この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日を指定できる点。資格取得に接客的で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事には対応せざるを得ません。電話は休日...続きを読む(全195文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日を指定できる点。資格取得に接客的で支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事には対応せざるを得ません。電話は休日...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回三連休があり、カレンダー上は休みが増えるようになっている。ここ数年からの取り組みのようで、会社的にはワークライフバランスを意識している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業グールプ会社だけあって制度は整っている。使い方によってはかなりバランスのとれた働き方はできる。風土的にも休みは取りやすい環境になってきて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業を控えるようになってきているので、あまり遅くまで残って仕事をするということは多くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様中心での生活となる為、基本的に休日でもお客様応対が発生し、完全に心休まる機会は少ないと感じる点。営業担当個人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働き方改革を実施しており、在宅勤務、テレワーク、フリーアドレスオフィス、フレックス勤務等、多様な働き方が可能です。
残業時間は個々の管理になり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ありません。
が、営業なので、業務の合間など、時間を自分で作り私用に充てる事などは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に会社からは残業を極力しないように言われている為、早く帰ることが出来る。代休も取るようにいわれる。お客様との打ち合わせが多い週末以外は早...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社に配属されれば週休二日はしっかりとれますが、支社支店ではどの部署でも休日出勤当たり前です。とは言え、仮に休日出ても、お客様都合で打ち合わせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
内勤の方はワークライフバランスはよく取れているとおもいます。しかし現場とは雲泥の差です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の時間管...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。休みの日にもでないといけないし、代休がもらいにくい環境である。
お客様に合わせて資料も作らないといけないので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを保てるようにしようという働きかけはある。
(現場は実際なかなか取れていないことがおおい)
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お盆休みはしっかり8日間あるので普段出来ない旅行などをしやすい。
正月休みも1週間程あるのでゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自身でコントロールしやすい。休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に自己研鑽の為の研修を強制的に入れてる上司がいる。連休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働組合があり、ワークライフバランスについては積極的に取り組もうとしている。しかし、それも部門や部署による差が激しくワークライフバランスがしっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働組合から働き方改革を推進しているので、本社スタッフや事務系の内勤の方達は基本的に残業や休日出勤も少なく、GW等の連休もカレンダー通り休めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって 育休や産休、復帰後の業務など所得面も含めて非常に良いと思う。パナソニックに変わり今後変わってくるかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社内でのバスケ、野球、サッカー、ゴルフ、テニスなど休日に様々な競技を企画してくれます。休日が平日なので周りとは休みが合わないのでこういう機会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇、時短制度は充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は表向きは良いことばかりいいますが、現場で起こって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日が多く、年3回(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)は1週間程度の長期休暇があります。年休も取得しやすいので、旅行や趣味の活動などプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですが、やはり配属の上司による部分も大きいです。
社内の雰囲気は凄くいいと感じます。
女性も多く活躍しております。
ノルマはあ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はほぼ無いと思います。めちゃくちゃ仕事が出来る人でも9時出社→22時までは最低でも残っていました。
独身のう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんど無いと言って良いかと思います。だいたい深夜に帰宅するのが通常でした。結果がでるまで絶対帰れないし、受注したらした...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手ということもあり、所定の年間休日は充分な日数が確保されていたかと思います。部署によっては産休を取られている方もいたりし、女性にとって働き安...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
最近は世間の環境変化もあり、かなり改善されていると思う。工場休日も多く、年末やお盆の連休もしっかりある。生産状況にもよるが、残業も少ない為、充...続きを読む(全235文字)
私からして建築という経験を活かせる場である事がかなり魅力ではありました。続きを読む(全36文字)
企業規模も大きく信頼も高いのと、少子化とはいえ必要とされる家の部分においても将来性はある様に感じました。続きを読む(全52文字)
話されている方々も楽しそうでしたし、社風がいい事が推しポイントと言っている具合には良いのかなと言う感じがしました。続きを読む(全57文字)
育休の取りやすさや社内理解が、建築業界にしてはかなり高いのではと感じました。続きを読む(全38文字)
説明会において話されていた方は所謂「営業マン」といった雰囲気の方で、会社のイメージの強い企業なのかなといった印象を受けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚を機に引っ越しが必要になった為退職しました。引っ越し先でエリア職で勤務することを勧められましたが給与15%減が大きいと感じ辞めました。働き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、ハウスメーカーの中では比較的落ち着いた人が多い印象を受けた。
特に新卒はとても大事にされますし、横の繋がりも人数が多い分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には社員を守ろうとしてくれる。福利厚生、組合もしっかりしている。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司の器...続きを読む(全210文字)
お客様におうちを売ることができたらやりがいになる。パナソニック製品も備えることができる。続きを読む(全44文字)
他の企業と大きな技術の差はないので成長は見込めない。 お客様の一生に一度の買い物のサポートになるので働きがいはあります。 家が建った後は何十年と地図に残る...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
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