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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京セラドキュメントソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者の仕事を能力が足りないにもかかわらず、アサインしてきて戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力を見てからアサイン...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で古き良き日本企業の温かさはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の結束は強いのかもしれないが、派遣社員はかやの外の部...続きを読む(全250文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    インターンでの社内雰囲気がとても自分のあっていたため入社を志望した。続きを読む(全34文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に当時の役員からの講話があり、この会社は穴場で良い会社と話していたが、場所による。
    開発部署は業務量が多く...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門はとても人がよく、働きやすい。
    マネジメントは企業規模もありしっかりしているし、その部分ではかなり成長できたし、チャレンジもできた。...続きを読む(全489文字)

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    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループ企業だからくらいしかメリットは感じず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみればわかることも多数。いろんな意味で社会...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発の中でも、機械設計、電気設計、ソフト設計に加えて化学や物理などの知見も必要とされるので自身の視野拡大につながると考えたから。続きを読む(全72文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外向けのメーカーであることを前面に押し出した採用活動を行っており、若手でもどんどん海外へチャレンジできる、と謳っている
    【気になること・改...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    大阪で、はたらける。駅から、近い。きれいなオフィス。大企業水準の給料および福利厚生。定期代が、1ヶ月ごとに出ている。6ヶ月の定期代の支給する...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    海外と関わる仕事がしたいと考えて入社したがその通りとなっている。国内出張はないが海外から来客があった際にはコーディネートが必要となる。海外出...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模がすごく大きい会社。京セラブランドがある。身近な製品に携われる。海外売上比率が高く英語力が生かせる。高学歴な人もちらほら。入社難易度の割...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒での入社で、研修はしっかりとあったため、ビジネスマナーなど基礎的なことは身に付けることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、エコシスコンセプトに共感して、でした。後は利益率が他社に比べて高く、優良企業であると感じてました。
    後は、勤務地が非常に良く、技...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    海外での売上が占める割合が多いので、エンジニアでも海外拠点とのやりとりが必然的に増える。英語を利用することや海外出張に抵抗がない人には良い経...続きを読む(全220文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 知的財産・特許 正社員

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    【良い点】
    日本の伝統的な大企業の最終製品メーカーならではの、特許出願からライセンスまで、また国内から海外まで、広く深い特許実務を体験できた。またそれを...続きを読む(全465文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    京セラフィロソフィという信念に基づいて業務を行っており、目標が明確化されている。また社員行事が多く、部署間の垣根を越えて関わることができる。...続きを読む(全255文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    製品開発の工数が短いため、様々な機種の開発設計に従事でき、キャリアを積むとそれなりに設計スキルを磨くことができる。
    何がやりたいかなどを面談...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    哲学を学べること
    掃除をする習慣が身につくこと
    斡旋商品が少し安く購入できること
    運動会に参加できること
    社内スポーツ大会の応援に行けること...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    海外140カ国以上地域に展開しているグローバル企業。英語に触れることができる環境だと思い、入社。
    給料、福利厚生は他社にいる同級生と比較して...続きを読む(全464文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    課長、グループリーダーは優秀な人材だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、スタッフ職が多すぎる。それに伴って...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    不合理なことは非常に多いが、少ないながらもそれについて理解を示す上司もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は海外営業を経...続きを読む(全899文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    企業イメージが良さそうだった為、入社しました。入社後も経験に応じた研修制度があり、感謝しています。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    アメーバー経営による健全な経営をしている点や社内行事等で会社としてのチームワークが良いのでは?と考え入社しました。
    【気になること・改...続きを読む(全311文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    ギャップは大いにあった。製造業なので理系で合理的なイメージを持っていたが、真逆。フィロソフィという宗教で社員を洗脳する。非合理なことでも「フィロソフィだ...続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 非正社員

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    入社後に、この会社特有だと感じたこと一覧
    全体的に下記の方法で利益を出しているという事実はありますが
    ・始業前の掃除
    ・会社の本の購入
    ・休日、業...続きを読む(全155文字)

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    京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    単なる機器の販売ではなく、お客さまの業務課題の改善や生産性向上に寄与する提案型の仕事が多いと聞き、顧客の課題解決に直接関われる点がやりがいだと思いました。続きを読む(全77文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    特にデジタル化が進むビジネス環境で、ペーパーレス化やドキュメント管理ニーズが高まっているため、単なるハードウェア販売からクラウド・ソリューション領域への拡...続きを読む(全96文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    京セラグループ共通の制度が利用でき、財形貯蓄・退職金制度・持株制度など一通り整備されています。続きを読む(全47文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日は125日程度、有給休暇も計画的に取得できる制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は600万円台〜700万円前後程度とされ、職種ごとに差はあるものの、同規模企業の平均よりやや高い水準だと感じた。続きを読む(全60文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    有給は取りやすく、連休をとる方も多い。残業時間は月20時間前後であり、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)

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    京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員も結構多く、男女格差を感じることは無かった。続きを読む(全26文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽作業、そして年収も高かったので入社を決意しました。また福利厚生も大変良かった。後は、名の知れた大手企業だから。正社員登用制度もあるので、正...続きを読む(全88文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そうですね、しっかりと仕事に向かっている方々が多いのは非常に高評価です。仕事をするにあたって周りの環境が非常に重要なのでそういった面では助か...続きを読む(全162文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は全社的なイベントなどもありアットホームないい雰囲気の社風でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時から相当時間が経っている...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣切りになると、次の職場を探す必要があるが、その間に幾らか給料がでる。派遣先から声がかかると、そこで正社員とし...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時では東京付近の配属を希望していたがそんな要望は無視され地方の方へ飛ばされるのはザラにある。おそらく営業のや...続きを読む(全105文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社GSユアサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、その地域では比較的給与水準が高いと思ったから。
    実際に給与については不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
    フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
    設立日 1948年7月
    資本金 120億円
    従業員数 20,909人
    売上高 2763億4300万円
    決算月 3月
    代表者 長井孝
    本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
    電話番号 06-6764-3555
    URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575095

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