この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに上司との1対1のミーティングがある。資格取得に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで文句を言ってもあ...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラドキュメントソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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京セラドキュメントソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
件
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【良い点】
新卒向けの基本的な研修は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィと呼ばれる人生哲学を勉強する会がある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
強制されないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる方針がなく場当たり的であること続きを読む(全54文字)
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【良い点】
正社員の研修等はとても充実していた様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な教育体制があり、少し抵抗がある人もいるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】 キャリアアップについては、口コミからの情報になる。基本的には、年功序列の雰囲気が漂っており、若手の方ではなかなか昇格が難しいとの記...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育で何かプラスになることはない
創業者の哲学をグループディスカッションしたりする半日研修が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本人の資質によるが、入社直後から、ある程度の責任をもつ仕事が与えられる場合がある。その時、一緒に仕事をする人次第だが、一気に仕事を覚えることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フィロソフィ研修という稲盛イズムを学べる研修が定期的にある。それ自体は非常に良いものだが、参加者の意識が低いため、場がよいものにならないことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の等級によって、研修がありキャリアプランなどの展望が立てられることが魅力だと感じた。また、社内で英語の試験も開催され、非常に良いと思われる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
創業者である稲盛名誉会長の京セラフィロソフィに関する研修は手厚く、年に４回ほど合同の研修会がある。
その他必要に応じて語学研修や海外語学研修、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので、責任を持って仕事ができる。英語教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが、新卒はしっかり研修とがあり、他企業並みには良いものではないだろうか。転職は採用されるポジションにもよる。また、年齢関係無く、全社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自宅学習としてＵＭＬ，ＴＯＥＩＣ、基本情報技術者試験、Ｃ＋＋の勉強が課される。部署に配属されるまでに3か月研修がある。配属されてから1年ほどは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な仕事を任せられるので色々な経験を積むことができます。自分で考え行動を起こせる人が向いているんじゃないでしょうか。昇進意欲を持っている人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社1年目の教育体制については最近大幅に改善しようとしている。10年ほど前は配属後にいきなり開発を担当させられ、周りに聞きながら見よう見まね...続きを読む(全817文字)
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R&Dを除いて、海外販社の働きによって成り立っている会社。海外販社が独自に行っている
統括機能の能力が、本社の総括機能を上回っている。単に本社機能が非常...続きを読む(全212文字)
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海外に積極的に展開しているので語学研修はそれなりに実施している。しかし、その他の研修は全く実施されない。通信教育もあるがレベルが低いものばかりでしかも値段...続きを読む(全254文字)
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教育体制に関しては、近年人事が力を入れ始めている気がします。少なくとも私が入社した当時よりも、講習などには参加しやすくなっています。しかし、いそがしさは部...続きを読む(全181文字)
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当時は、通信教育を最後まで終了すると、半額免除等がありましたので、殆どの人が英語のヒアリング系やライティング系等を受講していたと思います。しかしある程度す...続きを読む(全232文字)
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
苦境のプリンター複写機業界の中でも高い利益を出している。主に海外売れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプリンター複写機...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇のとりやすさ、残業の多さが違いすぎる。残業が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年昇給している。初任給も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が不明瞭。ミーティングはあるが上司に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
交通費が都度払いなので定期を買えばプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。都市勤務としての補助があるが微々たる額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいのと、年に一回の連続休暇は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパや、会社イベントに出ないと、白い目で見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オフィス市場が飽和してきているため、新規事業を開拓しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチで開発を行うため、スケジュ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プリンターに多くの技術が集約しており、ソフトとハードで協力しながら作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが無茶なス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年実施される。どのくらい上がるかは査定次第。賞与も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。直属の上司に聞いても濁...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化である...続きを読む(全209文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
クレーン免許、フォークリフト、玉掛けなどの資格を会社の費用で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ的な風土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な資格取得やそれに関する勉強の書籍購入は積極的に推進している。
外部講師を招いてセミナーを開催したり強化訓練みたいなものも実施している。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修中に他部署で業務をした際は、丁寧な指導を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、スキルアップは
それほど望...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
機械に関する知識は嫌でも付いてくる。努力している点は評価されるので勉強する人も多かった。資料が豊富に揃っているのも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2366億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤博教 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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