大光電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がおすすめする本について感想文や教訓などをまとめて提出しなければいけないことが入社後分かった。提出後は添削さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
活気あふれる良い雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社なので、若干体育会系のノリと実力主義で周りを蹴落とそう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は働きやすい制度が充実している。特に子どもを産むとお金が貰えたり育児休暇などが充実し、女性はとにかく結婚して子供を産んだ分だけ得。続きを読む(全73文字)

【良い点】
照明業界の中では3番手ぐらいの会社なので、将来性は高いと思われる。どんどん新しい技術や商品を導入していっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社としては女性の働きやすさを前面に押し出している。産休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働くとびっくりするくらい給与...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば有給はとりやすい環境。ただし人に仕事を任せるなどはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
照明に関する知識、建築に関する知識を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全く整ってません。デザインソ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
介護休暇、育児休暇がある。男性の育休もとれる。時短勤務もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありません。副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場作業があるので、脚立に上っての作業があります。また脚立の運搬も営業の仕事なので大きい車を運転することも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しい施設や案件に関わることができる。大きい案件などに携わることができる。地図に残る仕事ができる。様々な分野のデザイナーの方と一緒に仕事がで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な上場企業の平均くらいにはもらえるんじゃないかと思うが、国内営業に限り、休日の電話対応が日常的にあり、その精神的ストレスを考慮すると全...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与（年に2回）をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
1年に一度担当営業の人と面談があり客先からの評価フィードバックがありますが、その内容が昇給などにどのように反映されているかは不明です。
昇給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それなりな収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
割と給料に関しては良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの設計であるため、景気に左右される。調子が悪いと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)