この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ビジネスマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ビジネスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家族手当というものがあるが、1週間の昼食代にもならないらしい(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ場所でおなじ仕事をして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
決算期や繁忙期以外は有給休暇の取得に対しては何も言われない。自由に取得できる。
特に8月は公休とあわせて長期休暇をとりやすい。
【気に...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はカフェテリア制度でグループ会社の施設をクーポンで利用出来る。
毎年クーポンを貰えるのだが本体と貰える額が全く違い、社内に本体の出向者が多くおり...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年9月24日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
契約社員の中での評価としてはかなりスムーズに上がっていきます
2年でマックス評価まで上げていただけました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
【良い点】
成果主義。
年齢に関わらず昇進可能。
結果を出し、且つ、しっかり役員と仲の良い上司とコミュニケーションを取れば昇給する傾向である。
【気になる...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからという目で見てる人はほとんどいない気がします。働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が激しい方や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが慣れてくれば自分のペースでできるので休みは比較的にとりやすい。社員の方は良い人が多く文句を言われることはない。解らないことは聞け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
興味があることや、挑戦したいことなど、ポジティブな人の意見については、人事異動の際に考慮してくれることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため、長くいればその分給料に反映される。賞与も安定して支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談を年次で実施して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム構築プロジェクトなどの繁忙期以外は概ね定時で帰れるため、プライベートに時間を多く割くことができる。また、年休も取得し易く、概ね消化して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームによって忙しさは異なるが、基本的には定時に帰ることができる。
人によっては、敢えての残業を行っている人もいるが、
それも含めて、自身にて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
京阪電鉄を親会社にもつ安定性とグループ会社へのサービス展開に業務の魅力を感じて入社を決意する。
社内の雰囲気も良く言えばフレンドリーで和気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
クライアントと直接やりとりをするため、社用ケータイの支給があります。また、月1会議の後には社内でレクリエーションがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これといって特にない。自分は未婚で一人暮らしではないので社保完備くらい。おそらくなんらかの補助はついていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはグループ企業に準じているため高評価をつけることができると思う。毎年ポイントがついて買い物に使用できたりすることができたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アプリでビジネススキルを学習することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。副業は禁止でしたが、この...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社京阪ビジネスマネジメント |
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フリガナ | ケイハンビジネスマネジメント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤知 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6944-2545 |
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