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株式会社京阪ビジネスマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビジネスマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ビジネスマネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ビジネスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ビジネスマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京阪ビジネスマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京阪ビジネスマネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が辞めるのが多いので、いい人に限って辞めていく。私が入社した時にお世話に...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上下の風通しが良く、フランクな人間関係を築くことができる。
    かと言って、時間外の付き合いなどを強要されることもないので、人間関係には基本的に悩む可能性...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京阪ビジネスマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほと...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が、マネジメントを理解していないため、...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2022年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    上場企業のグループ傘下に入ったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「中小企業ながら創業年数が長い」ということを会社としては特長として...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2026年2月23日
    回答者:

    【良い点】
    家庭の事情も考慮頂き休みは取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり昔の話ですが忙しいプロジェクトになるとプライベー...
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    京阪ビジネスマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時の感じのいい上司とは裏腹に、オフィスの雰囲気がひたすら暗い。昼休みも電気が消され、疲れ果てて寝ている人が多い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は忙しいが月中などの比較的時間がある時はフレックスを使って帰ることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はとにかく...続きを読む(全111文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が安い。年に一度の目標面接で目標を設定し、その目標達成度によって昇給するが微々...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京阪グループや京阪ホールディングスから仕事を受けているので、それらの企業が元気なうちは業績は悪くはならないと思う。インバウンドなどで京阪沿線...続きを読む(全174文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやら...続きを読む(全131文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取っている人がいた。業務も配慮されていたようだし、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
    また、東京の研修を受講した際は、出張扱いにな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
    上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣は通訳経験がないため、通訳者の大変さをわかっていないように感じる部分があった。通訳はパートと契約社員がメインで、どちらも対応中の場合は...続きを読む(全97文字)

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    株式会社藤井基礎設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係

    上司は比較的穏やかで相談しやすい方が多く、現場の仕事については理解を示してくれる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人間から非常に高圧的な面談を受け、精神的に追い込まれることが多かったです。入社オリエンテーションで最初に...続きを読む(全199文字)

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    独立行政法人日本学生支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    若い職員の意見を積極的に聞いてくれて、提案を上げられる心理的安全性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィ...続きを読む(全137文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員以外にも派遣社員の方が多く在籍していますが、人の入れ替わりがとても多い印象があります。あ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先のリクルート社員による。
    現在体験した中では残念なことが多い。
    それを営業に相談して...続きを読む(全119文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが多いため、上司にはたまに同期などと雑談する時間を取るのも問題ないとのことだった。
    上司への相談などもしやすい環境ではある。
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くないと思う。大人としての振る舞いができる人が多く、厄介だなと思う人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    赤井探偵事務所の社員の方々は落ち着いた雰囲気で、業務でわからないことがあった際も丁寧に教えてもらえますり質問しづらい雰囲気はなく、安心して相...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    直属の上司はとてもよくかばってくれた(他部署から)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は怖いけど気の良い人が多いイメージではあった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京阪ビジネスマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京阪ビジネスマネジメント
    フリガナ ケイハンビジネスマネジメント
    設立日 2004年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 江藤知
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
    電話番号 06-6944-2545
    NOKIZAL ID: 1577007

    京阪ビジネスマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。