この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コネクションに依存した事業展開を行なっているため、発展性があまり感じられない。また営業を専門に行う職員、そもそも営業部署を有していないため、新規の案件開拓...続きを読む(全158文字)
株式会社阪栄マネージメント 報酬UP
株式会社阪栄マネージメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コネクションに依存した事業展開を行なっているため、発展性があまり感じられない。また営業を専門に行う職員、そもそも営業部署を有していないため、新規の案件開拓...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公私の境目をはっきりさせない古い体質の会社。中核層の社員が身内で凝り固まっており、その社員の意思で全体が動かされているというような状況。典型的な小規模企業...続きを読む(全170文字)
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社風です。
開拓者精神の名の元
どんな困難も必死に頑張れ。
キャリアの水増しをしてでも仕事をとってくるからこなせ。
プログラマーなのにSEとして派...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義ですがお金はしっかり残業分も出してくれました。
ワンマン気質で自分の意見を社員全員に共有させる社風が嫌で他にもやめた人が多数います。
ただ、そ...続きを読む(全185文字)
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ワンマン経営者を持ち上げるイエスマンばかりの社風に嫌気がさしました。
営業もいなく、新規開拓をしないため、特定の請負業務に適応できない
社員は切り捨て...続きを読む(全170文字)
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ほぼ出向と客先の受注開発のみ行っている会社。
帰社するのは年に数回のみで、その中での社員旅行や忘年会での
立ち振る舞いで評価をされる。
どれだけ出向...続きを読む(全356文字)
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社長の開拓者精神についていけませんでした。
どんな逆境でも乗り越えて行く
そのためなら残業などするの当たり前
仕事の現場に入れてもらうのなら、スキル...続きを読む(全166文字)
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残業代はしっかり出してくれました。
基本○次下請けなので行く現場は大抵炎上中。
のんびりとスキルを習得しつつ、覚えよう、仕事に生かそうという空気ではあ...続きを読む(全163文字)
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社員の中でとかく部長や人事面での統括をする人の士気が高い。
そして志が高く人当たりもよく、色々面倒も見てくれます。
話しもよく聴いてくれます。
怒る...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社阪栄マネージメント |
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フリガナ | ハンエイマネージメント |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 露谷勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目4番17号千代田第一ビル |
電話番号 | 06-6351-8384 |
URL | https://www.hanei.co.jp/ |
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