京阪ビジネスマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の感じのいい上司とは裏腹に、オフィスの雰囲気がひたすら暗い。昼休みも電気が消され、疲れ果てて寝ている人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいが月中などの比較的時間がある時はフレックスを使って帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。年に一度の目標面接で目標を設定し、その目標達成度によって昇給するが微々...続きを読む(全84文字)

【良い点】
京阪グループや京阪ホールディングスから仕事を受けているので、それらの企業が元気なうちは業績は悪くはならないと思う。インバウンドなどで京阪沿線...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取っている人がいた。業務も配慮されていたようだし、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
支社によっては年齢が近い社員が集まる為仲良く仕事が出来る、また社員同士の相互監視機能も効いている為モラルはいい方であると思う
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人の良さを会社の魅力として上げる人がほとんどで、社内全体として柔和な良い人が多い。全体的に若い人が多く、雰囲気はよく働ける人がほとんどだと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィスがキレイ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、顔色を伺うしかないので、社員は社内政治をする。人を育てる会社ではな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毅然とした対応でしっかり接していただける。色んな会社で経験を積まれた方が多いため色んな意見を聞けることは良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リーダーはどの方も頼れる方ばかりだったため安心して勤務できました。役職のあるポジションを目指すと知識量はかなり増えると感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
優しい人もいた。若い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに怒っていたりする時が多く、雰囲気が怖く話しかけずらかった。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
はなしやすいにつきる　ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見はほとんど反映されているようには思えません。
技術者との疎通は最小限、定期面談もありますが、まあほとん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
「社員の気質」
元先生や教育学部出身者が多いためか、比較的に真面目で社交的な人が多い。
「人間関係の実態」
社員同士は仲が良く、風通しが非常...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司との距離が近い。
だいたいどこでもムードメーカーが居ていい雰囲気になる。
のんびりしていて雑談する時間も多いのでガツガツしていない。
【...続きを読む(全256文字)