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パナソニックホームズ株式会社

パナソニックホームズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

パナソニックホームズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

パナソニックホームズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月9日 ES通過した学生の就活速報
  • 2026年9月24日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

パナソニックホームズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

パナソニックホームズの本選考は、書... 続きを読む(全114文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系総合職
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 営業職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 設計
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年4月

パナソニックホームズの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.2 / 5

パナソニックホームズは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.0 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

パナソニックホームズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

パナソニックホームズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

パナソニックホームズの 本選考対策

志望動機

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. パナソニックホームズを志望する理由を教えてください。
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技術系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パナソニックホームズを志望する理由を教えてください。
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設計

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パナソニックホームズを志望する理由を教えてください。
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営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. パナソニックホームズを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は、お客様に自信と誇りを持って提案できる住宅を展開されているからです。御社の住宅は非常に強固な性能を持ち、質の良い空気を保つ技術があります。私は家は家族にとって1番快適で安心できる場所であるべきだと考えております。強固な作りは災害に対するお客様の気持ちに安心をもたらし、空気を清潔に保つことで健康を育むことができるためお客様にとって1番心地よい住宅を提供できると感じました。自社製品に自信を持つことでお客様に嘘偽りなく寄り添うことができると思いましたため、志望させていただきました。

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事務系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. パナソニックホームズを志望する理由を教えてください。

A. 私たちの生活を根幹から支え豊かにしている建物という形で、人々と関わり幸せを創っていきたいと思い建築業界を志望しました。御社は圧倒的な技術力で「強さ」を実現し、スマートハウスなどの商品力、設計力、提案力で「暮らしやすさ」をお客様に提供し、社会に貢献する姿に魅力を感じました。また、国内だけでなく海外でも「日本品質の住まい」を提供し、社会全体に幸せの選択肢を増やすという想いに共感しております。誠実さと信頼を大切にし、貴社の明日を担う存在となり貢献していきます。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

パナソニックホームズのESでよくある質問 AI要約

当社の理念(ミッション・ビジョン・... 続きを読む(全331文字)

営業職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社の理念(ミッション・ビジョン・バリュー)を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか?その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。(350文字以下)
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営業職

27卒 / 関西大学 / 女性

Q. 当社の理念(ミッション・ビジョン・バリュー)を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか? その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。(350字以下)
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技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。 また、その強みがどのようなことから形成され、 どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。350文字以下

A. 私の強みは、シャイなのに、周りに自然と人が集まってくるということです。これを私は自らの人柄によるものだと考えました。コロナもあって、リアルでの活動はしていませんが、高校卒業時に始めた○○○○○○○○○での人間関係や、趣味の○○○での交流では、不思議と縁に恵まれ、たまたまその場に集った人と仲良くなって友達となることも多いです。この様に、人との交流という点で活かされます。特に、シャイであることから、自ら積極的に交流することができない為、非常に活かされています。 この人柄の良さが私の最大の長所であり、自らの○○部での履修関係の苦労を後輩に役立てたり、○○の知識を使って友人に助力したりと世話好きなことも相まって、人事の仕事で力を発揮し、貴社に貢献できると考えています。

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技術系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。

A. 周囲の状況を把握し細やかな気配りができます。この強みは、百貨店内のアルバイトで多様なお客様と関わることで形成されました。幅広い年代のお客様の要望にお応えし、環境や状況に合わせて対応する気配りが身につきました。このことは研究活動でも活かされています。同じチームの先輩の大型の実験を手伝った際に、試験体の重さやボルト締めの力など女性では難しい作業が多くありました。そこで先輩たちが作業している間に自分がチームに対してできることを考え、次の道具の準備や変位計のコード整理など細かい作業を率先して行うようにしました。その結果、効率よく実験が進むようになり、先輩からも感謝されました。入社後はこの経験を活かし、お客様の要望に寄り添い、期待以上に快適な暮らしの提案をしていきたいと考えています。

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すべての通過ESを見る

面接

パナソニックホームズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

パナソニックホームズの本選考面接は... 続きを読む(全140文字)

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 即日設計で意識したこと
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技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. パナソニックホームズの魅力
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技術系総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 現在の研究テーマを選んだ理由を教えてください
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営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代特に力を入れたことを教えてください。

A. 私が特に力を入れたことはイタリアンのレストランでのホールスタッフのアルバイトです。お客様の立場に立って考えることを意識して働いており、お冷の継ぎ足しや取皿や調味料の提供、お席の確認と対応など、お客様にお声がけいただくる前に自ら行動するよう心がけております。よりお客様を意識した接客をすることにより、ありがとうという感謝のお言葉を直接伝えていただいたり、お料理の感想をお話しいただく機会が増えました。また気持ちのよい接客だったと良い口コミをいただけました。

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事務系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社の魅力を教えてください。

A. 志望動機でもお伝えした通り、家の品質と性能の高さ、そして国内外で広く活躍する姿も非常に魅力的です。さらに、「事業の根幹は人であり、企業の財産も人である」という思想をもち、御社では会社にとって一番大切な財産は「人」だと考えています。社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えており、人材開発制度にも力を入れている点、「3ヶ月育成制度」など、若手社員が成長できる機会がたくさんある点、社内はもちろん、社外でも通用する市場価値を持った人材開発を目指し取り組んでいる点が魅力であると考えます。

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パナソニックホームズの 内定者のアドバイス

技術系総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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事務系総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

建設業界を目指すのであれば、それぞれの家の違いをしっかりと研究していくことが大切である。どのメーカーで作っても同じような家は建てられるが、性能が全く違う。内装や外装も、企業によってオプションが異なり、得意としていることも違う。そういったところから企業研究を行い、企業の理念や考えに共感しそこでどのような社員になっていきたいかをしっかりと明確にした上で面接に挑むことが、各面接、そして、最終面接を突破する鍵になると考える。

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事務系総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

パナソニックホームズに内定するために大事なことは競合他社含め、その会社の強みと弱みときちんと理解しておくことに尽きると思います。その理解をしておくことがパナソニックホームズを志望する明確な理由・他社が第一志望でない理由に繋がると思います。また、とにかく素と冷静さを意識することだと思います。営業として、パナソニックホームズの接客スタイルと合っているか、今後もやっていけそうかを見ているように感じました。これは特に1次面接でその要素(お客様と接したときのイメージを持てるか)があるかを見ているように感じました。

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16卒 / 千葉大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

まだ学生ということで設計課題で多少のミスがあっても問題ありません。私も2カ所程指摘されたが「失礼しました、今後気をつけます。」と答え、評価にはあまり影響はないように感じられた。それよりも自分がなにを図面で伝えたいかをワンポイントでも良いので述べられるようにしておくと、設計意図に芯が出て評価を得られると思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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パナソニックホームズの 本選考体験記をステップから探す

パナソニックホームズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホームズ株式会社
フリガナ パナソニックホームズ
設立日 1963年7月
資本金 283億7500万円
従業員数 5,375人
売上高 2232億5000万円
代表者 藤井孝
本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
平均年齢 42.7歳
平均給与 675万円
電話番号 06-6834-5111
URL https://homes.panasonic.com
NOKIZAL ID: 1131053
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。