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東京建物株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

東京建物の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京建物の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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全34件中1〜25件表示

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

若手のうちからでも裁量を持って仕事ができると、社員の方から伺いました。続きを読む(全35文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちは先輩社員のサポートから入り、徐々に裁量を広げていく育成方針という説明を選考の中で受けた。続きを読む(全50文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で若手の時から自分が複数のPJを請け負うことが多く、また会社規模の小ささからやりたいことができると聞いている。続きを読む(全59文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の段階では研修など用意されておらず、正社員になるために何のスキルをどう磨けばいいのか方向性が分かりにくい続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

10年目ほどまでは年功序列で昇格すると聞いた。続きを読む(全23文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ガッツリと研修があるというよりかは、実際に先輩と一緒に仕事をする中で学んでいく感じ。初年度は先輩社員が着いてくれるため、すぐに独り立ちする不安などはないと...続きを読む(全81文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格取得には補助が出たりします。また、MBAの派遣型社員研修もあるので、そこは良いと思っています。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員数が少ないため、若手から裁量権がある。実際にメンター制度があるため、質問しやすいと言っていた。続きを読む(全49文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ジョブローテーションあり。必ず10年で3部署ではなく、1つの部署に4~5年いる人もいる。続きを読む(全44文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

自分で考えさせてもらえるので、成長できるとおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

東京建物について就活会議AIに相談

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

新人社員のための研修制度のほかに、階層別研修、資格支援など教育体制が手厚い。続きを読む(全38文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションがあり、自分の適性を見つけられる。続きを読む(全27文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

若いうちからOJTがあり、迷うことがなさそう続きを読む(全22文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

修士の人は2年目で、昇格することができる。続きを読む(全21文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員研修やOJTが充実しており、若手からスキルアップを図れる環境がある。ジョブローテーション制度があるので、様々な業務を行いながら成長していくことが可...続きを読む(全82文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新入社員研修やOJTが充実しており、専門知識や業界知識を深めるためのサポートがしっかりしている。中途採用でもキャリアアップを支援する制度が整備されており、...続きを読む(全92文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

最近、採用を拡大していますが、上のポジションが限られているというお話を伺いました。続きを読む(全41文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手企業のため、研修やジョブローテの機会は多い。続きを読む(全24文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい人には、色々な補助があり、会社も一定負担してくれる。
自己啓発意欲がある人はどんどん使っている。
自己啓発に使える補助金額...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収は高く若手から挑戦できるものの、年功序列がある程度残っている会社であり、大幅なキャリアアップは目指しにくいと考える。続きを読む(全62文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修制度が整って充実していること、配属先でOJTが取り入れられていることなど、教育面で積極性を感じたと聞いた。続きを読む(全55文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

複数のアセットを経験して、それをマネジメントする立場になる。続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

入社一年目は総合職なだけあって、理系でも人事部に配属もある。続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で、個人の裁量が大きいため、成長しやすい。続きを読む(全25文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】部署移動が比較的多く、自分の歩みたいキャリアを選択することが可能である。一方で海外で働きたい人にはあまり向いていないかもしれない。続きを読む(全74文字)

全34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京建物の 他のカテゴリの口コミ

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会で社員の方に伺ったところ、デベロッパーなので、関わった建物が形になったときが一番うれしいと話されていました。続きを読む(全57文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

最近自社ビルに移転したオフィスがとてもきれいで、その点が印象に残りました。続きを読む(全37文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会の様子から、社員の方同士の仲が良さそうだと感じました。続きを読む(全30文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

社員の方が入社を決めた理由として、人の良さを挙げていたのが印象的でした。続きを読む(全36文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自分の仕事を地図に残せ、実際人が使うという点には魅力的だった。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

金利的な問題もあるが、YNKエリアを持っているのは大きな強み。続きを読む(全31文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

1000万をしっかり狙えるレベルにあるのは魅力的。続きを読む(全25文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

時期によって差はあるが、他のデベに比べて残業は少ない印象を受ける。続きを読む(全33文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員全員が仲良さそうであった。人数が少ないため、ほぼ顔は知っているそう。続きを読む(全36文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

再開発案件は完成までの時間軸が長く、地域住民や行政、地権者など多様な立場の関係者を巻き込みながら合意形成を進めていくプロセスそのものに携われる点にやりがい...続きを読む(全127文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一連の業務を1人で担当するので実力はつきやすいです。OJT制度もしっかりしていて5件の契約が終わるまで鍛えてもらえる。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な研修があり、希望さえすれば様々なセミナーに参加できる。資格取得に対する補助制度も充実している。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ケントホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はつきます。新卒であれば最初は研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わらず残業はあるので仕事と両立しながら勉強...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導教育はないに等しい、教えてというとまずやってみろと言われる。そこまではわかるがそのあとのフィードバックが精神論で結局何も教わることがない...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社エスコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建講習は会社負担で受けられる。コンプライアンス研修などもよくやっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの研修に...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援として宅建の資格をとると資格手当がつきました。そのため事務営業問わず資格取得に励む人も多かったです。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社アルテカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩社員がメンターとしてつき、商談への同行などを通じて仕事を覚えていきます。その後、一部の業務を任され、徐々に一人で担...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社メルディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて、不動産取引や建築、法規制、資金計画など幅広い知識を学べます。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねることで調査や事業性判断の力...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東新住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量は多く、難しい案件やトラブルが多かったが、他社では得られない知識や経験を積めたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に研修をしてくださり、何も分からないまま現場に出されるといったことはありませんでした。現場に配属後も、上司や先輩方がよく気にかけて下さり...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京建物の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物株式会社
フリガナ トウキョウタテモノ
設立日 1896年10月
資本金 924億5100万円
従業員数 5,187人
売上高 4745億8600万円
決算月 12月
代表者 小澤 克人
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目6番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1185万円
電話番号 03-3274-0111
URL https://www.tatemono.com/
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東京建物の 選考対策

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