この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は新卒でも年間トータル5ヶ月はあります。業界での比較はできませんが、他の業界に比べると良いと思います。数字に対しての意識が高い会社ですので、厳しい上司...続きを読む(全167文字)
コタ株式会社 報酬UP
コタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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賞与は新卒でも年間トータル5ヶ月はあります。業界での比較はできませんが、他の業界に比べると良いと思います。数字に対しての意識が高い会社ですので、厳しい上司...続きを読む(全167文字)
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新規開拓の実績が主に賞与に反映されます。賞与は年に2回あり、最低限の実績に達していない場合は賞与額もあまりもらえませんが、極端に低いというわけではありませ...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては、基本給が低いので、ただ手当てはいろいろと付いているので、それほど気にならないと思います。ただし会社からの辞令であっても住宅手当は28歳まで...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限あるが、足りないところの方が気になる。
住宅手当については採用地と配属地が違う場合のみ支給される。...続きを読む(全216文字)
商品や、セールスの仕方に興味があり志望しましたが、逆質問の際、「現在の取引サロン数が1万店で旬報店さんが1600店とのことで、これからもっと増やしていきた...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
対人コミュニケーション力が高く、クセのあるサロンオーナーとも対等に渡り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のケアやワークライ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求める方には向いていません。睡眠時間以外の全てを会社に捧げる覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サロンの経営から関わることになるため、やりがいはある。向いている人にはとても楽しい。
扱っている製品自体は品質が良いので、自信を持って勧めるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与も約1か月分のためあまり平均と変わらないと思う。
また残業代が出ない。社内の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人的には、良い上司の方が多いため、しっかりと努力を見守っていただき、適切に評価していただけると存じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界では薄給で有名と聞く。実際のところ、70時間近く残業しても手取りで30万に満たず落胆したことがある。コロナ禍以降の需要増で改善傾向にあった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シングルレート制度で基本給が高い。ボーナスは営業成績で差が出るが、その時の業績によるが最高評価と最低評価の人で一度のボーナスで50万くらいは差...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
製薬会社内では中の中。ベンチマークを業界平均レベルに合わせているので高給と言ったイメージはない。仕事量と勘案すると妥当な金額であるかのように思える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 88億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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