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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
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- この投稿でわかること
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員による京セラドキュメントソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休消化もさせてくれて退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の辺、仕事が膨大な量になり、こなすのが当たり前の空気になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
「この部署がなくなるまでいてほしい」と引き止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけになったのは、正社員のためなら派遣...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
複写機業界は競争が少ないため、成果を十分出してない社員も、同僚たちには色々言われているだろうが、大家族主義であるため保護されている。年功序列...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいのと、年に一回の連続休暇は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパや、会社イベントに出ないと、白い目で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる理由は家庭の事情ではあったが、人事異動で色々あったので。未だに忘れられない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとれずワークライフバランスがなかったから。
またペーパーレスが進むと予想されたので事業の将来性に不安を感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通の企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が同じであっても、社員と非正規雇用とで大きな年収格差があること。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非正規社員でも行事等に誘ってくれてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、非正規雇用を長期で雇用する体制が無い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
京セラのグループ会社ということで福利厚生はしっかりとしていた。部や課の仲はとても良かったので、人間関係で問題を抱えることはなかった。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手を上げれば、ある程度任せてもらえる。メーカーとして普通以上には稼げる。サービス残業を強要されることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
公共交通機関のものに、リモートワークが、コロナ渦から、されていて、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、公...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
温厚な方が多い。真面目な方が多い。社員数も多く今後も安定だと思うが市場シェアが低いので吸収される可能性も高いと考えている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職理由は自分のやりたいこと、目指していることが会社(上司)と一致していなかった。
この会社は基本的に自分のやりたいことを主張し、それにむか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・そもそもの製品を売ることに魅力を感じられなくなったこと
・ここにいてもそんなに成長できないのではないかという不安感
の2点を理由に転職。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外れ部署を引かなかったら、結構良い給料も貰えるし、サービス残業に対しての監視が凄く、サービス残業がありません。また、複合機については、ペーパ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料は同世代でも貰えてる方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやりがいがないのでモチベーションを保てなくなっ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度転ぶと立ち直りがきかない会社です。従業員の管理が全体的に雑なようにかんじました。規模がやや大きめなせいかもし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は親会社の京セラと同じ水準なところ。
直属の上司は非常に人格者であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
グローバル経営への関与。関西屈指のグローバル企業のため、転職を関西に限定するならば対象は自ずと絞られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまり仕事が出来ない人にとっては、長時間残業など頑張っている姿を見せるだけで評価に繋がる。仕事の成果にこだわりを持たない人にとってはよい環境...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいを感じられる職種でした。
職場環境にも恵まれている。人間関係で困ったことがない。親会社がしっかりとしていますので、これからも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的新しい技術に取り組む傾向があるので、仕事のボリュームは多いけどそれなりに技術力を身につけることができる。
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【良い点】
京セラフィロソフィーという絶対的経典があるにで、京セラフィロソフィーに馴染める人にはいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社自体が吸収合併されたばかりの時期に入社したこともあり、体制がまるで整っていなかった。
その上、旧企業体制がまだまだ残っている上長・先輩方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
京セライズムを受け継いでいて、採算意識が非常に高いこともあり、斜陽産業であっても安定した利益を実現できている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことに挑戦できる風土ではあるため、意欲が高い人には合う会社。また、ワークライフバランスも取りやすいため、それなりの仕事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
組合があることもあり、賞与についてはある程度安定した水準で支給されている。年収としても他のメーカーに同程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間は部署による。働き方改革が遂行されてからは、責任者クラスでも定時から1時間前後で退社しているため、十分にバランスはとれる・
【気にな...続きを読む(全181文字)
単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)
特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)
京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)
年間休日は125日程度、有給休暇も計画的に取得できる制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)
京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が成長する環境はトップクラスにある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給かつ、ユーザーによっては長時間のサービス残業を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点:組織と個人の「健全な新陳代謝」
ポジティブに捉えれば、離職は「ミスマッチの解消」という側面を持ちます。特に若手層において、やりがいの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
会社としては特に問題を感じなかったが、営業というポジション特有の気苦労と製品の競争力に疑問をもったことから退職した。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をコストとしか見ていなかった。今は改善されたのかは知りません。あと株主重視で社員は後回し感が強かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の働きは評価されており、昇給も大きかったので、少し後ろ髪を引かれる思いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未申請の残業代を請求したら、最後に支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風がダメ。
強烈なトップダウンの下で帳尻を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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