パナソニックホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

企業によるワークライフバランスは皆無。しかし社員は皆、各々でプライベートの時間を作り出している。
就業時間は9時～18時だが、営業部は8時から朝礼。10...続きを読む(全228文字)

ワークライフバランスは良いです。
職種にもよるとは思いますが、自分で仕事の配分を考え調整できるのでプライベートの時間は比較的つくりやすく、有給も取りやす...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは、組合があるので企業としては取り組んでいる方です。
ワークライフバランスをテーマに、会議や話し合いを持つ機会もありました。
しか...続きを読む(全172文字)

採用されたけど、ちょっと不安で、クチコミを見ようと思って。
まだ知名度がそんなになくて、入るか入らないか迷ってしまって、
見た目で会社を判断したくない...続きを読む(全153文字)

個人営業のため帰宅が大変おそく、成績次第では帰ることができない雰囲気である。
特に、月末は成績が上がらない営業マンが仕事もないのに夜遅くまで社内にいるこ...続きを読む(全152文字)

突貫工事が多すぎる。組立工事から1ヶ月で建物が完成するわけないだろう。
平日は21時過ぎまで、日曜もなくトンカントンカンやって、見た目上完成させて、
...続きを読む(全152文字)

プライベートを求める人はこの業界にくるべきではありません。
新卒2年ぐらいの間はずっと毎日10時帰宅とかザラです。
またお客様がご来店する日は休みの日...続きを読む(全157文字)

現在は時間管理など非常にうるさくなっており残業時間とPCの電源オンオフ時間などがずれていると厳しく指摘される。ライフワークバランスというよりは残業代を減ら...続きを読む(全152文字)

親会社がパナソニックなだけあって福利厚生面はばっちり。産休にも理解がありますし、産休後も復帰されている方も一定数いらっしゃいました。育児休暇はそれほど取り...続きを読む(全159文字)

在籍したころはワークライフバランスの概念はなく、休日出勤して取得する代休の日は事務所以外で訪問活動や仕事をしていました。最近はだいぶ良くなったと伺いますが...続きを読む(全188文字)

会社としてワークライフバランスの改善に取り組んでいる姿勢がある。お客さんとの打ち合わせ等の対応でどうしても休日出勤しなければいけなかったり、忙しい時期は残...続きを読む(全162文字)

基本的には残業は減らすように言われていました。
残業しないで帰る人もいたし、偉い人ほど帰るのは早かった気がします。
ただ、お客様商売なので残業はしないと...続きを読む(全165文字)

勤務時間については、かなり短縮されてきています。
ただ、時間管理が自分で出来ないと残業が多くなってしまい、厳しく指導されてしまうこともあります。
基本...続きを読む(全181文字)

有給休暇の取得率は非常に高く半分くらいの社員は年間分はその年中に消化していたと思います。ただし休日出勤の代休を取る代わりに有給を使わされている感じはいなめ...続きを読む(全156文字)

新卒入社からの数年間は忙しく、プライベートというものは無かった様に思います。
これは同業他社でも同じです。また、ベテランになっても忙しいですが・・。
...続きを読む(全161文字)

実業務量と会社の求める勤務管理に大きなギャップあり、繁忙期の残業時間は40時間を超えることもありそれ以上の場合もあります。勤務管理はここ数年でとても厳しく...続きを読む(全168文字)

配属する部署にもよるでしょうが、早ければ定時、もしくは
7時から8時に退社できています。
ただ、本当に部署によりけりです。
上記の部署は良い環境だと...続きを読む(全174文字)

徹夜等の勤務は無いが営業設計や営業は休日出勤もおおい。
ワークライフバランスの向上に努めているため、ノー残業デーを設ける等の
活動がされている。
ま...続きを読む(全157文字)