【コミュニケーション重視、目標意識高し】【24卒】京セラドキュメントソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7070>（非公開/男性）
京セラドキュメントソリューションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月23日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】営業職なので、お客さんと直接コミュニケーションをとれる。
１つの売上が大きいのでやりがいにつながる。
【本・サイトで調べた】若手社員であっても意見やアイディアを発信しやすいという声も書かれていた。
【イベントや選考を通して感じた】インターンで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで１９万円くらいで、賞与や年2回
【本・サイトで調べた】年収は６５０くらいが平均
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】借り上げ社宅なので、家賃があまりかからない
基本的に京セラと同じ
【本・サイトで調べた】退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】社内で男女差別を感じることはなく、最近はなるべく管理職に女性を増やしているそう
【本・サイトで調べた】性別関係なく多様性を受け入れるが、基本的に男性が多いので男性の方に向いた職場だと感じると書かれていた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】京セラフィロソフィをベースにした企業経営で人間として何が正しいかを判断基準としている。
【本・サイトで調べた】全社員に「京セラフィロソフィ手帳」「京セラ行動指針手帳」が渡される。
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月19日
投稿日： 2026年2月10日
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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575095
