京阪ビジネスマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の感じのいい上司とは裏腹に、オフィスの雰囲気がひたすら暗い。昼休みも電気が消され、疲れ果てて寝ている人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取っている人がいた。業務も配慮されていたようだし、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやら...続きを読む(全131文字)

【良い点】
京阪グループや京阪ホールディングスから仕事を受けているので、それらの企業が元気なうちは業績は悪くはならないと思う。インバウンドなどで京阪沿線...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が辞めるのが多いので、いい人に限って辞めていく。私が入社した時にお世話に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。年に一度の目標面接で目標を設定し、その目標達成度によって昇給するが微々...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いにな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣先の近くに寮を用意してくれるとは思うので通勤にかかる時間は少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも派遣先によ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私の請負先は土日祝お休みでした。
繁忙期は休日出勤もありましたが、強制ではなく、出られる人は出るというスタイルでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はタイミングにもよるがそこまで人間らしくない働き方にはならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで差がかなりあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職種、拠点によりますが残業は少ない方だと思います。
土日は休みです。祝日は出社日になる事もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
シフトを自分で組めれば楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワークは派遣先による。自社勤務の方でリモートワークしている人は見た事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することを半...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変形労働制なので事前に休みを申告しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現場や当直の日は体調不良でも休みずらい。
夜間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署に有給は取れたが、当たり前のように連絡が来ていたのであまり意味はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署による。 ...続きを読む(全203文字)