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雰囲気が良くて働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
雰囲気が良くて働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
京セラ式のアメーバ経営が色濃く残り、理念の共有が重視されすぎていて、柔軟性に欠ける場面もある。続きを読む(全47文字)
社内雰囲気がとてもよかった。とても穏やかで協力的だった。続きを読む(全28文字)
親会社と似たような社風である印象。体育会系や元気な人が多いと感じた。続きを読む(全34文字)
常に挑戦し続ける姿勢を持ち変化を嫌わない会社だと感じた続きを読む(全27文字)
京セラ本体とほぼ同じ社風。会う人には合うが合わない人には全く合わない。続きを読む(全35文字)
フィロソフィ教育が印象的であり、フィロソフィ手帳の輪読や京セラグループの歴史を振り返る機会が用意されている様子。続きを読む(全56文字)
案件で社員全員が同じ方向をもって進めることができるよう整っている。また、体育会系の部分もあり社員間のコミュニケーションを大事にしている。スポーツ大会などもある続きを読む(全79文字)
京セラグループの一員として、京セラフィロソフィが浸透しており、社員が同じ方向を向いて働くことができていると聞いた。続きを読む(全57文字)
オフィスに稲盛氏の写真が飾られていたりしたが、昔ほど稲盛氏への信仰はない続きを読む(全36文字)
体育会チックで宗教的な面があり、京セラフィロソフィーを絶対にしなければならない。続きを読む(全40文字)
京セラグループでスポーツ大会が行われるため、多くの社員と関わることができる。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】京セラフィロソフィをベースにした企業経営で人間として何が正しいかを判断基準としている。
【本・サイトで調べた】全社員に「京セラフィ...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】年2回のスポーツ大会や地域住民に向けたお祭りを開くなど、業務時間外にかなり拘束される。飲みニケーションを推進。続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】 元は、三田工業というプリンターの大手メーカーであったが、業績悪化により、京セラが企業買収を行い、京セラドキュメントソリューションズ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
複合機、コピー機だけではなく様々な分野に手を出しており、本体の京セラも大企業なため、しばらくは安定だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は簡単にとらせてくれる。理由を聞かれることもなく、有休も年間20日もらえるため、困ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働きにくいと思ったことはなかった。技術は女性は少ないが、いい人たちばかりであり、女性ならではの問題も嫌な顔せずに対応してくれた。最近は女性も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
技術系の会社でも女性は多く、皆生き生きと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性社員が昭和ネタのようなセクハラまがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休消化もさせてくれて退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の辺、仕事が膨大な量になり、こなすのが当たり前の空気になって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから衰退していく業種ではないかなと思います。どのように生き残っていくのが会社がどのようのなものを目指している...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された金額は割と高額だったが、業務量が増えていくのに、派遣だからと言って賃金はずっと据え置きだった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前任者の仕事を能力が足りないにもかかわらず、アサインしてきて戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力を見てからアサイン...続きを読む(全92文字)
長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)
とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)
働きやすい会社だと思う。求める人材像も、明るさ、向上心、好奇心など、内面重視であった。続きを読む(全43文字)
日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)
穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気で協力的な人が多い。しかし、拠点が各地にあるということもあり、どこの拠点に配属になるかによって社風は大きく変わると思う。続きを読む(全72文字)
縦割りの構造があり変化に慎重という古典的で大企業的な社風がある。挑戦やスピード感を求める人には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。社員間の尊重があるとも言っていたので、安定志向、堅実な社風と認識した。 続きを読む(全67文字)
協調性がある、しっかり教育してくれるなど、人間関係は良好そうだった。社内全体でも若手を育てていこうという風土があるらしい。続きを読む(全61文字)
風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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