富士ハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全実力主義で契約がとれれば年収は跳ね上がる。
歩合率がいいので実力があり稼ぎたい人にはオススメします。
ボーナスは期待しないほうがいい。
基...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業職なので、家庭がある人はきついと、思う。休日出勤は当たり前、お客様主体で電話は常になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点があれば退職してない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスがとれない。
家族を犠牲にしないといけないので退職しま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事オンリーで家庭を気にしなくていい人が残るシステム。
年間休日、拘束時間がかなり長いので家庭を犠牲にしなくてはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地によって売れやすい、売れにくい物件が極端
上からお客様をとっていくので、下にはなかな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合が売買金額の0.7%ほどで不動産営業としてはいいと思う。
長く務めていければ安定して稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は契約が半年で1件も取れない場合、年齢や役職に関係なくクビになる。
なので長期就業が見込めない。
基本的には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色んな様々な環境のお客様とお話し出来るので、話好きは楽しく仕事が出来るかと思う。
また歩合制なので、自分の頑張りが全て反映されるので面白みはあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
どちらとも言えないので省略
【気になること・改善したほうがいい点】
よきも悪きも、営業職だと時間はあってないようなもの。
お客様主体で時間を合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ歩合が入ってくるので、やりがいはすごくあると思う。
稼げないと言ってる人は頑張っていない人。
頑張りが反映されるので、やりが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)