際に全く質問をしなかったことが衝撃的過ぎて、「同機がこれは嫌だ」と思った。またインターンシップの内容に関しても講義ベースでインプットばかりで暇であった。更にグループワークでも答えのある20分程度のモノであり体躯手だった。その為志望度はそこまで上がらなかった。抑え企業です。
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京セラドキュメントソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した京セラドキュメントソリューションズの インターンの選考難易度 2.5/5
京セラドキュメントソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
地方国立大学の体育会所属学生。理系院生も、理系学部性もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
学生同士で話す機会はなく、どのような大学軍であるかなどは分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立・産近甲龍がボリューム層。特に学歴フィルターなどはない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
私以外は大学生だった。4人が理系で、1人だけ文系の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
関西の大学が多かった。理系院卒を中心に採用しているが、知財に特化しているならば文系も採用していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、研究活動で取り組んでいる内容について入力してください。（400字以内）
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 学業、研究活動で取り組んでいる内容をお答えください。（400字以内）
- A.
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1
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたらしい写真を選んだ理由と関連するエピソードを自由にご記入ください。500文字以下
-
A.
私は海外旅行が趣味であり年に二回ほど行っていた。この写真は初めての海外旅行で友達になった人との写真である。海外では日本にいるとできない様々な人との出会いがあり、現地の人と友達になることがコミュニケーション能力のある自分らしさが出ていると思ったのでこの写真を選んだ。 初めての海外旅行は大学一年生の夏にボランティアも兼ねて行ったオーストラリアだった。外国人と話すことのできる空間で過ごそうと思い複数人の相部屋に宿泊した。しかし、いざその場にいると、他の外国人の宿泊客どうしは楽しそうに話しているのに私はどのように話しかけて何を話せばいいかわからず一人だけの時間が過ぎていった。このままでは一人でオーストラリアに来た意味がないと思い、二日目の夜に勇気を振り絞って同年代ぐらいの男性に声を掛けた。私はほとんど英語が話せないが彼は優しく私の英語を理解しようと一生懸命聞いてくれて楽しく話すことができた。そのおかげでその時から他の外国人の輪に入ることができ英語で話すことは難しかったが友達になることができた。一人の海外旅行では日本では感じることのできない言語やコミュニケーションの壁を感じ、その中で自分の行動で壁を打破できたことは自分の中で大きな経験になった。また、言語能力やコミュニケーション能力は世界共通で必要だと感じた。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 当社のインターンシップでどのような事を学びたいですか？自由にご記入ください。500文字以下
-
A.
環境にやさしいプリンターや複合機を実現するための長寿命技術がどのように開発されているのかを知りたいと考えています。私は大学で化学について学ぶ中で「化学によって人々の役に立ちたい」という思いを抱いてきました。そして将来は、有機化学の力を基盤にして新たな価値を持つ製品を社会に提供したいと考えています。しかし、お客様のニーズに合わせた研究開発をした経験がないため、貴社のインターンシップを通じて研究開発のプロセスを体験したいと考えています。貴社は環境に配慮した高性能な製品の開発を行っており、環境意識の高い欧州で大きなシェアを獲得されています。特にプリンターや複合機のキーデバイスである感光体ドラムの開発では、アモルファスシリコンを採用することで長寿命化に成功されています。そこで今回の感光体ドラム開発のインターンシップに参加することで、貴社の高い技術力や新たな製品に向けた研究開発について学びたいと考えています。環境に配慮したモノづくりで世界を牽引している貴社の、研究開発の現場を体感し、貴社の社員の方々がどのように仕事に取り組んでいるか学んでいく所存です。 続きを読む
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インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 本インターンシップに興味を持った理由
- A. A.
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京セラドキュメントソリューションズの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
