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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

雰囲気が良くて働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

京セラ式のアメーバ経営が色濃く残り、理念の共有が重視されすぎていて、柔軟性に欠ける場面もある。続きを読む(全47文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内雰囲気がとてもよかった。とても穏やかで協力的だった。続きを読む(全28文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社と似たような社風である印象。体育会系や元気な人が多いと感じた。続きを読む(全34文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

常に挑戦し続ける姿勢を持ち変化を嫌わない会社だと感じた続きを読む(全27文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

京セラ本体とほぼ同じ社風。会う人には合うが合わない人には全く合わない。続きを読む(全35文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フィロソフィ教育が印象的であり、フィロソフィ手帳の輪読や京セラグループの歴史を振り返る機会が用意されている様子。続きを読む(全56文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

案件で社員全員が同じ方向をもって進めることができるよう整っている。また、体育会系の部分もあり社員間のコミュニケーションを大事にしている。スポーツ大会などもある続きを読む(全79文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

京セラグループの一員として、京セラフィロソフィが浸透しており、社員が同じ方向を向いて働くことができていると聞いた。続きを読む(全57文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスに稲盛氏の写真が飾られていたりしたが、昔ほど稲盛氏への信仰はない続きを読む(全36文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会チックで宗教的な面があり、京セラフィロソフィーを絶対にしなければならない。続きを読む(全40文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

京セラグループでスポーツ大会が行われるため、多くの社員と関わることができる。続きを読む(全38文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】京セラフィロソフィをベースにした企業経営で人間として何が正しいかを判断基準としている。

【本・サイトで調べた】全社員に「京セラフィ...続きを読む(全101文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】年2回のスポーツ大会や地域住民に向けたお祭りを開くなど、業務時間外にかなり拘束される。飲みニケーションを推進。続きを読む(全64文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年11月5日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】 元は、三田工業というプリンターの大手メーカーであったが、業績悪化により、京セラが企業買収を行い、京セラドキュメントソリューションズ...続きを読む(全248文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

有給は取りやすく、連休をとる方も多い。残業時間は月20時間前後であり、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性社員も結構多く、男女格差を感じることは無かった。続きを読む(全26文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機、コピー機だけではなく様々な分野に手を出しており、本体の京セラも大企業なため、しばらくは安定だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は簡単にとらせてくれる。理由を聞かれることもなく、有休も年間20日もらえるため、困ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きにくいと思ったことはなかった。技術は女性は少ないが、いい人たちばかりであり、女性ならではの問題も嫌な顔せずに対応してくれた。最近は女性も...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大阪に本社を置く地域密着型の企業であり、落ち着いた環境で働くことができる点が魅力です。都会的な刺激よりも、静かな環境で集中して仕事をしたい方には特に向いて...続きを読む(全85文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

真面目で堅実な技術者集団という印象。部門間の壁はやや高いが、プロジェクトベースでの協働も増えている。品質不正を受けて、コンプライアンス意識の向上に力を入れ...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

堅実で品質重視の文化が強く、挑戦よりも再現性と確実性が評価される風土が根付いている。続きを読む(全42文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)

ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社会インフラを支えるミッション志向」と「昔ながらの大企業らしさ」の両方を持っている会社だと感じました。説明会では、行政・交通・エネルギー・金融など止まっ...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2763億4300万円
決算月 3月
代表者 長井孝
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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