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株式会社希望社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社希望社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社希望社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

希望社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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希望社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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希望社の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を道具としか見ず、人の好き嫌いで対応される。
全体的に給与額は業界内で底辺。
経営者...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつ辞めてもOK
【気になること・改善したほうがいい点】
人を仕事ができるかどうかだけで判断する成果主義。
かといって成果に見合った報酬が得...続きを読む(全354文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の良さなどを売りにしているが、基準がなく全て「人による」というイメージ。いつま...続きを読む(全210文字)

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株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどの社員の年収が200万程度(200万代ではなく200万)
新入社員に至っては150万位らしい。出世しても300万には届かないと予想。
後、簡...続きを読む(全157文字)

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株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢抱いて就職したものの、待っていたのは派遣社員のような扱い。初めは、社会人なりたてで無知であったことと若さでなんとか乗り越えていたが、日に日に周りとのギ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金の低さです。まず企業理念が非常にはっきりしていて、自由な社風もあり、大変風通しのいい、社風というのはとても好感もてましたし、社長のパーソナリティもす...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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希望社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社希望社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に利益還元する前に、従業員の手当を増やしましょう続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、従業員を大切にしない会社は潰れていくしかない続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がないのに、未経験者歓迎は理解し難い。
常にお金が一番な会社では、人が後回しにされ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になればなるほど、コンプライアンスは遵守すべきにも関わらず全く気にせずハラスメントをしている続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、特記できるようなものがなにもない。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、チャンスを与えてくれる。失敗に寛容。未経験の施工管理で金も安全も品質も工程も全部任せる所は、少ない。能力があれば、この会社で...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら、全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるに比例して、人の好き嫌いが激しくコンプライアンスを知らないのでは...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらやりがいはなく、パワハラモラハラ等ハラスメントを上層部率先でしていた為、非常に環...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって、各本部に原資を割り当てられ、その原資を所属部にて割り振りをする。会社の業績が下がっていれば、...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社希望社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンストラクションマネジメントが売りの会社なのに、コンストラクションマネジメントより、建築現場の施工の方がメイン...続きを読む(全170文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんのぶしょはさいしょのほうから、裁量権のある仕事を任せてもらえたのであるていどまんぞくしてしごとをすることができていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社リージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談はあったので伝えられる環境自体はあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は昭和チックな感じが多いような...続きを読む(全85文字)

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日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した環境で働く中で多くの基礎的な業務スキルを身につけることができましたが、今後はより幅広い業務に挑戦し、自身の成長につなげたいと考えたた...続きを読む(全188文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回、また特別賞与が年1回の計3回支給される点や、給与が比較的安定している点は安心材料だと感じました。また、さまざまな現場を経験でき...続きを読む(全571文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
退職時は派遣先と直接やりとりする必要は無く、担当営業が間に入ってくれます。入館証や機器の返却なども派遣先との間に入って行ってくれます。
【気...続きを読む(全168文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思えば辞めることはできるため、柔軟性は高い。
私も次の企業が見つかればリーダーに辞める節を説明して辞める予定続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属される警備隊は程良く手を抜ける環境ではあったので辞めるか迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない なんのス...続きを読む(全99文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた仕事がなく、全く知識のない職場に派遣されたこと、「転勤なし」と謳っていたが、年に3回転勤させられたから続きを読む(全79文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってはスキルも身につくので、環境によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってばらつきがあるので、スキルが...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの従業員の方達は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に十分な研修の機会を与えてもらえず、店舗...続きを読む(全89文字)

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希望社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社希望社
フリガナ キボウシャ
設立日 1988年9月
資本金 1億4420万円
従業員数 86人
決算月 3月
代表者 川瀬浩子
本社所在地 〒500-8262 岐阜県岐阜市茜部本郷1丁目63番地の3
電話番号 058-272-9730
URL http://www.kibousha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1449468

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。