ジェイテックの評判・口コミ一覧（全178件） 7ページ目

課内で自由に意見を挙げ取り組むことができる為、技術だけでなく管理能力などエンジニア以外の経験をすることが可能です。自由に動ける環境がある為自分が進むべき目...続きを読む(全248文字)

社員と管理職は非常に近いところに居ます。また、平均年齢が若いので管理職といっても同僚のようなものです。そのため、本当の管理が出来ているかといわれると疑問が...続きを読む(全163文字)

・営業方針に賛同できなかった。
個人の意見を無視した営業をすることがある為、場合によってはヘルプデスクのような情報処理業務とは関係のない所に決められるこ...続きを読む(全206文字)

・プライベートとのバランス調整
有休取得についてですがやること(ほうれんそう)をきちんとやっておれば前日申請も受け入れられます。(信頼関係)
体調...続きを読む(全185文字)

自分で仕事をとって、その客先で広げていけばすぐに上の方に上がれます。
ですが、完全な管理職になるわけではなく、客先で業務をこなしながら、他の社員のチェッ...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスについては全ては出向先次第です。
めちゃくちゃ忙しい現場であると長期に渡る長時間の残業を強いられることになりますが
そうでもない場...続きを読む(全168文字)

ほぼ派遣会社のような業務体系であり、1~数名で各仕事現場に派遣されます。
研修などはないため、スキルアップは独学で行う必要があります。
自主的に勉強会...続きを読む(全194文字)

一部上司、先輩後輩も含めて、開発スキル、管理スキルなどが突出した方が多い印象。
実際に分からないことや、興味のあることに関して聞いてみれば誰かが答えてく...続きを読む(全157文字)

全体的に個人主義というか部単位での考え方どころか、上司個人の考え方に仕事の方針などが左右されすぎている。
自分に合った上司に当たれば、これほどやりやすい...続きを読む(全221文字)

基本的には個人主義的な会社であり、
スキルアップに関しては建前上会社として取り組んではいるが、
実情としては個人で何とかすべきという考え方になっている...続きを読む(全153文字)

[福利厚生について]
・社会保険完備
・勤務時間は15分単位で記載できる
・残業代は残業した当日の30分以上から支給
(SE職以上の職種から見込み...続きを読む(全996文字)

女性は働きやすいかどうかは不明です。
産休、育休の取得実績はあります。
ただし産休をとった女性は、復帰後に満足に仕事ができず、
1年以内に退職しました...続きを読む(全156文字)

・一応毎年昇給はある(よほど問題が無い限り)
・給与査定があるものの、ほぼ形だけで、社長の一存。
→査定シートの項目を入力してもほぼ評価は変わらない...続きを読む(全229文字)

漠然と入社。
しかし、開発をしたいと思いその旨を会社に伝え、資格取得等努力もしましが、
「社内の事情だから」と、評価業務をずっと続けてきました。
3か...続きを読む(全252文字)

女性がこの会社に働くのはオススメしません。
育児休暇ありなどと謳ってはおりますが、育児休暇を使用しようとすると
露骨に辞めさせようとしたり、どうせ辞め...続きを読む(全301文字)

出向業務中心で組み込みの仕事が多い
安定して取引できている企業がなく
マッチングしなければ門づ無用で
携帯評価などに突っ込まれてる人が多い
10年...続きを読む(全160文字)

給与については、残業や休日出勤が無い月は厳しいという状況。賞与については、夏も冬も共に1ヶ月を越えることがない。夏と冬を合わせて、1.5か月分といったとこ...続きを読む(全159文字)

売り上げが社員に還元されない。社員間での業務の知識の共有をしづらい状況にある。業務も数年に1度変わるので、スキルが蓄積されない。教育プログラムも無いため、...続きを読む(全158文字)

派遣労働なので、能力が認められれば時給がアップするという事です。派遣会社だと、交通費が無かったり、経費が自腹だったりするのですが、その都度、経費として出た...続きを読む(全188文字)

自社開発や他社のシステム開発に関われると思っていたが、評価やテスト案件が多かった。関東圏では業務系システム開発に関わるチャンスは多いと思う。関西圏では組み...続きを読む(全152文字)

社員旅行は楽しいです。宴会などでの無理強いはありません。有給の消化率は高いと思います。ただ、年末の休みが強制消化による休みになるので、その分を考えて有給を...続きを読む(全154文字)

昇進のシステムははっきりしていない。目立つことをしている人間が出世しやすいか。ただ、年連に関係なく昇進しているので、ある程度の成果を出せば昇進できるのでは...続きを読む(全155文字)

入社してからこれまでソフト開発と解析を手がけています。最初の業務は車のホイールの形状をシミュレーションするソフトのサーポートでした。このソフトを使うと従来...続きを読む(全166文字)

年齢や役職による上下関係もあまり厳しくない社風なので、自由に発言できる一方、実力が重視される会社でした。優秀な人は年齢にかかわらず主要な業務をどんどん手が...続きを読む(全165文字)

仕事では同じ物理でも違う分野を手がけたいと考えました。会社選びで重視していたのは幅広い分野で業務をおこなっているか。 という点で、この会社はこの条件にぴっ...続きを読む(全157文字)