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株式会社京阪ビジネスマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビジネスマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ビジネスマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ビジネスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ビジネスマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京阪ビジネスマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京阪ビジネスマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループや京阪ホールディングスから仕事を受けているので、それらの企業が元気なうちは業績は悪くはならないと思う。インバウンドなどで京阪沿線...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ビジネスマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
世界的なイベントや学会、公務案件に強いため、災害や景気で左右される旅行会社の中ではかなり安定していると思う。
コロナ禍でワクチン接種会場の運営...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
マーチャンダイザー、プログラマー、営業のように職種が非常に多い。かつ中途社員が大多数を占めているため入社から別の部...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
今年から営業手当が2万アップしました。
役職によりますが、私は68,000円でした。
有給とても取りやすいです。
取得の2週間前までに報告です...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
資格取得支援制度がとてもよいです。資格取得するにあたり、有資格者や役職者の方がOJTであったり勉強会を開いてくれます。資格取得に際する受験費用...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全190文字)

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京阪ビジネスマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の感じのいい上司とは裏腹に、オフィスの雰囲気がひたすら暗い。昼休みも電気が消され、疲れ果てて寝ている人が多い。続きを読む(全79文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が辞めるのが多いので、いい人に限って辞めていく。私が入社した時にお世話に...続きを読む(全146文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいが月中などの比較的時間がある時はフレックスを使って帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく...続きを読む(全111文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。年に一度の目標面接で目標を設定し、その目標達成度によって昇給するが微々...続きを読む(全84文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやら...続きを読む(全131文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取っている人がいた。業務も配慮されていたようだし、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いにな...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られ...続きを読む(全181文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の製品分野に依存しないため、安定した成長性を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が増えない限り、成長が頭打...続きを読む(全115文字)

株式会社マグネットスタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーから切られない限り産することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規会場がないことや、運営終了のところもあるため先行きは...続きを読む(全81文字)

株式会社アルシエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話の発信営業自体が、時代的に今後もう下火なのでは?と思ってしまうので、不安ではあります。ただいろんな事業してる...続きを読む(全90文字)

有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カメラマン 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイクは美容師免許ない人がやっています。
カメラマンは社員以外にパートや...続きを読む(全239文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模まで成長するのは今から中々難しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI等の様々な進化でSESの業態のみでの成長はいつ...続きを読む(全115文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い割に、仕事が出来ないコンサルタントが派遣されてくると、顧客からの不満をよく聞...続きを読む(全125文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉業界の為、なくならない。
尚且つ高齢者社会になるのでこれから伸びていく強みがある。
また、業界大手の為、集客はある。
【気になること...続きを読む(全114文字)

株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業を増やし、多くの分野や事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業を増やすこともいいし、新規事業...続きを読む(全130文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)

京阪ビジネスマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪ビジネスマネジメント
フリガナ ケイハンビジネスマネジメント
設立日 2004年3月
資本金 3000万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 江藤知
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
電話番号 06-6944-2545
NOKIZAL ID: 1577007

京阪ビジネスマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。