この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与が増えていく。
基本給の最低ラインも決して低すぎるわけではないので
生活に不安を感じながら営業をやらなくても大丈夫な...続きを読む(全218文字)
株式会社ホットスタッフ 報酬UP
株式会社ホットスタッフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与が増えていく。
基本給の最低ラインも決して低すぎるわけではないので
生活に不安を感じながら営業をやらなくても大丈夫な...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で野球の観戦チケットが貰えるサービスがあるため、野球ファンの方ならそれらを利用して球場へ観に行く事もできるし、お得意さんに配布して恩を売る...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事の方がよよかった。
色んな方が優しく接してくれてすぐき周りに溶け込めたところがとても良かった。わかりやすく新人でも教えていただき、すぐに仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりよくないです。とりあえず仕事があったら、この場所に行ってなど基本的に勝手に決められてる印象があります。勤め先の企業も当たりはずれが多いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3ヶ月間は研修期間です。営業成績が良ければどんどんキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月間は研修期間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日休みなところ。祝日はお休みではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにかく残業、早朝出勤が多いです。個...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
インセンティブが良く、稼ぎたい人、稼げる人は月100万円以上稼げます。社歴、年齢問わず、営業成績が良ければどんどん役職も上がります。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が存在し、施設が安く利用できたりするため、家族を連れて楽しむことができる。ほか抽選で野球のチケットが貰えるため、野球が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理する派遣社員が増えると、それに比例して歩合給が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する派遣社員が増えすぎると、歩合給が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロ意識に欠ける派遣社員を、どれだけ製造業の案件に突っ込めるか?という まるで穴埋めゲームのような作業を繰り返し、忍耐力を養える点。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ホットスタッフに派遣登録し、働いていました。食品工場です。主に女性が多く働いていて、子供の行事や体調等での急な休みなど対応出来ていました。残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホットスタッフに派遣登録し、働いていました。派遣先は食品工場でした。派遣なのでとても気を楽にして、働く事ができました。勿論、誠実に真面目に働く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先によるが…食品工場は女性が多く、幅広い年齢層が働いているので、気の合う人を見つけ易い。シングルマザーも多く、お子様都合の早退など、臨機応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業から企業への紹介がスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がよく変わる事がある。
契約当初との話と1ヶ月後では違う場合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい派遣先に当たれば素晴らしくよライフワークが取れますし、
派遣先次第だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者があまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
求人誌にパッと見いい仕事が載っていてとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌に載っていて当時すぐに応募しました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望にあった仕事が求人誌に載っていることがおおい為求職者にはとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に合った仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員なので責任といったものにはあまりプレッシャーを感じずに仕事ができると思います。
その反面やはりやりがいとか責任ある立場や仕事をしたい人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員なのでいろいろな仕事を紹介してもらい自分に合った仕事であれば応募するといったことができるので待ちの姿勢の人にはいい企業だと思います。私...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの営業職もそうだとは思うが顕著な歩合給となっている。
多い人であれば入社後早い時期でも月給50万もらうことも理論上可能
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の新人ではあるが始業前の30分前に出社が出社時刻言われ、
特に指導もしないままさあ仕事しなさいと放り出す。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給制であり、働いた分だけ稼ぐというシンプルな給与形態なため、シフトにたくさん入れる時はもらえる給与も多くやりがいを感じる。休日や夜間は時給が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良いため、わからないことがあれば誰に聞いてもきちんと答えてもらえる環境が揃っていた。良くも悪くも体育会系な雰囲気であるがそれは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
数字を残せばかなり稼ぐことができる。現に、同じ事業所の人で1000万以上稼いでいる人もいた。逆に数字が残せなければ、大卒の初任給よりも低いこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点の関しては特になかった気がします。強いて言えば、支社ごとに支社長がいるのである程度キャリアを積めば役職はすぐに上がれる(支社長に)だいた...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
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フリガナ | ホットスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 蜂須賀淳 |
本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
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