パナソニックホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

【良い点】
日々の業務のスケジュール管理は個人に委ねられており、自由度がとても高い。コアタイム無しのフレックス制になっているため、始業時間、終業時間につい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なかなかしんどかったですがやりがいは非常に感じました。とても楽しく仕事ができお客様に喜ばれる仕事でもあるのでお客様のありがとうって言葉に何度助...続きを読む(全184文字)

【良い点】
システムもカスタマイズされたシステムですが、経理的な知識があれあスムーズにとけこめる職場でした。完全週休二日制で、有給も消化されていました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修もしっかりしてますし、配属先にもよるが自分は丁寧に教えてもらっている。
よくいじられますが、みんな常識があり、非常識な人間はいません。
残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
施工管理の仕事としてはワークライフバランスはよくない。休みは水曜日と日曜日だが水曜日に現場が動いているとなかなかやすめない。また、お客様に合わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅会社では珍しい労働組合がある会社。
労働の環境や、給料面、勤務時間は他の会社よりはいいと思う。労働組合の強制の行事などが多い。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業のワークライフバランスに関しては特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく長い。午前様になることも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平日に限っては、急な振替休日などが比較的とりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い点。特に契約をたくさん取るにつれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
展示場での営業がメインで、それ以外にもチラシをポスティングしたりとか小さなイベントやセミナーを企画して集客したりとかやることはいくらでもある。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分自身で、予定を決めるため努力すれば時間を作ることが出来る。
平日が休日のため、混雑時を避けて旅行に行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
内勤は特別休暇が取りやすいと思う。
20:00退社を推奨しており、残業も少なく、休日もしっかり取っている印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思う。年休取得日数は担当者に厳しくチェックされ、与えられた年休日数に達しなければ注意をされる。
連...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ皆無です。基本的に何処の住宅販売の営業もそうだと思いますが、基本的にライフワークバランスは最悪です。やる事が終...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WLBに積極的で、かく事業所から代表者が定期的に集まり会議形式で情報交換を行う。各支社単位だけでなく、全国のエリアの営業部ごとに意見や改善策を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パナソニックグループの看板があること。知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社貸与の携帯は、休日だろうが持ち歩いている。休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
労働組合があり、人事もそれなりに配慮してくれる為、22時以降の残業は、なかなかありません。
が、業務が忙しい人には悩みの種であり、早く帰りたい...続きを読む(全116文字)

職場の雰囲気は良好で働きやすい環境であるが、定時退社できる日は少なく、毎日残業は当たり前。ただ、ワークライフバランスなど重視しているので、定時退社日なども...続きを読む(全108文字)

営業所(展示場)の雰囲気によって休みの取り易さは変わってくる。
基本的には火・水休みだがどちらかは出勤になることは覚悟しておいた方が良いと思う。
他社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けている。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという言葉は聞くが掛け声倒れになっている。特にワ...続きを読む(全174文字)

基本的に事務職であれば残業が少ないので、プライベートは確保しやすいです。ただ、中途採用だと事務採用はほぼ無く、派遣社員での採用となります。なのでお給料は時...続きを読む(全160文字)

激務で薄給。住宅業界は他の業界のメーカーと比較すると待遇面は悪い。土日祝日など顧客が休日であるときに商談などで忙しくなるために、休日が家族と過ごせないこと...続きを読む(全151文字)

支店ごとに雰囲気が変わるためどこの地域に配属されるかで仕事環境が大きく変わる。和気あいあいとした職場だったため幸運であった。研修はあるが一ヶ月程度で実質支...続きを読む(全158文字)

仕事とプライベートとのバランスはフレックスタイム制を導入しているので効率が良く、満足しています。ワークライフバランスについての取り組みはノー残業デーを設け...続きを読む(全152文字)

エコーデー(ノー残業デー)を実施しています。
ですが、部署によってはあってないようなもの。
内勤は実施できているようですが、営業はほぼ関係ありません。...続きを読む(全166文字)

決算月に仕事が集中しており酷い状況です。正直毎回この時期に会社を辞めてしまいたいと思っております。利益至上主義の様相があります。どこの会社もそうなのかもし...続きを読む(全163文字)