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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラドキュメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に当時の役員からの講話があり、この会社は穴場で良い会社と話していたが、場所による。
開発部署は業務量が多く大...続きを読む(全165文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門はとても人がよく、働きやすい。
マネジメントは企業規模もありしっかりしているし、その部分ではかなり成長できたし、チャレンジもできた。
...続きを読む(全489文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ企業だからくらいしかメリットは感じず
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみればわかることも多数。いろんな意味で社会勉...続きを読む(全84文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発の中でも、機械設計、電気設計、ソフト設計に加えて化学や物理などの知見も必要とされるので自身の視野拡大につながると考えたから。続きを読む(全72文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けのメーカーであることを前面に押し出した採用活動を行っており、若手でもどんどん海外へチャレンジできる、と謳っている
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪で、はたらける。駅から、近い。きれいなオフィス。大企業水準の給料および福利厚生。定期代が、1ヶ月ごとに出ている。6ヶ月の定期代の支給する会...続きを読む(全180文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と関わる仕事がしたいと考えて入社したがその通りとなっている。国内出張はないが海外から来客があった際にはコーディネートが必要となる。海外出張...続きを読む(全185文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がすごく大きい会社。京セラブランドがある。身近な製品に携われる。海外売上比率が高く英語力が生かせる。高学歴な人もちらほら。入社難易度の割に...続きを読む(全190文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社で、研修はしっかりとあったため、ビジネスマナーなど基礎的なことは身に付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、エコシスコンセプトに共感して、でした。後は利益率が他社に比べて高く、優良企業であると感じてました。
後は、勤務地が非常に良く、技術...続きを読む(全203文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での売上が占める割合が多いので、エンジニアでも海外拠点とのやりとりが必然的に増える。英語を利用することや海外出張に抵抗がない人には良い経験...続きを読む(全220文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の伝統的な大企業の最終製品メーカーならではの、特許出願からライセンスまで、また国内から海外まで、広く深い特許実務を体験できた。またそれをチ...続きを読む(全465文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラフィロソフィという信念に基づいて業務を行っており、目標が明確化されている。また社員行事が多く、部署間の垣根を越えて関わることができる。大...続きを読む(全255文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発の工数が短いため、様々な機種の開発設計に従事でき、キャリアを積むとそれなりに設計スキルを磨くことができる。
何がやりたいかなどを面談に...続きを読む(全216文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
哲学を学べること
掃除をする習慣が身につくこと
斡旋商品が少し安く購入できること
運動会に参加できること
社内スポーツ大会の応援に行けること
...続きを読む(全178文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外140カ国以上地域に展開しているグローバル企業。英語に触れることができる環境だと思い、入社。
給料、福利厚生は他社にいる同級生と比較しても...続きを読む(全464文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長、グループリーダーは優秀な人材だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、スタッフ職が多すぎる。それに伴って人...続きを読む(全193文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不合理なことは非常に多いが、少ないながらもそれについて理解を示す上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は海外営業を経験...続きを読む(全899文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業イメージが良さそうだった為、入社しました。入社後も経験に応じた研修制度があり、感謝しています。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全150文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバー経営による健全な経営をしている点や社内行事等で会社としてのチームワークが良いのでは?と考え入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全311文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは大いにあった。製造業なので理系で合理的なイメージを持っていたが、真逆。フィロソフィという宗教で社員を洗脳する。非合理なことでも「フィロソフィだか...続きを読む(全232文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に、この会社特有だと感じたこと一覧
全体的に下記の方法で利益を出しているという事実はありますが
・始業前の掃除
・会社の本の購入
・休日、業務...続きを読む(全155文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は、泥臭いことが多いですね。日々クルマで駆けずりまわって頭を下げることも多かったです。
取引先の社長は中小が多いので、社長本人と交渉することが主でし...続きを読む(全160文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い方は積極的に色々な仕事を任されます。しかし、サポートがある部署とない部署の差が大きく、サポートがない部署は病気になる方が多いです。また過去に所属してい...続きを読む(全318文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い内からどんどんチャレンジさせてくれる社風という話だったが、それは事実だが、フォローは少なく、潰れるまでやらすという雰囲気を感じた。社内イベントが多いの...続きを読む(全152文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます。...続きを読む(全194文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は補助的な業務に当てられがちである。そうでないような業務に着くには身を粉にして働くような働き方かわ必要であるように感じる。定時後に物事が動...続きを読む(全112文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、何か開発以外のプロジェクトを任されたとしても上層部の言いなりのようなプロジェクトになる場合が多い
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィが真ん中にあり、それを踏まえて物事を考えるため表面上は良い人とされる人が多い。フィロソフィに馴染めない人は転職することが多いように...続きを読む(全81文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところ。複写機業界は斜陽産業で競合他社が多いはずだが、参入障壁が高く、またシェアで急な変化もないため、地道な業務遂行で利益が出ると...続きを読む(全238文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KK活動やフィロソフィー論文で頑張りをアピールする機会があるためモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急経営対策の...続きを読む(全119文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の方との距離が近く、研究職の方とも話しやすい環境なのは良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAX文化があるので、...続きを読む(全98文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりユルい。
また、外国籍の方が多いので英語を使う、学ぶ環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があまり仕事...続きを読む(全84文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面は期待以上、社内制度も必要十分。やりたいことが明確にあるわけじゃなくお金が欲しく平日のプライベートを重要視しない人は大満足すると思う。
...続きを読む(全175文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました!入社後の研修が充...続きを読む(全145文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

株式会社タグチ工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建機アタッチメントの商品力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が多く過酷な重労働なので、入社当初は離職率が高かった。続きを読む(全78文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

会社の成長度合いが大きい。売上2.5兆円を目標としており成長スピードが速いと思ったため入社を決めた。続きを読む(全50文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとのよさ。
営業では、目標にはほぼ届かないような数字を持たされるが、その中でも先輩などと関わりがあまりなく、支店で協力しようという感じがあま...続きを読む(全271文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2524億1100万円
決算月 3月
代表者 安藤博教
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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