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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京セラドキュメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は業務について優しく教えてくれます。人が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に京セラフィロソフィーに触れる機会...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者の仕事を能力が足りないにもかかわらず、アサインしてきて戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力を見てからアサイン...続きを読む(全92文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で古き良き日本企業の温かさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の結束は強いのかもしれないが、派遣社員はかやの外の部...続きを読む(全250文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンでの社内雰囲気がとても自分のあっていたため入社を志望した。続きを読む(全34文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に当時の役員からの講話があり、この会社は穴場で良い会社と話していたが、場所による。
開発部署は業務量が多く...続きを読む(全165文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門はとても人がよく、働きやすい。
マネジメントは企業規模もありしっかりしているし、その部分ではかなり成長できたし、チャレンジもできた。...続きを読む(全489文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ企業だからくらいしかメリットは感じず
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみればわかることも多数。いろんな意味で社会...続きを読む(全84文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発の中でも、機械設計、電気設計、ソフト設計に加えて化学や物理などの知見も必要とされるので自身の視野拡大につながると考えたから。続きを読む(全72文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けのメーカーであることを前面に押し出した採用活動を行っており、若手でもどんどん海外へチャレンジできる、と謳っている
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪で、はたらける。駅から、近い。きれいなオフィス。大企業水準の給料および福利厚生。定期代が、1ヶ月ごとに出ている。6ヶ月の定期代の支給する...続きを読む(全180文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と関わる仕事がしたいと考えて入社したがその通りとなっている。国内出張はないが海外から来客があった際にはコーディネートが必要となる。海外出...続きを読む(全185文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がすごく大きい会社。京セラブランドがある。身近な製品に携われる。海外売上比率が高く英語力が生かせる。高学歴な人もちらほら。入社難易度の割...続きを読む(全190文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社で、研修はしっかりとあったため、ビジネスマナーなど基礎的なことは身に付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、エコシスコンセプトに共感して、でした。後は利益率が他社に比べて高く、優良企業であると感じてました。
後は、勤務地が非常に良く、技...続きを読む(全203文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での売上が占める割合が多いので、エンジニアでも海外拠点とのやりとりが必然的に増える。英語を利用することや海外出張に抵抗がない人には良い経...続きを読む(全220文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年7月10日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 知的財産・特許 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の伝統的な大企業の最終製品メーカーならではの、特許出願からライセンスまで、また国内から海外まで、広く深い特許実務を体験できた。またそれを...続きを読む(全465文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラフィロソフィという信念に基づいて業務を行っており、目標が明確化されている。また社員行事が多く、部署間の垣根を越えて関わることができる。...続きを読む(全255文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発の工数が短いため、様々な機種の開発設計に従事でき、キャリアを積むとそれなりに設計スキルを磨くことができる。
何がやりたいかなどを面談...続きを読む(全216文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
哲学を学べること
掃除をする習慣が身につくこと
斡旋商品が少し安く購入できること
運動会に参加できること
社内スポーツ大会の応援に行けること...続きを読む(全178文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外140カ国以上地域に展開しているグローバル企業。英語に触れることができる環境だと思い、入社。
給料、福利厚生は他社にいる同級生と比較して...続きを読む(全464文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長、グループリーダーは優秀な人材だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、スタッフ職が多すぎる。それに伴って...続きを読む(全193文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不合理なことは非常に多いが、少ないながらもそれについて理解を示す上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は海外営業を経...続きを読む(全899文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業イメージが良さそうだった為、入社しました。入社後も経験に応じた研修制度があり、感謝しています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全150文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバー経営による健全な経営をしている点や社内行事等で会社としてのチームワークが良いのでは?と考え入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは大いにあった。製造業なので理系で合理的なイメージを持っていたが、真逆。フィロソフィという宗教で社員を洗脳する。非合理なことでも「フィロソフィだ...続きを読む(全232文字)

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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・時短勤務・在宅勤務などの制度が整っており、女性が長期的に働きやすい環境だと感じています。部署差はあるものの、子育てとの両立もしやすく、...続きを読む(全106文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得推進や在宅勤務制度、9連続休暇制度などが整備されており、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境だと感じています。部署や...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が家庭のことを大切にしている。古風な気質ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古風な気質の上司もいるかもしれない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、従来の主力である複合機・プリンター市場は、ペーパーレス化や働き方変化の影響を受けやすく、市場全体としては大きな成長産業ではない。ハード...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休5日+土日を組み合わせて、年1回9連休を取得できる制度があります。
育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度があり...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は\7,000/月で5年間住めるためその点はよい。ほかの福利厚生も大企業平均並みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が積極的に活躍しており、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで年齢の偏りなどが大きく、部署次第なところ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業他社と比較してもそこそこもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで差が激しい。若手が多いところは年功...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容的にはおそらく年収はいい方。ある程度年数たてば大きめの昇格試験を受けることができ、年収をあげられる。ここで京セラフィロソフィーが鍵に...続きを読む(全172文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはソリューション営業のような動きをしている為、そこは非常に面白みがあると思う。ただし本業ではない為、社内の評価はよくない。投資も...続きを読む(全218文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
名のとおっている大手といったところもあり将来性もあると感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員なのにスーツ出勤であるこ...続きを読む(全85文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度が用意されており、未経験に近い状態からでも一からキャリアを築ける教育体制に魅力を感じて入社した。教育面の支援もある。入社前は配属後は...続きを読む(全230文字)

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株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの部署があるが、技能系は一度配属されるとなかなか他の部署へは異動ができない。部署内の移動はできるが、働く...続きを読む(全98文字)

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双葉電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
職種別採用をしていたため。上場企業で専門的な職務経験を積むことができるのは利点。転職を見据えたうえで、就職予備校として入社するのはアリかもし...続きを読む(全80文字)

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キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されすぎているので、自分がやりたかった分野とは異なっているといった声を聞くことがあった。細分化されすぎてい...続きを読む(全107文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生が充実している。特に家賃補助が家賃の半額(最大5万)でるのは都内で暮らす上で助かるポイントである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全273文字)

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株式会社MTGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
圧倒的なブランド力があるので営業しやすい。若手が活躍とあったので入社しました。今はどうか分かりませんが、いわゆる中堅層が浅かったイメージがあ...続きを読む(全105文字)

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マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップクラスのメモリ開発(DRAMやNAND)に関わることができ、社会への貢献度を強く実感できる環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

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イリソ電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社までの勤務経験、業界、取り扱い製品が近しくで早期に馴染めると思った為、入社。面接時にも具体的な業務に対しての説明も有り、入社後も大きく異...続きを読む(全124文字)

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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用制度があるそうですが、地道に5~6年働いてなれた人が一人いたぐらいで幻と思った方が良いと思う。
正社員を目指しているのであれば普通に...続きを読む(全116文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2763億4300万円
決算月 3月
代表者 長井孝
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
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