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株式会社エム・イー・テクノロジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・イー・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エム・イー・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・イー・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・イー・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

エム・イー・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エム・イー・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エム・イー・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で出ている人は、客先評価よりも派遣単価が全てです。派遣単価を上げる交渉が派遣管理者できていないようにも見えました。続きを読む(全79文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ベテランになるといくらかは単価が増える様子
資格試験に合格しないと何時まで経って...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・イー・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はカレンダー通りのため多い方だと思われる。
駅からも近く、通勤は比較的アクセスが良い(本社勤務の場合)。
派遣の場合は派遣先に準ずる。...続きを読む(全106文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う(本社勤務の場合)。
派遣者は出先の制度に準ずるため、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣者...続きを読む(全94文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計という世間的にはニッチな職種であるため、キャリアを積めば将来的に需要が高い人物になれるのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計ということで、細かい作業が要求される。
ベテランの方は細かい作業を行う目が養われており、図面を構築するプロであると感じた。
【気になること...続きを読む(全220文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が変わって新しい事業展開に期待。
新しい経営層と話をしたことがありますが、先代よりも柔軟性があると感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の技術派遣でしたが、有給は比較的取りやすい雰囲気であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ている人の管理ができ...続きを読む(全134文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションの機会はあります。
派遣先グループ取り纏めする人は別途手当てがあるはずなので役職があったかとおもいます。続きを読む(全72文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先のメンバーを集めて定期的に会議など行います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は請負という形を取っていますが新規は開拓て請負ま...続きを読む(全101文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日も派遣先と同一になるため休みは多いと方です。
大手の仕事に携われる為、スキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全151文字)

株式会社エム・イー・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの待遇も良くなく
派遣単価アップもしくは、請負まで繋がらないので派遣終了となりそうだったので退職しました。続きを読む(全78文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)

株式会社ビューティカダンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)

株式会社リロパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)

エム・イー・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・イー・テクノロジー
フリガナ エムイーテクノロジー
設立日 1995年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 山内貢
本社所在地 〒466-0027 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4丁目13番地
電話番号 052-859-2100
URL https://www.me-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342294

エム・イー・テクノロジーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。