大光電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がおすすめする本について感想文や教訓などをまとめて提出しなければいけないことが入社後分かった。提出後は添削さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員だと給与は良い。しかし、その分業務量が多く、実質の労働時間やきつさを考えれば少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
活気あふれる良い雰囲気だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社なので、若干体育会系のノリと実力主義で周りを蹴落とそう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
照明業界の中では3番手ぐらいの会社なので、将来性は高いと思われる。どんどん新しい技術や商品を導入していっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナスは年３回支給があるのでもらえるのが楽しみ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法があいまい。いつも同じフォーマットで書かされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しい施設や案件に関わることができる。大きい案件などに携わることができる。地図に残る仕事ができる。様々な分野のデザイナーの方と一緒に仕事がで...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場作業があるので、脚立に上っての作業があります。また脚立の運搬も営業の仕事なので大きい車を運転することも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護休暇、育児休暇がある。男性の育休もとれる。時短勤務もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありません。副業は禁止されて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の仕事の調整さえできれば有給はとりやすい環境。ただし人に仕事を任せるなどはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
照明に関する知識、建築に関する知識を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全く整ってません。デザインソ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

男性の育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)