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京セラドキュメントソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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京セラドキュメントソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

雰囲気が良くて働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

京セラ式のアメーバ経営が色濃く残り、理念の共有が重視されすぎていて、柔軟性に欠ける場面もある。続きを読む(全47文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社内雰囲気がとてもよかった。とても穏やかで協力的だった。続きを読む(全28文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社と似たような社風である印象。体育会系や元気な人が多いと感じた。続きを読む(全34文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

常に挑戦し続ける姿勢を持ち変化を嫌わない会社だと感じた続きを読む(全27文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

京セラ本体とほぼ同じ社風。会う人には合うが合わない人には全く合わない。続きを読む(全35文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フィロソフィ教育が印象的であり、フィロソフィ手帳の輪読や京セラグループの歴史を振り返る機会が用意されている様子。続きを読む(全56文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

案件で社員全員が同じ方向をもって進めることができるよう整っている。また、体育会系の部分もあり社員間のコミュニケーションを大事にしている。スポーツ大会などもある続きを読む(全79文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

京セラグループの一員として、京セラフィロソフィが浸透しており、社員が同じ方向を向いて働くことができていると聞いた。続きを読む(全57文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスに稲盛氏の写真が飾られていたりしたが、昔ほど稲盛氏への信仰はない続きを読む(全36文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会チックで宗教的な面があり、京セラフィロソフィーを絶対にしなければならない。続きを読む(全40文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

京セラグループでスポーツ大会が行われるため、多くの社員と関わることができる。続きを読む(全38文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】京セラフィロソフィをベースにした企業経営で人間として何が正しいかを判断基準としている。

【本・サイトで調べた】全社員に「京セラフィ...続きを読む(全101文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】年2回のスポーツ大会や地域住民に向けたお祭りを開くなど、業務時間外にかなり拘束される。飲みニケーションを推進。続きを読む(全64文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年11月5日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】 元は、三田工業というプリンターの大手メーカーであったが、業績悪化により、京セラが企業買収を行い、京セラドキュメントソリューションズ...続きを読む(全248文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラドキュメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合機、コピー機だけではなく様々な分野に手を出しており、本体の京セラも大企業なため、しばらくは安定だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は簡単にとらせてくれる。理由を聞かれることもなく、有休も年間20日もらえるため、困ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きにくいと思ったことはなかった。技術は女性は少ないが、いい人たちばかりであり、女性ならではの問題も嫌な顔せずに対応してくれた。最近は女性も...続きを読む(全156文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の会社でも女性は多く、皆生き生きと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性社員が昭和ネタのようなセクハラまがい...続きを読む(全92文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化もさせてくれて退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の辺、仕事が膨大な量になり、こなすのが当たり前の空気になって...続きを読む(全80文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから衰退していく業種ではないかなと思います。どのように生き残っていくのが会社がどのようのなものを目指している...続きを読む(全93文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された金額は割と高額だったが、業務量が増えていくのに、派遣だからと言って賃金はずっと据え置きだった。続きを読む(全75文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者の仕事を能力が足りないにもかかわらず、アサインしてきて戸惑った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力を見てからアサイン...続きを読む(全92文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

とにかく休憩・業務問わず話す人が多い。わいわい話す人にとっては好いかもしれないが、業務に集中できるのか怪しい部分があった。続きを読む(全61文字)

株式会社モデュレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働きやすい会社だと思う。求める人材像も、明るさ、向上心、好奇心など、内面重視であった。続きを読む(全43文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで落ち着いた雰囲気で協力的な人が多い。しかし、拠点が各地にあるということもあり、どこの拠点に配属になるかによって社風は大きく変わると思う。続きを読む(全72文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

縦割りの構造があり変化に慎重という古典的で大企業的な社風がある。挑戦やスピード感を求める人には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自分のやっている仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。社員間の尊重があるとも言っていたので、安定志向、堅実な社風と認識した。 続きを読む(全67文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

協調性がある、しっかり教育してくれるなど、人間関係は良好そうだった。社内全体でも若手を育てていこうという風土があるらしい。続きを読む(全61文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良いらしい。ただ男ノリのような雰囲気を感じることもあった。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2763億4300万円
決算月 3月
代表者 長井孝
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

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