自分で必要なものを選ぶことができる「選択型福利厚生制度」など、他社にはなかなかない制度が整っているように感じました。続きを読む(全58文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTT・TCリースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTT・TCリースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTT・TCリースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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会社を変えようと新たな福利厚生や女性が働きやすくなるような制度がたくさんできた。続きを読む(全40文字)
NTT系列の充実した福利厚生を享受できる。続きを読む(全21文字)
NTTの子会社であるために、福利厚生はとても充実していると伺いました。続きを読む(全35文字)
基本的な福利厚生はあるが他のNTTグループと比較すると質量ともに劣る続きを読む(全34文字)
借り上げ社宅制度が充実しており、自己負担額は1~2万円程度だと聞いた。続きを読む(全35文字)
NTTグループということもありテレワークも積極的に導入されており、就労環境はとても良いと思いました。続きを読む(全50文字)
NTTグループの充実した福利厚生をうけられる。自宅からの距離に関係なく、家賃補助がもらえると聞いた。続きを読む(全50文字)
一人暮らしの場合家賃補助が出るので福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
NTT系列のため、社宅や家賃補助などは手厚いと伺った。続きを読む(全27文字)
転勤が多いので、そこがネックにならない人には向いていると思う。全国各地を楽しめる一方で、地方ごとに毛色が違うので慣れるのが大変だと聞いた。続きを読む(全69文字)
NTTグループのため、借り上げ社宅や家賃補助など手厚い、カフェテリアプランの福利厚生で自身で制度を選択できる続きを読む(全54文字)
他社と比べて1年目から有給が多くある。またそれを取りやすい環境であると聞いた。続きを読む(全39文字)
家賃補助がかなり手厚い。またNTTグループの保養所も使える。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】住宅関係の補助はある程度あるため、助かっているとおっしゃっていた。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】全国転勤が存在する。しかし、本人の希望が通りやすくなっているとのことです。地方配属の可能性はゼロではないです。社宅制度があり、35歳にな...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】NTTのグループ会社ということもあり、整っているとは聞いております。有給も非常に取りやすいそうです。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】福利厚生が良いということで有名なNTTグループということもあり、残業も比較的少なく、休みも取りやすい。またリモートワークもかなり充実している。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】他社と同等の福利厚生に加えてカフェテリア制度(自分に合った福利厚生を選べる仕組み)を取っており、社宅制度もあるため福利厚生...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生面は充実してたとおもいます。
お盆休みはないですが、夏休みが5日(有給)付与され7月から9月の間に使う感じです
また、看護休暇(無給)...続きを読む(全189文字)
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NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ
資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)
通信や情報だけでなく、教育や医療、船舶まで幅広くリース物件を扱っているため、今後大きく崩れることはないように感じました。続きを読む(全60文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
仕事はほとんどルーティン化していると言っていた。安定はしているが、新規性は少ない続きを読む(全40文字)
事業は安定している。顧客基盤がしっかりしているからこそ、新規に顧客を獲得しなければならないなどの危機感はない。続きを読む(全55文字)
年功序列型の企業と社員の方が言っていた。年齢が上がると共にステップアップするそう。続きを読む(全41文字)
良くなってきているよう。NTTに東京センチュリーの風が入り、企業風土も時代に沿ったものになってきた。続きを読む(全50文字)
NTTの地盤と技術力を活かしたリース営業のため、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全40文字)
親会社の東京センチュリーとNTTファイナンスの方針がズレた時に企業の存続が変わっていくのかなと思いました。続きを読む(全53文字)
サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるかは...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇を取得すると5万円支給される。カフェテリアポイントがあり、ジムの会費やレンタカー利用などに充てられる。保養所がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度や健康増進手当など、中小企業にしては良い方だと思う。
また年末に社員の家族にお米を送るサービスなどもあり親も喜んでいた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から1,000円天引きしますと入社時に言われ、は?となりました。
どうやら社員が結婚したり子供が生まれた時など...続きを読む(全117文字)
有休が12日以上というところは他の企業に比べ少ないが、旅行の宿や社宅を安く借りれる。続きを読む(全42文字)
住宅手当のほかにも、昼食費補助金制度があり、福利厚生がしっかりしている。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが使...続きを読む(全90文字)
社宅の補助率が高い。年収が高いことも相まって、可処分所得が高い点が魅力。続きを読む(全36文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT・TCリースの 会社情報
会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
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フリガナ | エヌティティティーシーリース |
設立日 | 2020年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 3847億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 𠮷条 良仁、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 03-6455-8511 |
URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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