ＴＳＯｎｅのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自己評価というかアピールが大事。
上司とのイベント、飲み会に参加する事が重要なので、夜や土日が潰れる事も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので理解がある。
産休、育休後も会社に居場所を確保していた。
下町気質を大事にしており優しい人が多い。
地元相撲部屋との交流...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料はいいです。還元率が高く、ボーナスも年３回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＨＰを見てみると社員の声が掲載されています...続きを読む(全527文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、私の周りと比べると、給与は良い方だったと思います。
年に3回賞与があり、全て月収の1.0～1.5倍程度でした。
定期的に...続きを読む(全189文字)

この会社の特徴は良くも悪くも、週末に頻繁に社内イベントがあることです。
参加・不参加は自由なので参加しなければプライベートな時間を十分確保できます。
役...続きを読む(全226文字)

休暇制度は一般的な会社と同等です。
基本的に労働基準法に準拠しています。
定期的に健保の情報(イベントや宿泊施設など)を連絡してくれるので、
非常に...続きを読む(全199文字)

入社時の給与交渉で基本的に大きな個人差なく年次昇給していきます。
実力主義ではないので給与に納得できるならば安定していると思います。
賞与は年2回+は...続きを読む(全165文字)

休暇の取得に関しては常駐先でのスケジュール次第だが、繁忙期でなければ比較的取りやすい。
福利厚生はあまりない。
住宅補助があればなお良かったが、それほ...続きを読む(全154文字)

年収は会社の規模的には良い方だと思います。
社員同士、仲が良いので社内コミニュケーションは最高です。
イベントや、社員同士で飲む機会も多く、楽しい会社で...続きを読む(全407文字)

勉強会なども多く社員がスキルアップできる環境だと聞いて入社しましたが、実際にはスキルの高い技術者は少なく、勉強会もみんな嫌々参加させられている状態でした。...続きを読む(全456文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)