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株式会社エム・イー・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・イー・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エム・イー・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・イー・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・イー・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

エム・イー・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・イー・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エム・イー・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で出ている人は、客先評価よりも派遣単価が全てです。派遣単価を上げる交渉が派遣管理者できていないようにも見えました。続きを読む(全79文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ベテランになるといくらかは単価が増える様子
資格試験に合格しないと何時まで経って...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・イー・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はカレンダー通りのため多い方だと思われる。
駅からも近く、通勤は比較的アクセスが良い(本社勤務の場合)。
派遣の場合は派遣先に準ずる。...続きを読む(全106文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う(本社勤務の場合)。
派遣者は出先の制度に準ずるため、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣者...続きを読む(全94文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計という世間的にはニッチな職種であるため、キャリアを積めば将来的に需要が高い人物になれるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計ということで、細かい作業が要求される。
ベテランの方は細かい作業を行う目が養われており、図面を構築するプロであると感じた。
【気になること...続きを読む(全220文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が変わって新しい事業展開に期待。
新しい経営層と話をしたことがありますが、先代よりも柔軟性があると感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の技術派遣でしたが、有給は比較的取りやすい雰囲気であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ている人の管理ができ...続きを読む(全134文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの機会はあります。
派遣先グループ取り纏めする人は別途手当てがあるはずなので役職があったかとおもいます。続きを読む(全72文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先のメンバーを集めて定期的に会議など行います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は請負という形を取っていますが新規は開拓て請負ま...続きを読む(全101文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日も派遣先と同一になるため休みは多いと方です。
大手の仕事に携われる為、スキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全151文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの待遇も良くなく
派遣単価アップもしくは、請負まで繋がらないので派遣終了となりそうだったので退職しました。続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の指標は非常に明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額がばらつきが大きく。
営業部門であっても能力に見合わない金額をもら...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の平均と比べたら高い方。
都内で一人暮らしもギリギリできるほどはもらえる。
また、残業代もフルでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではそこそこ給料は高い方だと思います。昇給が年2回あり、実力や貢献度によって5000円〜2万程度上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成社員として入社しました。
原則、残業禁止となっております。

育成社員として入社しましたが、最初の数カ月は研修...続きを読む(全509文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度マネージャーとの評価面談がある。きちんと進捗や目標の確認作業があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、お給料は良い方だと思います。
昇給も毎年ちゃんとしています。
評価制度も細かくある方では無いかと思います。続きを読む(全65文字)

エム・イー・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・イー・テクノロジー
フリガナ エムイーテクノロジー
設立日 1995年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 山内貢
本社所在地 〒466-0027 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4丁目13番地
電話番号 052-859-2100
URL https://www.me-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342294

エム・イー・テクノロジーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。