口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山善のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山善株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山善株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山善の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.8
山善の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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山善の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションスキルや調整力は身に付くと思う。専門商社全般にいえることだが、社内でのみ通用するスキルが多く、普遍的な転職に役立つスキルを...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
通信教育の補助が出ます。ビジネス系や英語など。やる気がある方はスキルアップに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
１．中途の入社教育は初日だけ。２日目以降はいきなり現場で研修。
２．技術ノウハウが属人化していて、特定の人間がい...続きを読む(全198文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山善を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月20日【良い点】
女性総合職を近年採用し始めた。だが長続きしている人はほとんどいない。会社側の必死な女性への手厚いサポートはすごいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
【良い点】
学歴不問未経験okで職歴なしでも受け入れて人生やり直せるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販営業に配属さらると修理と営業を基...続きを読む(全527文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
福利厚生は非正規社員に対しても手厚いイメージ。テーマパークの割引券は何度か使わせて貰った。
有給も付与されており、退職時は全て消化することがで...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月20日【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年7月16日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 役員クラス
- 正社員
【良い点】
入社して1年目から他の会社と比べかなり稼げると思いますので家庭を持っていてもギリギリな生活にはならないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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山善の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
扱う商材は多い点。部署によって異なるがその分勉強を要し、身に着ける知識も多いところは自己成長が出来ると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
また交通費も満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列型の為、ベテラン社員が多いです。若手教育に至ってはべテランから教わるため、スムーズにいく点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
回答者：
大手商社なだけあり事業内容はかなり幅広く、裁量高くお仕事できそう。メーカー機能を保持しているため、他社よりも出来ることは多そう。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
生産財・消費財の2軸体制により今後も安定基盤の元、今後も規模を拡大していくであろう。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
高めだと思う。平均年収やボーナスも高いと四季報などにも出ており、実際に社員さんもお金には困っていないと話していた。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
引越し代金を全て補助してくれる制度もあり、その他住宅補助などかなり出る印象。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
商社なだけあってそこまで良いとは言えないと思う。配属運に身を委ねる。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも残っていることであるかはかわからないが、「ライバル会社・協業他社に移らない」という...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
エクシブを契約しており、自由に使えるのは良かった。しかし、会社で枠が決まっているようで好きな日程をとるのは難しい。また、コナミスポーツクラブ...続きを読む(全185文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山善の 会社情報
| 会社名 | 山善株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 大倉喜八郎 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 |
| 電話番号 | 06-6304-5839 |
| URL | https://yamazenc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1618539
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