京阪ビジネスマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いになる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば１...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからという目で見てる人はほとんどいない気がします。働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が激しい方や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが慣れてくれば自分のペースでできるので休みは比較的にとりやすい。社員の方は良い人が多く文句を言われることはない。解らないことは聞け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家族手当というものがあるが、１週間の昼食代にもならないらしい(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ場所でおなじ仕事をして...続きを読む(全196文字)

【良い点】
興味があることや、挑戦したいことなど、ポジティブな人の意見については、人事異動の際に考慮してくれることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列のため、長くいればその分給料に反映される。賞与も安定して支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談を年次で実施して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
システム構築プロジェクトなどの繁忙期以外は概ね定時で帰れるため、プライベートに時間を多く割くことができる。また、年休も取得し易く、概ね消化して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
辞めていく人が多いので職場で長期的な付き合いになる人は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上の人たちが何をし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、当たりはずれはかなりある。
また、基本的に上層部は会長の言いなりになっているため、会長の前とそうで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん現場や個人によると思いますが、特別変わった会社のルールや、人間関係で困ることもなく、コールセンターの現場業務で業務を行う分には特に困る...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアを案件にアサインすることだけが優先されており、社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップについて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決まっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人はとても良い。
役職者はポジティブで基本的には面倒見の良い人がおおい。
悩みややりたいことは話すと必ず聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お互いに干渉しあわない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業であり、安定を求める人間が集まっていると思う。よくも悪くも波風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全然給料は増えません。
管理職になったとて、横並びにいる管理職と一緒に仕事して楽しいかと言われるとそんなことはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。商材がネットなので未だに伸び続けている稀有な業界だろう。アルバイトよりは社員採用を狙うべき。続きを読む(全63文字)