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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バレットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バレットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バレットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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バレットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社バレットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足のためにやらなければならないことが多かった
対応力は身に着くのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
指導面がしっ...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バレットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
女性社員の産休はかなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は有給が少なく、年に数日社員全員有休を消化す...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
さまざまなバックグラウンドを持った人でもイチからエンジニアとして活躍できるよう就業先があり、職場先輩がOJTで教えていただけるため、経験がなく...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月5日
回答者:

【良い点】
・テレワーク制度がある
 現時点手当がないか、将来的にあるかもしれない
・上司と相談しやすい環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
役員の方は癖のある方が多いですが、とても優秀で社員思いの方がいらっしゃいます。自らお声掛けに行き積極的にコミュニケーションを取れる人であればし...続きを読む(全316文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖が...続きを読む(全499文字)

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バレットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バレットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や午前休、遅刻はしやすい環境です
ごくまれに上長ガチャで当たりを引くと働きやすくなる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全203文字)

株式会社バレットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人は無限に働けます
その代わりにかなり年収は低いです
長期間にわたって会社に貢献し続けることで40代になれば400万円に到達するかもし...続きを読む(全182文字)

株式会社バレットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メジャータイトルではないものの、一般流通に乗るゲームソフトに携わったという達成感はなかなか得がたいものでした。
プロジェクト上長によって当たり外れのある...続きを読む(全155文字)

株式会社バレットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内における人間関係でした。
今で言うムチャ振りをする上長についてしまうと、会社に是正を求める手段が乏しく
鶴の一声がまかり通ってしまう傾向がありまし...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

バレットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バレット
フリガナ バレット
設立日 2004年2月
資本金 1000万円
従業員数 43人
売上高 40億円
決算月 12月
代表者 廣田公男
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番8号4F
電話番号 06-6889-8970
URL https://www.bullets.co.jp/
NOKIZAL ID: 2313915

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